Компания «СДЭК» — 23 года активный участник российского рынка экспресс-доставки. Входит в ТОП- 5 курьерских компаний России. СДЭК — занимает второе место в рейтинге Forbes “самых прибыльных франшиз» в России.
Компания ищет по двум направлениям: бухгалтер и руководитель отдела продаж, всего 2 вакансии.
Город найма: Нижний Новгород; работа на месте.
В среднем платит 140 000 ₽ — это на 56% выше того, что платят по направлению «бухгалтер» (90 000 ₽).
Компания «СДЭК» — 23 года активный участник российского рынка экспресс-доставки.
Входит в ТОП- 5 курьерских компаний России. СДЭК — занимает второе место в рейтинге Forbes “самых прибыльных франшиз» в России. Сегодня у компании уже более 1500 подразделений и представительств, уникальная схема магистральных маршрутов и свой call-центр. Всё это позволяет нам расти и оставаться на высоте.
Мы персонал-ориентированная компания, потому что люди — один из наших ключевых ресурсов.
«СДЭК» — оптимальная компания для активных, амбициозных, успешных и результативных людей. Мы не останавливаемся на достигнутом, активно растем, в связи с чем приглашаем для работы новых сотрудников.
Преимущества работы с нами:
Ценовая политика
Оперативность
Развитая сеть собственных представительств.
Возможность оплаты заказа как Отправителем, так и Получателем
В среднем по вакансиям «СДЭК Нижний Новгород» в каталоге — 140 000 ₽. Это 56% выше рынка: по направлению «Бухгалтер» платят 90 000 ₽.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «ВЭД, таможенное оформление» в среднем по каталогу платят 109 000 ₽ (посчитано по 538 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 29% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Нижний Новгород.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 3 до 6 лет
1
50%
Более 6 лет
1
50%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
3 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 3 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: 1С: Предприятие 8, Навыки переговоров, Налоговая отчетность.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Подготовка бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности. Подготовка документации и информации для контролирующих органов. Проверка и анализ отражения операций в ОСВ.
Формировать отдел продаж с нуля совместно с командой управления. Планировать и составлять индивидуальные планы продаж для менеджеров. Расширять клиентскую базу...