Кадровый учет (в том числе миграционный). Формирование табелей учета рабочего времени (в том числе по данным системы FaceID).
Выше 75% предложенийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 83% вакансий направления.
45 000 ₽в среднем 75 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 140 000 ₽ против средних 75 000 ₽ по направлению «Специалист по кадрам» — это плюс 62%. В требованиях: миграционный учет. кадровый учет. автоматизированные системы кадрового учета. 1с., воинский учет, 1с: зарплата и управление персоналом. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 16.
В Москве по этому направлению платят в среднем 122 000 ₽, предложение обгоняет 49% местных вакансий.
Описание вакансии
ООО Альфастрой —это динамично развивающаяся компания со сплочённым коллективом, нацеленным на результат и выполнение работ по оснащению коммуникациями объектов строительства, располагающихся в Москве. Компания осуществляет полный цикл работ: от проектирования внутренних сетей до строительства и пусконаладочных работ.
Здравствуйте, уважаемые соискатели.
Функционал:
Кадровый учет (в том числе миграционный).
Формирование табелей учета рабочего времени (в том числе по данным системы FaceID).
Формирование отчетности (СФР, статистика, квотирование, мигранты).
Требования:
Высшее образование желательно
Опыт работы от 2 лет в строительных организациях желателен
Знание и уверенные навыки миграционного учета, опыт работы с работниками-инвалидами (квотирование), желателен опыт работы с визовыми иностранцами (не ВКС)
Уверенное владение 1С. (ЗУП 8.3.)
Желательно знание ВУ
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ
Полностью белая заработная плата
ВНИМАНИЕ График работы 5/2 с 8:00 до 17:00
Работа в крупной, стабильной строительной компании
Дружный коллектив, помощь и внимание коллег (в отделе кадров 3 сотрудника)
Возможность освоения новых знаний и навыков в работе с персоналом
Вакансия опубликована 1 октября, проверена 02.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Миграционный учет. Кадровый учет. Автоматизированные системы кадрового учета. 1С.Воинский учет1С: Зарплата и управление персоналом
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по кадрам»?
Работодатель указал вилку от 140 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 75 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 02.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Уважаемые кандидаты!
ООО «АЛЬФАСТРОЙ» — это растущая и интенсивно развивающаяся строительная компания. В нашей команде работают и совершенствуют свой опыт уже более 1000 сотрудников!
Мы реализуем проекты в качестве ведущего подрядчика основных гигантов строительного рынка г.Москвы в области внутренних инженерных систем: вентиляция, отопление, сантехника, электромонтажные работы, слаботочные сист…
1. Контроль выполнения должностных обязанностей работниками сектора. 2. Предоставление отчетности в Социальный фонд России (ЕФС-1), органы статистики (П4...
Кадровые мероприятия "Приём", "Перевод", Увольнение". Ведение кадрового документооборота в полном объеме (головной офис + обособленные подразделения по городам РФ).
Кадровое делопроизводство (прием/увольнение/перевод/отпуска). Учет рабочего времени (вахтовый метод работы, вредные условия труда). Сдача отчетности. Подготовка ответов на...
Ведение полного кадрового делопроизводства филиала численностью 350 человек. Оформление кадровых мероприятий: прием, перевод, увольнение, отпуска и другие кадровые процедуры.
Ведение документооборота по охране труда и пожарной безопасности Без выезда на объекты. Организация и проведении всех необходимых внутренних мероприятий по...
Своевременно выполнение заявок на поставку по направлению: ЭОМ и СС. Взаимодействие с поставщиками. Подготовка и передача реестров на оплату, согласование...
Формирование ТКП (объемы от ПТО). Наполнение ТКП ценами (счета от ОМТС). Деловая переписка с заказчиком. Отслеживание статуса ТКП, сформированных сотрудником...
Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, командировки, привлечение к дисциплинарной ответственности, предоставление отпусков, и т.д.).