Добрый день! Мы - кадровое агентство Наймакс и с радостью сообщаем о расширении своей команды в связи с активным ростом и успешными достижениями.
Редкая удалёнка: только у 3% вакансийКомпания набирает: 28 вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 57% вакансий направления.
45 000 ₽в среднем 75 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: 70 000 — 100 000 ₽ против 75 000 ₽ в среднем по направлению «Специалист по кадрам». В требованиях: подбор персонала, тестирование профессиональных компетенций, интервью по компетенциям, точечный подбор персонала, внутренний подбор персонала. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 28.
В Екатеринбурге по этому направлению платят в среднем 71 000 ₽, предложение обгоняет 82% местных вакансий.
Описание вакансии
Добрый день!
Мы - кадровое агентство Наймакс и с радостью сообщаем о расширении своей команды в связи с активным ростом и успешными достижениями.
Мы ищем талантливого рекрутера на удаленный формат работы, который готов присоединиться к нашей динамичной команде и внести свой вклад в развитие компании.
Ваша роль будет заключаться в поиске, отборе и привлечении лучших специалистов для наших клиентов из различных отраслей. Если вы обладаете опытом в рекрутинге, умеете работать с различными инструментами подбора персонала и готовы к новым вызовам, то мы ищем именно вас!
Факты о нас:
Мы уверенно работаем на рынке уже более четырех лет.
Команда работает удаленно.
Нас рекомендуют ведущие преподаватели Сколково.
В 2025 году наш оборот увеличился в 2 раза, подтверждая наш динамичный рост!
Что мы ждём от кандидата:
Опыт работы в рекрутинге от 3 лет (опыт закрытия МОП-ов, Роп-ов, маркетплейсы, медицина, производство, маркетинг, финансы)
Опыт работы в кадровом агентстве будет преимуществом
Успешное закрытие удалённых позиций;
Успешное закрытие ТОП позиций;
Способность эффективно управлять несколькими вакансиями одновременно;
Понимание современного рекрутингового рынка и знание ключевых работных площадок.
Что мы предлагаем:
Полностью удалённый формат с графиком 5/2
Есть возможность работать неполный рабочий день.
Доход % закрытых вакансий. Лучшие рекрутеры закрывают по 6-7 вакансий и получают более 100 000 руб.
Предусмотрены премии за быстрое закрытие вакансий.
Возможность проектной занятости на полставки для гибкого подхода к работе;
Классная команда, готовая поддержать и помочь в адаптации на новом месте!
С нетерпением ждем вашу анкету и надеемся на успешное сотрудничество!
Вакансия опубликована 24 сентября, проверена 25.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Подбор персоналаТестирование профессиональных компетенцийИнтервью по компетенциямТочечный подбор персоналаВнутренний подбор персоналаПроведение собеседованийНайм персоналаРекрутинг
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Рекрутер (Кадровое Агентство)»?
Работодатель указал вилку 70 000 — 100 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 75 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 25.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
КА Наймакс - наши кандидаты принесут прибыль Вашей компании.
На рынке с 2020 года, закрыто более 750 вакансий.
Мы специализируемся на подборе:
Помощников, ассистентов руководителей, офис-менеджеров и администраторов;
Руководителей отдела продаж, менеджеров по продажам b&c, b&b;
Руководителей отдела маркетинга, маркетологов, контент-менеджеров;
Главных бухгалтеров/бухгалтеров, экономи…
Ведение кадрового делопроизводства в программе 1С ЗУП 8.3. Формирование отчетов ЕФС-1 (стаж, кадровые мероприятия). Формирование управленческих отчетов...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение табельного учета. Подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов...
Проведение консультаций и диагностики заболеваний. - Малые операции. - Выполнение необходимых клинических и лабораторных исследований. - Разработка и реализация индивидуальных планов лечения. -
От 3 до 6 летЧастичнаяВрачОпубликована 24 сентября
Ассистирование врачу-анестезиологу\эндоскописту при проведении различных инвазивных манипуляций. Контроль состояния пациентов до, во время и после процедур.
Ведение амбулаторно-поликлинического приема пациентов урологического профиля. Диагностика, лечение и профилактика урологических заболеваний. Проведение ультразвуковых исследований органов мочеполовой системы.
Наши партнеры в сфере строительства находятся в поиске менеджера по персоналу (кадровое делопроизводство и подбор линейного персонала). О Компании: более...
Организация проведения мероприятий в соответствии с утвержденным планом по общественно-политической работе, в т.ч. по реализации основ государственной политики...