Главная›Вакансии›Кадры и HR›Специалист по кадрам›Специалист отдела кадров с ведением миграционного учета

Форта · Саратов

Специалист отдела кадров с ведением миграционного учета — Форта

1. Миграционный учет — ключевое направление работы: Ведение иностранных граждан **с патентами и без патентов**. Проверка документов и контроль сроков их...

Опубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 40% вакансий направления.

45 000 ₽в среднем 75 000 ₽138 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: 70 000 — 90 000 ₽ против 75 000 ₽ в среднем по направлению «Специалист по кадрам». В требованиях: работа с большим объемом информации.

В Саратове по этому направлению платят в среднем 57 000 ₽, предложение обгоняет 91% местных вакансий.

Описание вакансии

Кто мы: ООО «ФОРТА» — строительная компания, работающая с 2007 года на крупнейших промышленных объектах топливно-энергетического комплекса России.
Наши заказчики:
«Газпром», «Роснефть», «НОВАТЭК» и дочерние структуры федерального уровня.
География работ— ЯНАО.

Мы строим объекты, критически важные для энергетической инфраструктуры страны.

Кого мы ищем?
Опытного специалиста отдела кадров, способного самостоятельно вести кадровое делопроизводство компании с численностью от 100 сотрудников, включая миграционный и воинский учет.

ВАЖНО: практический опыт самостоятельного ведения миграционного учета обязателен. Кандидатов без такого опыта мы не рассматриваем.

Основные задачи:

1. Миграционный учет — ключевое направление работы:

ведение иностранных граждан **с патентами и без патентов**;
проверка документов и контроль сроков их действия;
оформление приема, переводов и увольнений иностранных сотрудников;
подготовка и своевременная подача уведомлений в МВД;
контроль соблюдения требований миграционного законодательства.

2. Кадровое делопроизводство:

прием, перевод и увольнение сотрудников;
оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и кадровой документации;
ведение кадрового и статистического учета;
контроль полноты и корректности документов сотрудников.

3. Отчетность и взаимодействие с государственными органами:

подготовка и своевременная сдача обязательной кадровой и статистической отчетности;
ЕФС-1 и сведения о трудовой деятельности;
миграционная отчетность и уведомления;
взаимодействие с СФР, МВД, военными комиссариатами и другими государственными органами.

4. Воинский учет:

самостоятельное ведение воинского учета;
актуализация сведений;
подготовка отчетности и проведение обязательных ежегодных мероприятий по воинскому учету.

5. Ведение внутренних отчетов

ведение внутренней отечности компании
подготовка и сдача статистики
делопроизводство, в том числе архивное дело

Что для нас важно

Обязательные требования:

опыт работы в кадровом делопроизводстве со штатом от 100 человек;
практический опыт ведения миграционного учета — обязательно;
опыт работы как с иностранными гражданами по патенту, так и с иностранными гражданами, которым патент не требуется;
уверенное знание процессов приема, перевода и увольнения сотрудников;
опыт самостоятельной подготовки и сдачи кадровой, миграционной и статистической отчетности;
практический опыт ведения воинского учета — обязательно;
знание трудового и миграционного законодательства;
уверенная работа в 1С:ЗУП;
владение компьютером на профессиональном уровне;
уверенное владение Excel, Word, электронным документооборотом, умение работать с умными таблицами, формулами и большими массивами данных;
способность одновременно вести большое количество разнонаправленных задач, самостоятельно контролировать сроки и отвечать за результат.

Мы ценим:
внимательность, системность, ответственность и порядочность, настойчивость. Мы ищем общительного человека с активной жизненной позицией и любовью к людям,с желанием расти и развиваться, Для этой позиции важно не просто знать кадровое делопроизводство, а уметь самостоятельно организовать свою работу и держать под контролем сроки, документы и обязательную отчетность.

Условия:

— Заработная плата — от 70 000- 90 0000 рублей на руки;

— Официальное трудоустройство по ТК РФ;

— График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00;

— Суббота и воскресенье — выходные;

— Место работы: г. Саратов, ул. Астраханская, 43, корпус 2;

— Выплата заработной платы два раза в месяц без задержек;

— Профессиональное обучение за счет компании;

— Возможность профессионального и карьерного роста;

— Современные инструменты работы и автоматизация внутренних процессов.

Если вы работали с миграционным учетом, уверенно ведете КДП, знаете воинский учет и способны самостоятельно отвечать за кадровый блок компании — откликайтесь, будем рады познакомиться!

Вакансия опубликована 7 октября, проверена 08.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Работа с большим объемом информации

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Специалист отдела кадров с ведением миграционного учета»?

Работодатель указал вилку 70 000 — 90 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 75 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Саратов.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 08.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Форта

Общество с ограниченной ответственностью «Форта» существует с 2007 года, за время работы сформировался сплоченный, дружный коллектив. Работа компании ориентирована на производстве работ на объектах строительства и реконструкции нефтегазового комплекса по следующим направлениям: 1. Антикоррозийная защита труб, фасонных деталей, изделий, запорной арматуры. 2. Теплошумоизоляцияназемных резервуар…

Все вакансии компании

Другие вакансии компании

Начальник строительного участка

250 000 — 350 000 ₽+92% к среднему

Форта · Новый Уренгой

Опыт в теплоизоляции, акз, огз, монтаж трубопровода, монтаж металлоконструкций, бетонные работы, благоустройство территорий+озеленение. — Опыт организации работы ПТО (Своевременное формирование следом...

От 1 года до 3 летВахтаПрорабОпубликована 25 сентября

Комендант

150 000 — 170 000 ₽+84% к среднему

Форта · Новый Уренгой

Организация хозяйственного обслуживания вахтового городка, включая уборку и вывоз мусора, ЖБО. Организация ремонта и содержания зданий и инженерных систем (водоснабжение...

От 1 года до 3 летВахтаМенеджер АХООпубликована 7 октября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Специалист отдела кадров "Алкотека"

82 000 — 82 000 ₽+9% к среднему

Меликов Петр Михайлович · Краснодар

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуска. Ведение воинского учета (отчетность в военкоматы, ежегодная сверка).

От 3 до 6 летСпециалист по кадрамОпубликована 28 сентября

Специалист по кадрам

80 000 — 85 000 ₽+10% к среднему

КГОБУ Камчатская Санаторная Школа-Интернат · Петропавловск-Камчатский

Ведение кадрового производства. Штат школы 50 чел. (включая внешних и внутренних совместителей). Ведение работы по организации воинского учета в организации.

Нет опытаСпециалист по кадрамОпубликована 7 октября

Специалист по кадровому учету

95 000 — 95 000 ₽+10% к среднему

Ригла-Здравсити · Москва

Оформление кадровых документов на прием, перевод и увольнение работника в бумажном формате (печать, подписание у работника). Ознакомление работника с НЛА...

Нет опытаСпециалист по кадрамОпубликована 7 октября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Зарплата на руки Калькулятор НДФЛ Отпускные Переработки

Ещё по направлению

Кадровое делопроизводство: приём, увольнение, отпуска, табель и трудовые книжки.

Вакансии специалиста по кадрам