ГлавнаяКомпанииТрансмобильность

Работа в Трансмобильность

Зарплату указывают в 100% вакансийОпыт просят везде

Что это за работодатель

тип профиля на площадке
Прямой работодатель
профиль проверен площадкой
Да

Чем занимается компания

В каталоге 2 вакансии компании — специалист по кадрам и специалист по информационной безопасности.

География найма — Москва; работа на месте.

В среднем платит 160 000 ₽ — это на 60% выше того, что платят по направлению «специалист по кадрам» (100 000 ₽).

Кого ищет компания

Как компания платит

В среднем по вакансиям «Трансмобильность» в каталоге — 160 000 ₽. Это 60% выше рынка: по направлению «Специалист по кадрам» платят 100 000 ₽. Исследование зарплат.

Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.

Где и на каких условиях работать

Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 3 вакансии работодателя: 3 — на месте работодателя.

Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.

Опыт

Требуемый опытВакансийДоля
От 3 до 6 лет267%
Более 6 лет133%

Как компания нанимает

открытых вакансий у работодателя
3
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
2 дн.

За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.

Что видно по вакансиям

открытых вакансий у работодателя
3
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
1

Зарплату компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100% против 76% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.

Вилки держатся в узком коридоре: от 144 000 ₽ до 160 000 ₽.

Позиция «Главный специалист отдела кадров» открыта 2 раза — работодатель набирает на неё поток.

Объявление в среднем висит 2 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.

Что просит компания

1С: Зарплата и кадры · 1 ↑Воинский учет · 1 ↑Защита персональных данных · 1Знание суммированного учета рабочего времени · 1 ↑Информационная безопасность · 1Кадровое делопроизводство · 1Обучение персонала · 1 ↑Организация работы сотрудников · 1 ↑Отчетность в государственные фонды · 1 ↑Прохождение проверок кадровых инспекций · 1 ↑Работа с большим объемом информации · 1 ↑Табель учета рабочего времени · 1 ↑

Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: 1С: Зарплата и кадры, Воинский учет, Знание суммированного учета рабочего времени.

Что компания обещает в условиях

Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.

УсловиеВ скольких вакансияхДоля
Оформление по ТК2 из 2100% по направлению — у 82% вакансий
Испытательный срок2 из 2100% по направлению — у 13% вакансий

Открытые вакансии

2 вакансии этой компании в каталоге.

Главный специалист отдела кадров

от 165 000 ₽+43% к среднему

Трансмобильность · Москва

Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, командировки, привлечение к дисциплинарной ответственности, предоставление отпусков, и т.д.).

Более 6 летСпециалист по кадрамОпубликована 15 сентября

Специалист по информационной безопасности

от 160 000 ₽+41% к среднему

Трансмобильность · Москва

Обеспечение защиты данных и информационных систем. Мониторинг и предотвращение угроз информационной безопасности. Проведение проверок на уязвимости. Настройка и сопровождение средств...

От 3 до 6 летСпециалист по информационной безопасностиОпубликована 15 сентября

Что ещё открыто у работодателя

Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.

ВакансияГородЗарплата
Главный специалист отдела кадровМоскваот 165 000 ₽

Посчитать перед откликом

Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.

Вопросы о работодателе

Какие вакансии открыты в «Трансмобильность»?

В каталоге 2 вакансии компании, всего у работодателя открыто 3.

Сколько платит «Трансмобильность»?

В среднем по вакансиям компании в каталоге — 160 000 ₽.

Можно ли работать удалённо?

В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.

В каких городах открыты вакансии «Трансмобильность»?

Москва — 3 вакансии.

Берут ли в компанию без опыта?

Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.

Похожие работодатели

Данные о компании обновлены 17.09.2026. Открыть профиль работодателя.