Уважаемые кандидаты, приветствуем вас на нашей страничке Давайте знакомиться! Наша миссия: Создавать и продвигать новую индустрию в России — от национальных героев к глобальному рынку! Мы не просто компания, а целая индустрия диза.
В каталоге одна вакансия компании — руководитель отдела продаж.
Город найма: Москва; работа на месте.
В среднем платит 230 000 ₽ — это на 31% выше того, что платят по направлению «руководитель отдела продаж» (175 000 ₽).
Уважаемые кандидаты, приветствуем вас на нашей страничке
Давайте знакомиться!
Наша миссия:
Создавать и продвигать новую индустрию в России — от национальных героев к глобальному рынку!
Мы не просто компания, а целая индустрия дизайнерских продуктов как формы современного искусства. Мы выводим арт-объекты из галерей в повседневную жизнь, создавая новый культурный код!
Сегодня мы — одна экосистема, представленная двумя брендами:
RToys
Мощный IP-фундамент — старт с национальными брендами: "Смешарики" и «Союзмультфильм» (Чебурашка и классика советской анимации);
Собственное производство: дизайнерские и коллекционные товары на основе персонажей;
Продвижение местных художников;
Экспорт культуры на мировой рынок.
Super Toys
Культурная платформа и розница;
Окно в мировой рынок для коллекционеров;
Эксклюзивные мировые коллаборации;
Формирование культуры коллекционирования через образовательный контент о коллекционных игрушках и массовое просвещение от лидеров мнений (кампания с топовыми блогерами с аудиторией 1+ млн).
Мы — компания полного цикла:
Отдел Producing & Production — это стратегический центр, где амбициозные идеи превращаются в осязаемые проекты.
В среднем по вакансиям «Дом Культуры» в каталоге — 230 000 ₽. Это 31% выше рынка: по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 175 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
В отрасли «Продюсерский центр» в среднем по каталогу платят 95 000 ₽ (посчитано по 82 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 142% больше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
От 1 года до 3 лет
130 000 ₽
2
От 3 до 6 лет
230 000 ₽
2
Между «от 1 года до 3 лет» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 1,8 раза.
Где и на каких условиях работать
У работодателя открыто 8 вакансий, профиль отдаёт их частями — считаем по тем, что видим. В подсчёт попали 5 вакансий работодателя: 1 — в гибриде, 4 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
3
60%
От 3 до 6 лет
2
40%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
8
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
4 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
5
вакансий с указанной зарплатой
80%
разных позиций
5
городов найма
1
Зарплату компания называет в 4 из 5 вакансий — 80%, примерно как в среднем по каталогу (77%).
Разброс вилок большой — от 75 000 ₽ до 230 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Объявление в среднем висит 4 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Активные продажи, Мотивация персонала, Обучение персонала.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Ключевая роль: «играющий тренер»: руководитель отдела продаж с двумя сильными фокусами — глубоким пониманием всех каналов (розница, дистрибуция, маркетплейсы) и сильной...