Менеджер отдела продаж/руководитель проектов — СпецУралМаш
Искать и привлекать новых клиентов среди производственных предприятий. Вести переговоры и выстраивать долгосрочные отношения с заказчиками. Готовить коммерческие предложения под...
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 21% вакансий направления.
100 000 ₽в среднем 174 000 ₽300 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 120 000 ₽ против 174 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше.
В Челябинске по этому направлению платят в среднем 130 000 ₽, предложение обгоняет 42% местных вакансий.
Описание вакансии
«СпецУралМашСтрой» — надёжный поставщик для промышленных предприятий. Компания основана в 2008 году и закрывает сложные потребности заказчиков: от изготовления нестандартных запасных частей по чертежам до поставок крупных агрегатов и узлов. Производственная площадка и офис расположены в центре Калининского района Челябинска. В связи с расширением мы ищем опытного менеджера по продажам, который поможет нам наращивать портфель клиентов и закрывать крупные сделки.
Чем предстоит заниматься:
искать и привлекать новых клиентов среди производственных предприятий;
вести переговоры и выстраивать долгосрочные отношения с заказчиками;
готовить коммерческие предложения под задачи клиента;
сопровождать заказ на всех этапах — от заявки до закрытия сделки;
фиксировать результаты работы в отчётности, вести базу клиентов.
Что мы ждём от кандидата:
опыт продаж в сфере металлообработки или смежных отраслях;
понимание специфики работы производственных предприятий и их потребностей;
умение самостоятельно планировать задачи и держать фокус на результате;
ответственность, системность и готовность работать в режиме многозадачности.
Мы предлагаем:
график работы 5/2;
доход: фиксированный оклад 50 000 руб. + процент от сделки (возможность зарабатывать без "верхней границы")
официальное трудоустройство по ТК РФ;
работу в офисе в центре города;
поддержку технических и производственных специалистов компании;
прозрачную систему мотивации: доход не ограничен и зависит от ваших результатов;
комфортную рабочую атмосферу и адекватное руководство.
Если вы умеете находить клиентов, уверенно ведёте переговоры и нацелены на результат — присылайте резюме. Будем рады рассмотреть вашу кандидатуру!
Вакансия опубликована 5 октября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер отдела продаж/руководитель проектов»?
Работодатель указал вилку от 120 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 174 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Челябинск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Cовременный производитель и поставщик полного спектра нестандартного оборудования и запасных частей различной степени сложности по чертежам заказчика, редукторов общепромышленного назначения и полного перечня грузоподъемного оборудования.
В настоящее время ПК «СпецУралМаш» производит оборудование, позволяющее укомплектовать любой производственный объект в полном объеме. Располагая современным м…
Формировать отдел продаж с нуля совместно с командой управления. Планировать и составлять индивидуальные планы продаж для менеджеров. Расширять клиентскую базу...
Управление командой: Подбор, адаптация и обучение менеджеров по продажам. Постановка индивидуальных и командных целей, контроль выполнения. Проведение планёрок, разборов сделок...
выполнение плана по выручке отдела продаж. — управление командой из 6 менеджеров продаж. — ежедневный контроль работы магазинов. — анализ переписок и коммуникации...
Формирование и управление отделом продаж: подбор, мотивация и обучение менеджеров. Активные продажи и переговоры с клиентами, распределение клиентской базы.
Управление продажами: развитие и настройка эффективной системы продаж, включая процессы привлечения, обслуживания и удержания клиентов. Формирование и мотивация команды: найм...
Выполнение утвержденного плана продаж по компании. Построение системы продаж: новые клиенты, существующие клиенты с применением самых современных методик продаж.