Ведение кадрового учета сотрудников (более 200 человек, увольнение, приемы, переводы). Работать в 1С:ЗУП. Контроль табелей учета рабочего времени...
Компания набирает: 1024 вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 24% вакансий направления.
50 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 60 000 — 80 000 ₽ против 80 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: ведение кадрового учета, ведение табеля учета, знание трудового законодательства, организация учета рабочего времени, оформление трудовых договоров. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 1024.
Описание вакансии
Вакансия компании: ZENONE
Компания Zenone Russia основана специалистами в области секционных ворот и солнцезащитных систем. История компании началась в 2005 году. Тогда мы поставили первые секционные ворота. С тех пор Zenone установил более 4000 ворот и около 1700 шлагбаумов. Произвел сервисное обслуживание на 2957 объектах. Судя по отзывам покупателей, свою работу мы сделали отлично.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Стабильная заработная плата, выплаты два раза в месяц без задержек.
Дружный коллектив и поддержка на всех этапах адаптации.
Работа в офисе компании (никаких удалёнок ‒ Вы всегда в центре событий!).
Подарки детям и мат. помощь на важные события.
Отпуск 28 календарных дней, полный социальный пакет.
График работы с 08:00 до 17:00.
Место раоты: пл. К. Маркса, 7.
Чем предстоит заниматься:
Ведение кадрового учета сотрудников (более 200 человек, увольнение, приемы, переводы).
Работать в 1С:ЗУП.
Контроль табелей учета рабочего времени, ведение листков нетрудоспособности и всех видов отпусков.
Оформление кадровых приказов по личному составу.
Участие в разработке должностных инструкций.
Оформление трудовых договоров, доп. соглашений к ним и договоров о мат. ответственности.
Составление и утверждение графика отпусков по организации.
Размещение вакансий и подбор персонала на открытые вакансии.
Подготовка документов к аттестации рабочих мест.
Отчётность в СФР, РОССТАТ.
Работа с Центром занятости населения и миграционной службой.
Подготовку документов по СИЗ для возмещения из СФР.
Мы ожидаем от кандидата:
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет, желательно в крупных компаниях.
Отличное знание трудового законодательства РФ.
Уверенное владение 1С: ЗУП, Контур: Экстерн, Диадок и офисными программами.
Умение работать с большим объёмом информации и соблюдать сроки.
Высокий уровень ответственности и исполнительности, целеустремленность и стрессоустойчивость.
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Ведение кадрового учетаВедение табеля учетаЗнание трудового законодательстваОрганизация учета рабочего времениОформление трудовых договоровПодготовка документацииРабота с архивами
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по кадрам»?
Работодатель указал вилку 60 000 — 80 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 80 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Новосибирск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ДЖЕЙКЕТ - автоматизированный сервис, позволяющий работодателям размещать вакансии на сайтах по трудоустройству.
Мы не являемся кадровым агентством!
На данной странице Вы можете ознакомиться с вакансиями прямых работодателей, публикующих вакансии через наш cервис (наименование работодателя указано в начале описания вакансии).
Для отклика на вакансию необходимо просто воспользоваться формой «Откли…
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников. Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, справок и иных...
Основной фокус роли - кадровое делопроизводство: Ведение КДП в полном объёме по штату до 100 человек. Оформление приёма, перевода, увольнения, отпусков...
Ведение кадрового делопроизводства. Консультирование по вопросам трудового законодательства. Разработка нормативно-правовых актов, должностных инструкций. Составление трудовых договоров, дополнительных соглашений, срочных...
Формирование и подготовка необходимой документации для оформления соискателей. Проверка актуальности и действительности документов предоставленные соискателем. Контроль отправки уведомлений о заключении...
Список задач: 1. Кoординация дeйcтвия аваpийныx бpигaд в нecтандapтных ситуациях. 2. Oрганизация прoцеccов пo пoдгoтoвке объектов МКД к oтoпительному сeзону.
Проведение комплексной консультации, диагностика и грамотное составление плана лечения. Активное взаимодействие со смежными специалистами. Ведение и заполнение медицинской документации (карточка...
Кадровое сопровождение в полном объёме. Прием/проверка табеля учета рабочего времени от подразделений. Формирование отчетности в контролирующие органы.
Формирование и подготовка необходимой документации для оформления соискателей. Проверка актуальности и действительности документов предоставленные соискателем. Контроль отправки уведомлений о заключении...