Определять стратегию развития продукта: генерировать и проверять гипотезы, соблюдать экономическую эффективность, анализировать рынок и конкурентов, отслеживать изменения в законодательстве.
Редкая удалёнка: только у 15% вакансийКомпания набирает: 132 вакансий
Работодатель открыл эту же позицию ещё в нескольких городах: Самара, Ярославль.
Коротко о вакансии
В требованиях: разработка бизнес-требований, продуктовые метрики, roadmap, управление командой, управление рисками. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 132.
Описание вакансии
Мы — Тензор. С 1999 года создаем IT-решения для бизнеса. Входим в Топ-30 самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes.
Наш продукт — Saby — экосистема сервисов для учёта, управления и коммуникаций. Saby выбирают: Яндекс, Сбербанк, Магнит, Вкусно и точка, КХЛ, Камаз, Роснефть, Х5, Ростелеком. Нас уже 7 000 человек.
Мы ищем Ведущего менеджера IT-проектов — лидера с технической базой и продуктовым мышлением. Ключевого игрока команды, способного превратить IT-идею в конкретный бизнес-результат.
Какие задачи предстоит решать:
Определять стратегию развития продукта: генерировать и проверять гипотезы, соблюдать экономическую эффективность, анализировать рынок и конкурентов, отслеживать изменения в законодательстве.
Управлять полным жизненным циклом проекта: прорабатывать концепт, продумывать структуру интерфейса, описывать ТЗ, просчитывать риски, определять приоритеты, декомпозировать задачи, контролировать результат, сроки и бюджет.
Работать с обратной связью: анализировать обращения пользователей и превращать выводы в точки роста.
Что ждем от кандидата:
Высшее техническое образование: информатика, математика, программная инженерия и т.п.
Успешный опыт ведения и развития IT-сервисов в B2B (Enterprise-сегмент).
Глубокое понимание процессов продуктовой разработки.
Владение инструментами и методами бизнес-анализа.
Способность оценивать трудозатраты, потенциальную выгоду, окупаемость проекта.
Умение создавать подробную техническую документацию.
Насмотренность в сфере бизнес-идей, трендов и дизайна.
Навык успешной коммуникации: способность аргументированно доносить свою позицию, прислушиваться к экспертному мнению.
Будет преимуществом:
Опыт создания и развития IT-сервисов в одном из направлений: ЭДО, Бухгалтерия, Розница, HoReCa, Склад, Логистика.
Что предлагаем:
Уверенность в завтрашнем дне: работа в аккредитованной IT-компании.
Комфорт: гибкий график, крутой офис, удаленка или гибрид.
Понятную систему грейдов: реальные карьерные возможности.
Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией, компенсация спорта.
Непрерывное развитие: обучение за счет компании, участие в образовательных проектах.
Профессиональное комьюнити.
Яркую корпоративную жизнь: конкурсы, праздники, турпоходы, квизы, сообщества по интересам.
Мы создаем красивые, удобные и простые решения для управления бизнесом. Присоединяйся к команде Тензор!
Вакансия опубликована 13 октября, проверена 21.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Разработка бизнес-требованийПродуктовые метрикиRoadmapУправление командойУправление рискамиинтерфейсный концептПроектный менеджмент
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Ведущий менеджер IT-проектов»?
Работодатель указал вилку до 350 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель проектов» платят 150 000 ₽, то есть предложение сопоставимо с рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: более 6 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 21.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Компания Тензор была создана в 1996 году в Ярославле. Сейчас - это крупный холдинг, занимающийся информационными технологиями. Наши масштабы проще выразить цифрами:
11 центров разработки,
95 филиалов от Калининграда до Владивостока,
более 6000 сотрудников,
более 3 500 000 пользователей нашего ПО.
Мы разрабатываем программный комплекс СБИС и продаем его по всей России. СБИС – сеть деловых ко…
Осуществлять подготовку информации и формирование графиков сдачи в архив пакетов ПСД. Контроль исполнения графика Подрядчиков по формированию и сдаче пакетов...
Разработка и ведение графиков календарно-сетевого планирования на разработку рабочей документации (РД), особо сложных проектов производства работ (ОС ППР), инженерных...
Разработка детального календарного плана-графика. Мониторинг выполнения этапов по договору. Управление командой и коммуникациями. Распределение зон ответственности и постановка задач...
Привлечение инвесторов и стратегических партнёров для развития кластеров курорта. - Ведение полного цикла работы с инвесторами: от поиска до сопровождения сделки. -
Реализация проекта по повышению операционной эффективности блока компании. Проведение диагностики текущего состояния операционной эффективности, производительности и системы непрерывных улучшений.
Отвечать за архитектуру, рефакторинг легаси, внедрение highload-практик. Управлять командой: ставить задачи, декомпозировать, проводить код-ревью. Разрабатывать и поддерживать высоконагруженные...
Можно удалённоБолее 6 летПрограммистОпубликована 15 октября