Менеджер по кадровому делопроизводству — УК Столица-Сити
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства по нескольким юридическим лицам: оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков и иных кадровых мероприятий.
Топ-5% по зарплатеОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 95% вакансий направления.
50 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 150 000 — 150 000 ₽ против средних 80 000 ₽ по направлению «Специалист по кадрам» — это плюс 88%. В требованиях: умение работать в команде, трудовой кодекс рф, оформление приема на работу, отчетность в сфр, оформление отпусков.
В Москве по этому направлению платят в среднем 120 000 ₽, предложение обгоняет 90% местных вакансий.
Описание вакансии
Компания: Крупная управляющая компания с 11-летним опытом, управляет жилыми комплексами бизнес/премиум и бизнес-центрами А/А+ в партнерстве с ведущими девелоперами. Портфель — 1 000 000 м². В 2025 году вошла в ТОП-10 рейтинга AWARDS лучших УК России.
Обязанности:
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства по нескольким юридическим лицам: оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков и иных кадровых мероприятий.
Разработка и оформление кадровой документации (трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, ведение личных дел и трудовых книжек).
Контроль и проверка табелей учета рабочего времени, контроль графиков сменности для разных юридических лиц.
Составление графика отпусков, контроль остатков, оформление ежегодных, учебных отпусков и пособий.
Подготовка и своевременная сдача отчетности в СФР ( ЕФС-1),
Ведение миграционного учёта (граждане стран ЕАЭС, с РВП и ВНЖ) (оформление иностранных граждан в соответствии с миграционным законодательством РФ, подача уведомлений в МВД о приеме и увольнении иностранных сотрудников, проверка сроков действия патента, регистрации и миграционного учета сотрудника).
Работа с локальными нормативными актами (ПВТР, Положение о персональных данных, Положение об оплате труда и премировании и др.
Ведение штатного расписания.
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
Требования:
Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 3-х лет;
Опыт работы и знание порядка оформления иностранных граждан на работу;
Отличное знание кадрового делопроизводства и трудового права;
Высшее образование;
Уверенный пользователь ПК, знание программы 1С 8.3, Word, Excel, Outlook;
Умение работать с большим объемом информации, внимательность, аккуратность, ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость.
Умение работать в команде;
Опыт самостоятельной разработки ЛНА;
Условия работы:
Работа в компании — лидере рынка (ТОП-10 AWARDS) с 11-летней историей. Портфель — 1 млн кв. м.
Офис в ЦАО (7 минут пешком от метро), работа на метро Белорусская.
Бесплатные чай, кофе, снэки в офисе.
Обучение за счёт компании, корпоративные мероприятия, тимбилдинги.
Оформление по ТК РФ.
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
умение работать в командеТрудовой кодекс РФОформление приема на работуОтчетность в СФРОформление отпусковОформление личных делОформление увольнений
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по кадровому делопроизводству»?
Работодатель указал вилку 150 000 — 150 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 80 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
Группа компаний «STOLICA-CITY» — Управляющая компания с более чем 11-летним опытом работы на рынке недвижимости. В портфеле компании жилые комплексы бизнес и премиум-класса, а также бизнес-центрами класса А/А+ в партнерстве с ведущими девелоперами города.
Общий портфель компании составляет порядка 1 000 000 м2. В 2025 году компания вошла в ТОП-10 рейтинга AWARDS лучших упр…
Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Организация хранения кадровых документов, формирование личных дел, консультация по кадровым вопросам. Сверка табелей учета...
Ведение кадрового делопроизводства для штата до 200 человек: приём, перевод, увольнение, оформление отпусков и больничных, ведение трудовых книжек, личных карточек...
Руководство отделом кадров подразделения ( в подчинении- специалисты по кадрам, табельщики). Контроль и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (обеспечение соответствия...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на вахтовых работников. Ведение воинского учета в полном объеме. Своевременное оформление приемов, переводов, увольнений...
1. Стратегия и операционная эффективность. – Разработка операционной стратегии под цели акционеров (рост эффективности, снижение издержек, повышение качества). – Построение и оптимизация...
Контрольно-пропускной режим, проверка пропусков, встреча жильцов. Работа с системой "СКУД". Коммуникабельность, опыт работы со служебной документацией на объекте. -
От 1 года до 3 летОхранникОпубликована 17 сентября
Организация технически правильной эксплуатации слаботочного электрооборудования и систем пожарной безопасности, систем АПС, СОУЭ, СКУД, СКС, АСУД, видеонаблюдения, домофонов, охранной сигнализации...
Ведение кадрового делопроизводства для штата до 200 человек: приём, перевод, увольнение, оформление отпусков и больничных, ведение трудовых книжек, личных карточек...
Работа с первичными документами, ежедневное ознакомление сотрудников с приказами, должностными инструкциями, положениями и т.д.. Ведение табеля учета рабочего времени...