Специалист по кадрам — Специальные технологии контроля
Вести кадровый документооборот (приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные) в полном соответствии с ТК РФ. Сопровождать воинский учёт: взаимодействие с военкоматами...
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 67% вакансий направления.
46 000 ₽в среднем 78 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 120 000 ₽ против средних 78 000 ₽ по направлению «Специалист по кадрам» — это плюс 33%.
В Москве по этому направлению платят в среднем 120 000 ₽, предложение обгоняет 17% местных вакансий.
Описание вакансии
Компания «Специальные технологии контроля» («СТК») входит в Группу «СБЕР» и является многопрофильной российской компанией, поставщиком широкого ассортимента продуктов и услуг в области безопасности.
Мы продолжаем развиваться и будем рады видеть в нашей команде сотрудников, готовых вместе с нами совершенствовать нашу Компанию и делать её ещё лучше.
Сейчас мы ищем Специалиста по кадрам в классную команду профессионалов, где вы сможете решать нестандартные задачи, обмениваться экспертизой с коллегами и профессионально расти.
ОБЯЗАННОСТИ:
вести кадровый документооборот (приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные) в полном соответствии с ТК РФ;
сопровождать воинский учёт: взаимодействие с военкоматами, сверка данных, подготовка отчётов;
консультировать руководителей подразделений и сотрудников по вопросам трудового законодательства;
готовить и сдавать обязательную отчётность в государственные органы;
участвовать в проектах по автоматизации HR-процессов;
своевременно и качественно вести кадровую документацию и архивы.
МЫ ИЩЕМ ТОГО, КТО:
не понаслышке знает все тонкости кадрового делопроизводства и имеет глубокое понимание специфики ведения воинского учёта;
имеет успешный опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
уверенно ориентируется в меняющемся трудовом законодательстве;
обладает высоким уровнем ответственности, внимательностью к деталям и системным мышлением;
готов погружаться в задачи команды и хочет быть полезным;
умеет планировать своё время, работать в режиме многозадачности и не нуждается в ежедневном контроле.
Будет большим плюсом: наличие опыта взаимодействия с государственными органами и опыт участия в проверках.
УСЛОВИЯ:
официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
пятидневная рабочая неделя, сокращённый рабочий день в пятницу;
полностью «белая» и привлекательная заработная плата; уровень оклада обсуждается с финальным кандидатом;
ДМС, страховка от несчастных случаев;
льготная ипотека спустя 6 мес. после трудоустройства, бесплатная подписка СберПрайм и другие скидки на продукты компаний-партнёров;
обучение за счёт компании: онлайн-курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного СберУниверситета;
работа в динамично развивающейся компании с возможностью профессионального роста.
Присоединяйтесь к нашей команде!
Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по кадрам»?
Работодатель указал вилку от 120 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 78 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
«Специальные технологии контроля» («СТК», входит в Группу Сбера) - многопрофильная российская компания, поставщик широкого ассортимента продуктов и услуг в области безопасности:
Проводим комплексный аудит и проектирование систем безопасности, предлагаем лучшие мировые решения, осуществляем поставку, настройку и сервисное обслуживание систем безопасности любой сложности;
Оказываем услуги и пре…
Полный цикл кадрового делопроизводства (приём, увольнения, перевод/перемещение, отпуска). Табель учета рабочего времени. Штатное расписание. Архивация документов. Отчетность.
Ведение КДП (оформление документов при приеме на работу, переводе, увольнении работников), разработка должностных инструкций, в строительной организации, где 90% сотрудников...
Входной контроль комплектующих (резисторов, конденсаторов, микросхем, печатных плат) на соответствие сопроводительной документации. Операционный контроль в процессе производства (качество нанесения паяльной...
От 1 года до 3 летКонтролёр ОТКОпубликована 20 сентября
Организация работы инженерного состава (20 чел) на территориях Красноярского края, Тывы, Хакасии. Взаимодействие с заказчиками, подрядчиками. Обработка и распределение входящих...
Организация и ведение сервисных проектов по комплексному техническому обслуживанию структурированных кабельных систем (СКС). Взаимодействие с заказчиками по вопросам эксплуатации, модернизации...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приемы, переводы, увольнения и т.д.). Подготовка документов работникам, связанных с их трудовой деятельностью...
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (штат до 100 сотрудников): оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. Подготовка и ведение кадровых документов (приказы...