Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Чем занимается компания
В каталоге одна вакансия компании — руководитель отдела продаж.
География найма — Москва; работа на месте.
В среднем платит 230 000 ₽ — это на 32% выше того, что платят по направлению «руководитель отдела продаж» (174 000 ₽).
Мы — ваш проводник в карьерный рост. Наша команда специализируется на подборе персонала в сфере диджитала, маркетплейсов и екоммерса. Если вы хотите развиваться в динамичной и креативной среде, вы попали по адресу!
Что мы предлагаем:
Индивидуальный подход. Мы понимаем, что каждый соискатель уникален. Наша команда поможет вам найти именно ту позицию, которая соответствует вашим интересам и навыкам.
Работа с лидерами отрасли. Мы сотрудничаем с лучшими компаниями, предлагающими интересные проекты и конкурентоспособные условия.
Поддержка на каждом этапе. От составления резюме до подготовки к интервью — мы рядом, чтобы помочь вам добиться успеха.
Почему мы?
Мы знаем, что важно для крутых специалистов — мы сами в курсе последних трендов и технологий.
У нас широкий выбор вакансий: от стажировок до опытных позиций в крупнейших компаниях.
Дружелюбная атмосфера и возможность расти вместе с нами!
Присоединяйтесь к нам! Оставляйте свой отклик на вакансию или заполните анкету на нашем сайте и начните свой путь к успешной карьере уже сегодня.
В среднем по вакансиям «ZENSTAFF» в каталоге — 230 000 ₽. Это 32% выше рынка: по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 174 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает в гибридном формате.
Место работы — Москва.
Опыт по вакансии — от 3 до 6 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: ABC-анализ, E-Commerce, Анализ бизнес показателей.
Главная задача — обеспечить рост выручки и прибыли направления, повысить эффективность команды и выстроить системную работу с ассортиментом, ценами, продвижением и...