Главная›Вакансии›Продажи и клиенты›Руководитель отдела продаж›Региональный директор по сопровождению партнеров

Урман Билд · Казань

Региональный директор по сопровождению партнеров — Урман Билд

300+ построенных объектов. Результат, который необходимо создавать: Выполнение плана по сбору роялти-платежей от партнёров. Функционал: Погружение партнёров в...

Опубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 47% вакансий направления.

100 000 ₽в среднем 174 000 ₽300 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: от 200 000 ₽ против 174 000 ₽ в среднем по направлению «Руководитель отдела продаж». В требованиях: управление командой, управление продажами, развитие продаж.

В Казани по этому направлению платят в среднем 150 000 ₽, предложение обгоняет 69% местных вакансий.

Описание вакансии

Urman Build — это строительная компания полного цикла, которая с 2020 года создает качественные каркасные дома и бани в Казани и Татарстане. Мы не просто строители — мы создатели комфортных пространств для жизни.

Немного о нас в цифрах:

  • 300+ построенных объектов.
  • 5 лет на рынке строительства.
  • 10 лет гарантии на объекты.
  • 3-5 мес. средний срок строительства.

Приглашаем на позицию Регионального директора по сопровождению партнёров — это вакансия для тех менеджеров по продажам, которые переросли личные продажи и готовы поделиться опытом продаж с нашими партнёрами.

Результат, который необходимо создавать:

Выполнение плана по сбору роялти-платежей от партнёров

Требования:

— Опыт работы Менеджером по продажам от 1 года;
— Основная компетенция должности — продажи;
— Системное мышление;
— Результативность: доводить дела до конца и делать это своевременно.

Функционал:

  • Погружение партнёров в регламенты, проведение базового обучения;
  • Ежедневное взаимодействие с Руководителями офисов-франчайзи (велком-коллы с партнерами, транслирование целей и задач);
  • Нет прямых продаж, но необходимо курировать продажи партнёров;

  • Контроль поступления платежей (оплаты роялти в установленные сроки);

  • Контроль отгрузки лидов (проверка качества, количества, взаимодействие при необходимости корректировки);

  • Ведение коммерческих переговоров с текущими партнёрами (согласование договоров, взаимодействие с региональными представительствами, разрешение операционных вопросов);
  • Координация работы ключевых партнёров, отработка возражений и предложение оптимальных решений для увеличения продаж;
  • Регулярное проведение мотивирующих бесед с франчайзи-партнёрами, нацеленное на выполнение плановых показателей.

Что мы предлагаем:

— Оклад от 100 000 руб. (обсуждается по итогам собеседования) + ежемесячные премии «без потолка», совокупный доход от 200 000 руб.;
— Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
— Возможность профессионального и карьерного роста;
— Обучение и поддержку в профессиональном развитии.

Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать в команде профессионалов, то не стесняйтесь оставить свой отклик. Приложенное сопроводительное письмо будет являться вашим дополнительным преимуществом.

Вакансия опубликована 6 октября, проверена 07.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Управление командойУправление продажамиРазвитие продаж

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Региональный директор по сопровождению партнеров»?

Работодатель указал вилку от 200 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 174 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Казань.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 07.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Урман Билд

Urman Build  — это команда профессионалов, которая с 2020 года создает качественные каркасные дома и бани в Татарстане. Мы не просто строители — мы создатели комфортных пространств для жизни. Наша уникальность в том, что мы сами живем в домах, которые строим. В 2020 году основатель компании Ильнар Хамидуллин создал глэмпинг Urman Camp с A-frame домами и барн-хаусами. Уже 5 лет эти постройки ежедн…

Открытых вакансий: 3

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Руководитель отдела продаж

150 000 — 200 000 ₽в рынке

Сеть автосалонов GEELY, EXEED, LI AUTO, JETOUR, GAC, SOLARIS · Ростов-на-Дону

Обеспечить выполнение плановых показателей. Проведение обучения персонала навыкам продаж. Контроль и обеспечение выполнения показателей эффективности отдела продаж. Осуществлять работу с...

От 1 года до 3 летРуководитель отдела продажОпубликована 6 октября

Руководитель отдела проектных продаж

от 180 000 ₽-10% к среднему

Селект · Екатеринбург

Развитие и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми промышленными предприятиями и проектными институтами в закрепленной зоне ответственности. Выявление проектов капитального строительства...

От 3 до 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 6 октября

Руководитель отдела продаж

130 000 — 180 000 ₽-11% к среднему

Меридиан Саппорт · Пермь

Руководить отделом продаж в соответствии с утверждённой стратегией и планами: ставить цели, распределять ресурсы, следить за выполнением KPI.

От 3 до 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 6 октября

Руководитель отдела продаж

141 800 — 258 600 ₽в рынке

КИТ-Энерго · Нижний Новгород

Оперативное управление отделом (от 10-12 чел.). Выполнение плана продаж (день/неделя/месяц). Организация эффективной работы менеджеров по продажам.

От 1 года до 3 летРуководитель отдела продажОпубликована 6 октября

Руководитель отдела продаж

150 000 — 300 000 ₽+29% к среднему

ДомМарк · Воронеж

внедрить стандарты работы с лидами: скорость ответа, квалификацию, follow-up, встречи, показы, дожим и повторные касания. — ставить планы продаж и...

От 3 до 6 летЧастичнаяРуководитель отдела продажОпубликована 20 сентября

Руководитель отдела продаж жилой недвижимости

от 150 000 ₽-14% к среднему

Новактив · Новосибирск

Управление своей командой менеджеров по продажам жилой недвижимости — контроль KPI, мотивация, обучение, развитие сотрудников. Постановка и контроль выполнения планов продаж...

От 3 до 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 28 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Руководитель направления ВЭД (строительные материалы)

от 230 000 ₽+15% к среднему

Антал Таланты · Москва

Разработка стратегии выхода на рынки ряда стран СНГ, развитие отношений с имеющимися дистрибуторами. Работа с качественным продуктом (широкий продуктовый портфель) .

От 3 до 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 17 сентября

Руководитель отдела продаж

от 230 000 ₽+15% к среднему

СпецПоддон · Воронеж

Найм и обучение менеджеров;(ОП уже есть). Организация и контроль эффективной работы отдела продаж. Обеспечение выполнения и роста ключевых показателей...

Можно удалённоОт 3 до 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 5 октября

Руководитель отдела продаж (РОП) b2b в IT Компанию

от 230 000 ₽+15% к среднему

Магер Анастасия Степановна · Самара

Способен эффективно улучшать и оптимизировать воронку на каждом этапе продаж. Обладает готовым набором инструментов для решения схожих проблем.

Можно удалённоОт 3 до 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 16 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Команда менеджеров, план, воронка и отчётность: от отдела из трёх человек до региональных дирекций.