АО «Файн Ингредиентс» с 2005 года успешно работает на рынке B2B как дистрибьютор сырья и ингредиентов европейского, азиатского и отечественного производства для всех отраслей пищевой промышленности: кондитерской, молочной, гастрон.
В каталоге одна вакансия компании — специалист по кадрам.
География найма — Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 90 000 ₽ — это на 15% выше того, что платят по направлению «специалист по кадрам» (78 000 ₽).
АО «Файн Ингредиентс» с 2005 года успешно работает на рынке B2B как дистрибьютор сырья и ингредиентов европейского, азиатского и отечественного производства для всех отраслей пищевой промышленности: кондитерской, молочной, гастрономической, мясной, рыбной, напитков, спортивного питания и продуктов для ЗОЖ, фармацевтики.
Компания использует инновационный подход во всем.
Клиент получает комплексное решение - продукт, экспертиза и сервис – с учетом текущих трендов рынка.
Продукт: богатый ассортимент ингредиентов импортного и отечественного происхождения и собственное производство ароматизаторов.
Экспертиза: в собственных лабораториях технологи и флэйвористы создают рецептуры и разрабатывают новые решения для пищевых производств с использованием поставляемых ингредиентов с учетом текущих трендов рынка.
Сервис: предоставляются услуги логистики, технологическая и маркетинговая поддержка.
Сотрудник получает работу в компании с динамичным ростом, в которой поддерживаются высокие стандарты профессиональной реализации и культуры общения.
Таким образом, реализуется миссия компании: приносим пользу обществу, создавая и развивая тренды на пищевом рынке с заботой о здоровье человека и окружающей среде, а также даем возможность клиенту пользоваться нашей экспертизой и иметь в своем портфеле успешный продукт!
В среднем по вакансиям «Файн Ингредиентс» в каталоге — 90 000 ₽. Это 15% выше рынка: по направлению «Специалист по кадрам» платят 78 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 25%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Молочная продукция (производство)» в среднем по каталогу платят 90 000 ₽ (посчитано по 355 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит столько же, сколько соседи по отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Санкт-Петербург.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
1
50%
От 3 до 6 лет
1
50%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 0 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
1С: Документооборот · 1 ↑1С: Зарплата и кадры · 1 ↑Архивирование документов · 1 ↑Кадровая отчетность · 1 ↑Кадровое делопроизводство · 1 ↑Кадровый аудит · 1 ↑Отчетность в СФР · 1 ↑Оформление кадровых приказов · 1 ↑Оформление отпусков · 1 ↑Оформление приема на работу · 1 ↑Оформление увольнений · 1 ↑Трудовое право · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: 1С: Документооборот, 1С: Зарплата и кадры, Архивирование документов.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Полное ведение кадрового делопроизводства. Проведение аудита кадровой документации и кадровых процессов. Выявление кадровых рисков, устранение несоответствий и восстановление документов при...