Менеджер по персоналу (подбор и КДП) — Франчайзинговая розничная сеть Галамарт

Холдинг «Гала-центр» предлагает работу в стабильной, активно развивающейся Компании, где есть возможности для карьерного роста, самореализации и повышения профессионального уровня, а самое главное - стабильность.

ДЕЛАЕМ ТАК, ЧТОБЫ НАШИМ СОТРУДНИКАМ БЫЛО ХОРОШО НА РАБОТЕ И В ЖИЗНИ, ПОЭТОМУ У НАС:

• Настоящая команда: здесь есть свобода и возможность реализовывать свои идеи и проекты, коллеги делятся опытом и помогают в адаптации;
• Комфорт и достойные условия: работа в уютном офисе на территории распределительного центра современной компании;
• Бесплатное питание;
• Белая заработная плата и прозрачная система мотивации;
• Подарки и бонусы от компании;
• Интересные задачи и возможность профессионального и карьерного роста;
• Корпоративная доставка из Екатеринбурга и из Среднеуральска.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Подбор персонала склада (в большей степени работа с холодной базой резюме);
• Помощь в ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• Поддержание и участие в развитии HR проектов (корпоративная культура, развитие HR-бренда компании, обучение и др.);
• Предоставление ежемесячной отчетности о результатах работы.

БЫСТРО ВЛИТЬСЯ В ПРОЦЕСС ТЕБЕ ПОМОЖЕТ:

• Высшее образование;
• Опыт работы в крупных компаниях в сфере управления персоналом не менее 2 лет;
• Опыт массового подбора персонала;
• Опыт ведения кадрового делопроизводства на предприятии с численностью от 100 человек;
• Уверенное владение ПК, знание 1C ЗУП 8.3 будет преимуществом;
• Знание ТК РФ в части кадрового делопроизводства, организации оплаты труда, социальных гарантий;
• Умение самостоятельно организовывать свою работу, выстраивать взаимовыгодные рабочие отношения.

​​​​​ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ HR, МЕНЯЮЩИХ ПРИВЫЧНЫЕ ТРЕНДЫ! ОСТАВЛЯЙТЕ ОТКЛИКИ!