Менеджер по кадровому и миграционному учету — Таксим
Ведение кадрового делопроизводства: оформления приема, переводов, увольнений, отпусков в соответствии с ТК РФ. Ведение и контроль личных дел и трудовых...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 74% вакансий направления.
50 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 120 000 ₽ против средних 80 000 ₽ по направлению «Специалист по кадрам» — это плюс 50%. В требованиях: кадровое делопроизводство, делопроизводство, работа с большим объемом информации, обучение и развитие, оформление трудовых книжек.
В Москве по этому направлению платят в среднем 120 000 ₽, предложение обгоняет 40% местных вакансий.
Описание вакансии
Сеть ресторанов в Москве в поисках Менеджер по работе с персоналом.
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства: оформления приема, переводов, увольнений, отпусков в соответствии с ТК РФ. Ведение и контроль личных дел и трудовых книжек (включая электронные); Штат 270-320 человек;
Ведение миграционного учета (отслеживание оплаты и сроков действия патентов, подача уведомлений в МВД, Госуслуги,);
Кадровый учет и отчетность: Ведение табелей учета рабочего времени, ЕФС-1. ПСВ, ФСС.
Управление документами: Обеспечение сохранности и поддержание актуализации личных дел и трудовых договоров сотрудников, доп. соглашений и т.д.;
Взаимодействие со смежными подразделениями: Тесная коммуникация с бухгалтерией по вопросам ФОТ, расчетов и компенсаций;
Набор персонала, размещение рекламы на работных сайтах и в соцсетях; обрабатывать входящие заявки кандидатов, проводить консультации и собеседования с кандидатами;
Консультирование: Помощь сотрудникам и руководителям подразделений по вопросам трудового права и кадрового документооборот.
Требования:
Образование не ниже среднего-специального (желательно по профилю управление персоналом);
Оклад от 120 000 (оклад выше по итогам собеседования);
Выплаты 2 раза в месяц;
График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, 10.00 до 19.00;
ст. м. Арбатская, 7 минут от метро;
Вакансия опубликована 15 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Кадровое делопроизводствоДелопроизводствоРабота с большим объемом информацииОбучение и развитиеОформление трудовых книжекВоинский учетОтчетность в СФРРазработка трудовых договоровУчет рабочего времени
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по кадровому и миграционному учету»?
Работодатель указал вилку от 120 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 80 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Ресторан "Taksim" берет свое название от знаменитой площади в Стамбуле и ностальгического трамвайчика, который курсирует по этой площади. Красный трамвай является официальным символом сетей ресторанов "Taksim" и каждый из филиалов непременно использует эту трамвайную символику. Все дело в том, что где бы мы ни были, мы пытаемся донести до людей атмосферу Стамбула и площади Таксим. Основная концепц…
Ведение КДП (оформление документов при приеме на работу, переводе, увольнении работников), разработка должностных инструкций, в строительной организации, где 90% сотрудников...
Вести полное кадровое делопроизводство по группе компаний: оформлять прием, перевод и увольнение сотрудников (согласно ТК РФ), вести трудовые книжки (в...
Подписание кадровых документов с сотрудниками, ознакомление с ЛНА и сбор заявлений (контроль за правильностью заполнения). Взаимодействие с офис-менеджером по...
Обрабатывать запросы, поступающие от сотрудников компании с целью внесения данных, относящихся к КДП, компенсациям и льготам. Следовать установленным стандартным операционным...
Проведение бракеража перед открытием ресторана. Открытие / закрытие ресторана. Контроль , организация работы подразделений в течение смены. Общение с гостями, решение конфликтных...
Руководство функционированием ресторана, нацеленное на высокое качество подаваемых блюд и качественное обслуживание клиентов. Руководство функционированием подразделений заведения и обеспечение их...
Осуществлять руководство и контроль деятельности работников подразделений по кадровым и социальным вопросам в Филиале 2 категории и Филиалах 3 категории.
ФУНКЦИОНАЛ: 1. Организация и контроль ведения полного цикла кадрового делопроизводства, включая прием, перевод, увольнения. 2. Ведение миграционного учета (отслеживание оплаты...