Специалист отдела кадрового сопровождения — Консалтинговая Компания Счетовод
Ведение кадрового документооборота (КДО) у клиентов нашей консалтинговой компании в объеме, согласно заключенному договору с клиентом, без ведения и учета...
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 57% вакансий направления.
46 000 ₽в среднем 78 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 80 000 — 100 000 ₽ против средних 78 000 ₽ по направлению «Специалист по кадрам» — это плюс 15%. В требованиях: работа с большим объемом информации, кадровое делопроизводство, восстановление кадрового документооборота, отчетность в государственные фонды, консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 6.
В Екатеринбурге по этому направлению платят в среднем 72 000 ₽, предложение обгоняет 88% местных вакансий.
Описание вакансии
Консалтинговая Компания «Счетовод» - одна из крупнейших консалтинговых компаний Урала и Западной Сибири. 20 лет компания оказывает консалтинговые услуги бизнесу по всей России, принимая на себя заботу о финансовом и юридическом «здоровье» компаний.
Хочешь развиваться в HR сфере? Это отличное желание, которое мы готовы помочь реализовать! Руководитель отдела поможет адаптироваться, вникнуть в задачи и «подтянуть» необходимые для работы навыки.
Вас ждут интересные задачи и мощное поле для роста. Клиенты компании – это владельцы бизнеса, успешные предприниматели, для которых мы создаем безопасные условия для развития.
Наша миссия – делать людей богатыми и счастливыми!
Что нужно делать:
• ведение кадрового документооборота (КДО) у клиентов нашей консалтинговой компании в объеме, согласно заключенному договору с клиентом, без ведения и учета документов в бумажном виде и сдачи отчетности;
• консультирование клиентов по вопросам ведение КДО, воинского учета, миграционного учета;
• участие в организации корпоративных мероприятий и мероприятий для клиентов по мере необходимости.
Мы рады предложить Вам:
оклад + КPI+% от личных проектов (потолка нет)
мощную поддержку наставника. В первые месяцы с тобой будет работать наставник/руководитель , который поможет во всем разобраться и быть экспертом.
возможность профессионального роста: проводим корпоративные семинары и тренинги, направляем на внешнее обучение, также в штате есть внутренний аудитор ,юрист , эксперт по трудовому законодательству - для оперативных консультаций и решений спорных вопросов ;
ДМС после испытательного срока (до 3 месяцев); сотовая связь , корпоративное такси для выезда к клиентам;
наличие в штате психолога-коуча, который помогает адаптироваться в команде и с новыми клиентами, выстраивать персональный вектор развития и укреплять личный бренд;
комфортное рабочее место в современном ДД Демидов в Екатеринбург-сити, вся необходимая инфраструктура (обеденная зона, кофемашина, микроволновка, холодильник) и т.д.;
график работы на выбор : с 09:00/8:30/8:00 -8 -часовой рабочий день , пятидневная рабочая неделя;
корпоративная валюта , за которую можно приобрести дополнительные выходные дни , сокращённый рабочий день , удаленный рабочий день или компенсация расходов на спорт и медицину .
Наши ожидания по вашему опыту:
опыт ведения КДО от 3 года, воинского учета и миграционного учета;
отличное знание 1С ЗУП;
отличное знание трудового законодательства РФ;
навык работать в режиме многозадачности;
развитые коммуникативные навыки, доброжелательность и любовь к людям.
Ждем ваш отклик, чтобы познакомиться ближе на собеседовании в нашем уютном офисе в самом сердце Екатеринбурга !
В сопроводительном письме опишите преимущества сотрудничества именно с вами !
Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Работа с большим объемом информацииКадровое делопроизводствоВосстановление кадрового документооборотаОтчетность в государственные фондыКонсультирование сотрудников по вопросам трудового законодательстваВоинский учетАдминистрирование приема, перевода и увольнения сотрудниковОформление трудовых книжекЗнание трудового законодательстваДолжностные инструкцииОформление больничных листов и отпусковТрудовой кодекс РФ1С: Зарплата и управление персоналомУчет отпусковТрудовое правоСоставление вакансий
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист отдела кадрового сопровождения»?
Работодатель указал вилку 80 000 — 100 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 78 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Екатеринбург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Консалтинговая Компания «Счетовод» - одна из крупнейших консалтинговых компаний Урала и Западной Сибири. Уже 20 лет компания оказывает консалтинговые услуги бизнесу по всей России. Наша миссия – делать людей богатыми и счастливыми. Эту задачу компания ставит перед собой, как в отношении клиентов, так и в отношении сотрудников.«Счетовод» оказывает консалтинговые услуги полного цикла: мы проводим …
Ведение кадрового делопроизводства в программе 1С ЗУП 8.3. Формирование отчетов ЕФС-1 (стаж, кадровые мероприятия). Формирование управленческих отчетов...
Полный цикл оформления сотрудников (настройка и поддержка КЭДО, трудовые договоры, доп. соглашения, приказы, личные карточки). Ведение воинского учёта, взаимодействие с...
Ведение КДП (1 юр.лицо). - Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК РФ; составление, оформление...
Принимать участие в разработке и реализации корпоративных проектов и программ, направленных на социальную поддержку и защиту работников, детей работников и...
Консультирование потенциальных клиентов. Выезды к клиентам по городу. Проведение замеров на объектах. Разработка дизайн-проекта мебели на основании запроса клиента.
От 1 года до 3 летДизайнерОпубликована 15 сентября
Консультирование потенциальных клиентов. - Разработка дизайн-проекта мебели на основании запроса клиента. - Ведение CRM. - Разработка и доработка дизайн-проектов мебели для...
обеспечение бесперебойной работы рабочих мест пользователей ПК - 55 (включая удаленные в двух филиалах). - администрирование сетевой инфраструктуры, обеспечение стабильного доступа к...
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, командировок и больничных). Формирование и ведение личных дел сотрудников...
Полный цикл кадрового делопроизводства (приём, увольнения, перевод/перемещение, отпуска). Табель учета рабочего времени. Штатное расписание. Архивация документов. Отчетность.
Вести кадровый документооборот (приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные) в полном соответствии с ТК РФ. Сопровождать воинский учёт: взаимодействие с военкоматами...