Днем рождения службы технической инвентаризации России считается 21 мая 1927 года, когда было принято постановление Экономического совещания РСФСР "Об утверждении Положения об инвентаризации имущества местных советов".
В каталоге одна вакансия компании — специалист по кадрам.
География найма — Краснодар; работа на месте.
В среднем платит 70 000 ₽ — это на 13% ниже того, что платят по направлению «специалист по кадрам» (80 000 ₽).
Днем рождения службы технической инвентаризации России считается 21 мая 1927 года, когда было принято постановление Экономического совещания РСФСР "Об утверждении Положения об инвентаризации имущества местных советов". Специальные бюро технической инвентаризации создали систему строгого и квалифицированного учета, который проводился всеми организациями по единой методике.
ГБУ КК "Краевая техническая инвентаризация - Краевое БТИ" является крупнейшим профессиональным участником рынка недвижимости, кадастровых, оценочных, геодезических и экспертных работ на территории Краснодарского края.
За весь период осуществления своей деятельности ГБУ КК "Краевая техническая инвентаризация - Краевое БТИ" накопило огромнейший опыт работы с недвижимостью, собраны уникальные архивы, которые сегодня являются национальным достоянием и относятся к государственному архивному фонду.
ГБУ КК "Краевая техническая инвентаризация - Краевое БТИ" находится в ведомственном подчинении департамента имущественных отношений Краснодарского края.
Отрасль
В среднем по вакансиям «ГБУ КК Крайтехинвентаризация- Краевое БТИ» в каталоге — 70 000 ₽. Это 13% ниже рынка: по направлению «Специалист по кадрам» платят 80 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 84%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 24%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Государственные организации» в среднем по каталогу платят 92 000 ₽ (посчитано по 560 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 25% меньше остальных компаний отрасли.
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 4 вакансии работодателя: 4 — на месте работодателя.
Города
| Город | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| Краснодар | 2 | 50% |
| Приморско-Ахтарск | 1 | 25% |
| Кущевская станица | 1 | 25% |
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| От 1 года до 3 лет | 1 | 25% |
| От 3 до 6 лет | 3 | 75% |
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 4 из 4 вакансий — это 100% против 76% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 40 000 ₽ до 90 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Объявление в среднем висит 13 дней.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: 1С: Управление персоналом, Грамотность, Документальное сопровождение.
1 вакансия этой компании в каталоге.
62 000 — 77 000 ₽-13% к среднему
ГБУ КК Крайтехинвентаризация- Краевое БТИ · Краснодар
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (300 сотрудников) без отчетности, подбора и воинского учёта. Взаимодействие с территориальными отделами Учреждения по...
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
| Вакансия | Город | Зарплата |
|---|---|---|
| Начальник отдела по Приморско-Ахтарскому району | Приморско-Ахтарск | 80 000 — 100 000 ₽ |
| Начальник отдела по Кущевскому району | Кущевская станица | 80 000 — 100 000 ₽ |
| Специалист/документовед (г. Краснодар) | Краснодар | 46 522 — 46 522 ₽ |
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 4.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 70 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Краснодар — 2 вакансии, Приморско-Ахтарск — 1 вакансия, Кущевская станица — 1 вакансия.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.
Данные о компании обновлены 18.09.2026. Открыть профиль работодателя.
