Руководитель отдела продаж (компания-застройщик) — HR Агент
Управлять продажами ЖК, коммерческой недвижимости и парковок: выполнять и перевыполнять планы. Прокачивать конверсию на всех этапах: от лида до сделки.
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 57% вакансий направления.
100 000 ₽в среднем 174 000 ₽300 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 200 000 ₽ против средних 174 000 ₽ по направлению «Руководитель отдела продаж» — это плюс 15%. В требованиях: управление продажами, управление командой, активные продажи, поиск и привлечение клиентов, обучение персонала. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 6.
В Перми по этому направлению платят в среднем 150 000 ₽, предложение обгоняет 72% местных вакансий.
Описание вакансии
О компании:
Мы - динамично развивающаяся строительная группа. Уже более 5 лет создаём жилые комплексы, которые не просто украшают архитектурный облик города, а делают жизнь людей комфортнее.
И сейчас нам нужен лидер, который возглавит ключевое направление - продажи.
Задачи:
Управлять продажами ЖК, коммерческой недвижимости и парковок: выполнять и перевыполнять планы
Прокачивать конверсию на всех этапах: от лида до сделки. Анализировать потери и сокращать цикл сделки
Расширить команду мечты: нанимать, обучать и развивать сотрудников, мотивировать, внедрять стандарты продаж
Влиять на продукт и цены: анализировать спрос, предлагать акции, оценивать их эффективность
Работать в связке с маркетингом: давать обратную связь по каналам, участвовать в кампаниях, следить за конверсией
Держать руку на пульсе CRM и аналитики: чистота данных, анализ воронки, прогнозы.
Мы ждём того, кто:
Умеет выстраивать процессы в растущей компании
Горит идеями, открыт новому, заряжен на результат
Знает специфику строительства/недвижимости (опыт в сфере обязателен)
Имеет за плечами успешные личные продажи и опыт управления.
От нас:
Растущая компания, где реально возможен карьерный рост (20% сотрудников продвинулись по карьерной лестнице)
Современный просторный офис
Амбициозная команда и сложные задачи, от которых драйвит
Высокая заработная плата, возможность влиять на результат и зарабатывать больше
Работа напрямую с собственником компании
Атмосфера, где каждый часть большого дела, направленного на благо людей.
Будем рады тебя видеть в команде, создающей архитектурный облик города!
Вакансия опубликована 2 октября, проверена 03.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управление продажамиУправление командойАктивные продажиПоиск и привлечение клиентовОбучение персоналаУправление отношениями с клиентамиПланирование продажМотивация персонала
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела продаж (компания-застройщик)»?
Работодатель указал вилку от 200 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 174 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: более 6 лет. Работать нужно на месте, город — Пермь.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 03.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Уважаемые кандидаты!
Все мы знаем, что большую часть времени мы проводим на работе, и от этого выбор компании-работодателя всегда ответственен и сложен.
Мы понимаем, что поиск работы порой не всегда приятный процесс хождения по собеседованиям, которые вызывают стресс. Поэтому
наша задача – помочь вам, талантливым и проактивным людям найти компанию, в которой в…
Планирование орг. структур. Набор и обучение персонала, развитие сотрудников. Постановка целей и контроль за выполнением результатов. Подготовка отчетности, проведение аналитики.
Технологическое развитие и управление изменениями в процессах. Достижение коммерческих показателей направления. Управление ассортиментом, ценообразованием и продвижением. Управление командой и развитие...
Участие в продажах и проведение переговоров с ключевыми клиентами, партнерами и контрагентами. Управление командой: обучение, мотивация и оценка работы сотрудников...
Ведение переговоров и презентаций для крупных промышленных заказчиков. Систематизация работы с клиентами. Выстраивание системы регулярных продаж и внедрение отчетности.
Формировать и реализовывать стратегию развития интернет-магазина Anta-sport.ru. Отвечать за выполнение планов по выручке, прибыли, заказам и ключевым коммерческим KPI.
Ключевая роль: «играющий тренер»: руководитель отдела продаж с двумя сильными фокусами — глубоким пониманием всех каналов (розница, дистрибуция, маркетплейсы) и сильной...
Главная задача — обеспечить рост выручки и прибыли направления, повысить эффективность команды и выстроить системную работу с ассортиментом, ценами, продвижением и...