Табельный учет: Табельный учёт рабочего времени в системе iiko по графикам (посменный, 5/2 и т.д.). Сверка фактических отработанных часов...
Топ-6% по зарплате
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 94% вакансий направления.
46 000 ₽в среднем 76 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 150 000 — 150 000 ₽ против средних 76 000 ₽ по направлению «Специалист по кадрам» — это плюс 98%. В требованиях: кадровое делопроизводство, деловая переписка, работа с большим объемом информации, штатное расписание, оформление трудовых книжек.
В Москве по этому направлению платят в среднем 120 000 ₽, предложение обгоняет 87% местных вакансий.
Описание вакансии
Специалист по кадровому делопроизводству и миграционному учёту (HoReCa)
График: 5/2 (часы работы обсуждаются)
Зарплата: 150 000
Оформление: ТК РФ
Локация: в центре
Премиальный лаундж и ресторан (2 заведения сейчас + 2 заведения в ближайшей перспективе)
Чем предстоит заниматься:
Табельный учет:
Табельный учёт рабочего времени в системе iiko по графикам (посменный, 5/2 и т.д.)
Сверка фактических отработанных часов с графиками, отметка отклонений (опоздания, неявки, переработки)
Передача данных для расчёта заработной платы в бухгалтерию.
Кадровое делопроизводство:
Оформление трудовых договоров с работниками
Ведение личных дел, кадровых приказов
Подготовка и подача уведомлений в ОВМ ОМВД России о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранными работниками через личный кабинет юрлица на Госуслугах
Миграционный комплаенс:
Миграционный аудит: отслеживание сроков патентов, оплат по патенту, миграционного учёта, полисов ДМС и других разрешительных документов
Составление и актуализация списков сотрудников со всеми сроками разрешительных документов
Сбор документов от иностранных сотрудников (чеки оплаты патента, миграционные карты и т.д.), контроль своевременности предоставления
Подготовка регулярной отчётности по миграционному статусу сотрудников для руководства
Что мы ждём от вас:
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 лет
Опыт работы с иностранными работниками обязателен (патенты, уведомления в ОВМ, миграционный учёт)
Опыт табелирования рабочего времени в системе iiko обязателен.
Уверенный пользователь 1С ЗУП
Знание ТК РФ в части оформления трудовых договоров
Опыт подачи уведомлений в ОВМ через личный кабинет юрлица на Госуслугах
Внимательность, ответственность, пунктуальность.
Вакансия опубликована 24 сентября, проверена 26.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Кадровое делопроизводствоДеловая перепискаРабота с большим объемом информацииШтатное расписаниеОформление трудовых книжекТрудовой кодекс РФБумажный документооборот
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по кадровому делопроизводству»?
Работодатель указал вилку 150 000 — 150 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 76 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 26.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
MUNTERRA — эклектичный лаундж с авторской кухней и атмосферой неоновых джунглей в сердце города, в пяти минутах от метро «Красные ворота».
Мы находимся в особняке 1870 года и создаём пространство, в котором гость может замедлиться, почувствовать внимание к деталям и на время выйти из городского ритма. Munterra объединяет ресторан, бар, лаундж, просторную веранду, VIP-зал и изолированную игровую з…
Ведение полного цикла кадровой документации по категории «руководящий состав» (генеральные директора и их заместители): Подготовка и своевременная сдача отчётности в...
Руководство отделом кадров администрирования (в подчинении 5 сотрудников, штатная численность >2500 штатных единиц. Организация полного цикла процессов кадрового администрирования (приемы...
Контроль за соблюдением технологических, гигиенических стандартов . Контроль количества ,качества и ассортимента поступающих продуктов ,сырья, полуфабрикатов и готовой продукции.
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства по нескольким юридическим лицам: оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков и иных кадровых мероприятий.
Подбор персонала. Ведение кадрового учета в соответствии с законодательством и внутренними регламентами компании. Миграционный учет. Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений...
Руководство отделом кадров администрирования (в подчинении 5 сотрудников, штатная численность >2500 штатных единиц. Организация полного цикла процессов кадрового администрирования (приемы...
Руководство и КДП. Управление КДП: руководство функцией кадрового администрирования Клиники (штат 300 человек, в подчинении 4 специалиста). Автоматизация процессов: координация...
Проектирование. Консультирование. Технический заказчик. EPCM. Организует работу персонала структурного подразделения. Определяет задачи структурного подразделения исходя из целей и стратегии организации.