Начальник бюро отдела кадров
120 000 — 120 000 ₽+58% к среднему
НПО Алмаз · Москва
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штатная численность около 500 чел.). Подбор персонала (ИТР) (50% рабочего времени). В подчинении 2...
CHOKODELIKA · Москва
В ближайший год планируется активное развитие и увеличение численности персонала (по всем категориям – топ, средний, линейный, производственный персонал).
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 63% вакансий направления.
Предложение выше рынка: от 100 000 ₽ против средних 76 000 ₽ по направлению «Специалист по кадрам» — это плюс 32%. В требованиях: внутренние коммуникации, кадровая политика, кадровая стратегия, кадровое планирование, кадровый аудит. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 6.
В Москве по этому направлению платят в среднем 120 000 ₽, предложение обгоняет 8% местных вакансий.
Вы гордитесь результатами своей работы и стремитесь максимально полно реализовать свой потенциал в сфере HR?
Вас считают Компетентным, Энергичным, Ответственным, Продуктивным сотрудником?
Вы уже многое умеете и при этом постоянно развиваетесь, осваиваете новые знания и навыки, успешно применяете их на практике?
Если ДА, то мы ищем именно Вас.
Нам необходим профессионал, который сможет перевести компанию на качественно новый уровень в части управления персоналом и организации деятельности блока HR. Очень важно, чтобы Вы были командным игроком, отлично понимали людей и помогли усилить нашу команду посредством привлечения и формирования по-настоящему продуктивных ответственных сотрудников.
В ближайший год планируется активное развитие и увеличение численности персонала (по всем категориям – топ, средний, линейный, производственный персонал).
О нас:
Мы являемся торгово-производственной кондитерской компанией, работаем с 2010 года и находимся в Москве. Производим и продаём эксклюзивную кондитерскую продукцию (шоколад, нугу, драже, конфеты и т.п.) под собственным брендом CHOKODELIKA (ЧОКОДЕЛИКА). Продукция характеризуется уникальным внешним видом, натуральностью и высоким качеством.
Мы работаем с федеральными сетями, дистрибьюторами, чайно-кофейными бутиками и корпоративными клиентами.
CHOKODELIKA — это не просто шоколадный бренд, а целая философия яркой, красивой, вкусной жизни, новых впечатлений и креативного восприятия окружающего нас мира!
Предлагаем Вам:
Вакансия опубликована 23 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Работодатель указал вилку от 100 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 76 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Мы являемся торгово-производственной кондитерской компанией, работаем на российском рынке свыше 10 лет и находимся в Москве. Выпускаем эксклюзивную кондитерскую продукцию (шоколад, драже, нугу, конфеты, панфорте и др.) под собственным брендом CHOKODELIKA (ЧОКОДЕЛИКА). Производство осуществляется на современном итальянском оборудовании из премиального бельгийского шоколада с добавлением натуральн…
Открытых вакансий: 6Соседи по направлению с близкими требованиями.
120 000 — 120 000 ₽+58% к среднему
НПО Алмаз · Москва
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штатная численность около 500 чел.). Подбор персонала (ИТР) (50% рабочего времени). В подчинении 2...
от 126 500 ₽+45% к среднему
Вкустех · Москва
Организовывать и контролировать своевременное оформление кадровой документации по всем видам движения персонала (приём, перевод, отпуска, увольнение) в полном соответствии с...
от 120 000 ₽+58% к среднему
Группа компаний ЕКС · Москва
Ведение всех участков кадрового учета (прием, перевод, оформление различного вида отпусков; направление работников в служебные командировки, изменение персональных данных сотрудников...
от 127 500 ₽+46% к среднему
Алабуга, ОЭЗ ППТ · Набережные Челны
Полное ведение КДП (прием, перевод, увольнение сотрудников). Ведение табеля учета рабочего времени. Формирование личных дел сотрудников. Сдача отчетности.
от 150 000 ₽+72% к среднему
VALFEX · Владимир
Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление трудовых договоров, дополнений и изменений к ним. Оформление договоров материальной ответственности.
от 120 000 ₽+58% к среднему
ГК СКИФ · Санкт-Петербург
Ведение табельного учета. Своевременное оформление кадрового документооборота. Контроль за своевременным отправлением кадровой документации в главный офис. Своевременная подготовка пакета документов...
от 150 000 ₽+50% к среднему
CHOKODELIKA · Москва
Управлять проектами по запуску новых продуктов на рынок (от идеи до готового продукта на полке, а также последующая поддержка продаж).
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
110 000 — 120 000 ₽+51% к среднему
АвтоАльянс · Москва
Ведение кадрового делопроизводства/прием, увольнение, отпуска, кадровое перемещение, штатное расписание, должностные инструкции , ведение личных дел, воинский учет. 1С :Предприятие...
100 000 — 130 000 ₽+51% к среднему
Компания ПРО Движение · Санкт-Петербург
Полное ведение кадрового делопроизводства: приём, перевод, увольнение сотрудников. Ведение миграционного учёта иностранных граждан (патенты, ЕАЭС, ВНЖ, РВП). Помощь в оформлении...
115 000 — 115 000 ₽+51% к среднему
ФГБУ ЦСП ФМБА России · Москва
Прием, увольнение, переводы, отпуска, изменения персональных данных, ведение, учет и регистрация трудовых книжек, оформление листков нетрудоспособности, расчет страхового стажа.
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Кадровое делопроизводство: приём, увольнение, отпуска, табель и трудовые книжки.