Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, командировок и больничных). Оформление и хранение личных дел...
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 27% вакансий направления.
45 000 ₽в среднем 75 000 ₽138 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 60 000 — 60 000 ₽ против 75 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: организаторские навыки, трудовое право, договорная работа, разработка должностных инструкций, работа с большим объемом информации.
В Калининграде по этому направлению платят в среднем 65 000 ₽, предложение обгоняет 20% местных вакансий.
Описание вакансии
Описание вакансии: B отдел кадров требуется специалист по кадрам для ведения кадрового делопроизводства (без подбора персонала) в полном объеме.
Ваши задачи:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, командировок и больничных);
Оформление и хранение личных дел сотрудников, трудовых книжек, договоров и приказов;
Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов;
Ведение табеля учёта рабочего времени;
Подготовка отчетности по кадрам для руководства и государственных органов;
Консультирование сотрудников по вопросам кадрового оформления и трудового законодательства;
Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового учёта.
Наши ожидания:
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет;
Отличное знание трудового законодательства РФ и нормативных актов по кадровому учёту;
Уверенное владение 1С, Excel и другими офисными программами;
Внимательность, ответственность, умение работать с большим объёмом информации;
Грамотная устная и письменная речь;
Умение работать в команде и поддерживать позитивную атмосферу.
Условия и преимущества:
Официальное трудоустройство с первого дня;
График работы 5/2, рабочий день с 10:00;
Современный офис и дружелюбная команда;
Возможности для профессионального роста и развития;
Полная занятость, стабильная заработная плата.
О компании Мы — стабильная и развивающаяся компания, ценим профессионализм и заботимся о своих сотрудниках. У нас вы найдёте уважение, поддержку и возможности для реализации своих идей. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, где ценят ваш опыт и вклад!
Вакансия опубликована 5 октября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Организаторские навыкиТрудовое правоДоговорная работаРазработка должностных инструкцийРабота с большим объемом информацииДокументальное сопровождениеЗаключение договоровДокументооборот
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по кадрам»?
Работодатель указал вилку 60 000 — 60 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 75 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Калининград.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Ведение кадрового производства образовательного учреждения: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. Формирование и учет личных дел сотрудников.
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение сотрудников, ВУ). Оформление и хранение кадровых документов в соответствии с ТК РФ.
Ведение делопроизводства с использованием автоматизированной системы электронного документооборота. Ведение делопроизводства на бумажных носителях. Контроль правильности составления и оформления документов.
Ведение табеля учета рабочего времени, согласно СКУД, учет опозданий и неявки сотрудников предприятия. Работа с сотрудниками, сбор заявлений/объяснительных.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (300 сотрудников) без отчетности, подбора и воинского учёта. Взаимодействие с территориальными отделами Учреждения по...
Премиальный центр, где работают экспертные врачи, используется современное оборудование и применяются эффективные методики лечения, реабилитации и профилактики. Мы ждём специалиста...