Специалист по кадрам — КГОБУ Камчатская Санаторная Школа-Интернат
Ведение кадрового производства. Штат школы 50 чел. (включая внешних и внутренних совместителей). Ведение работы по организации воинского учета в организации.
Берут без опытаОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 57% вакансий направления.
45 000 ₽в среднем 75 000 ₽138 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: 80 000 — 85 000 ₽ против 75 000 ₽ в среднем по направлению «Специалист по кадрам». Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии.
Описание вакансии
Обязанности:
Ведение кадрового производства. Штат школы 50 чел. (включая внешних и внутренних совместителей).
Ведение работы по организации воинского учета в организации.
Делопроизводство (снятие и отправка корреспонденции учреждения).
Работа в 1С, Веснин
Требования:
Условия:
Вакансия опубликована 7 октября, проверена 07.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по кадрам»?
Работодатель указал вилку 80 000 — 85 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 75 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Петропавловск-Камчатский.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 07.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Оформлять прием, перевод и увольнение сотрудников. Готовить приказы, справки и другие кадровые документы. Оформлять отпуска, командировки и иные кадровые события.
1. Осуществлять подготовку документов в рамках кадрового администрирования (прием на работу, кадровые переводы, увольнения, все виды отсутствий, табели учета рабочего...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, учет рабочего времени, оформление отпусков, личная карточка работника). Ведение воинского учета.
Обрабатывать запросы, поступающие от сотрудников компании с целью внесения данных, относящихся к КДП, компенсациям и льготам. Следовать установленным стандартным операционным...
Проверка табеля учёта рабочего времени (ручной или электронный формат): переработок, сменности, отсутствий, отпусков, больничных. Своевременное информирование руководителей в случае обнаружения...
Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. Составление, размещение вакансий на интернет площадках, периодических изданиях. Проведение телефонных собеседований с потенциальными кандидатами.
Приём направления кадрового делопроизводства из бухгалтерии в самостоятельную функцию. Аудит текущего состояния кадровой документации и процессов, выявление недочётов и зон...