Главная›Вакансии›Кадры и HR›Руководитель отдела персонала›Руководитель группы подбора персонала

СИНЕРГИЯ · Москва

Руководитель группы подбора персонала — СИНЕРГИЯ

Закрытие вакансий (массовые и точечные позиции). Стратегическое управление проектами поиска. Разработка методологии и стандартов подбора. Формирование базы потенциальных кандидатов.

Компания набирает: 531 вакансий

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела персонала», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 65% вакансий направления.

65 000 ₽в среднем 120 000 ₽205 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: от 150 000 ₽ против средних 120 000 ₽ по направлению «Руководитель отдела персонала» — это плюс 25%. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 531.

В Москве по этому направлению платят в среднем 175 000 ₽, предложение обгоняет 28% местных вакансий.

Описание вакансии

В ПРОЦЕССЕ РАБОТЫ НЕОБХОДИМО

  • Закрытие вакансий (массовые и точечные позиции)
  • Стратегическое управление проектами поиска
  • Разработка методологии и стандартов подбора
  • Формирование базы потенциальных кандидатов
  • Сервисный подход в работе с кандидатами и Заказчиками
  • Управление командой специалистов
  • Проведение переговоров с кандидатами и Заказчиками
  • Разработка индивидуальных стратегий поиска для каждой вакансии.

ЧТО БУДЕТ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ

  • Опыт работы руководителем в подборе от 3 лет;
  • Глубокое понимание процессов подбора;
  • Управленческий опыт (от 1-2 подчиненных);
  • Владение методиками оценки soft и hard skills;
  • Развитые навыки ведения переговоров.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

  • Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные
  • Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей
  • Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды
  • Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста
  • Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний
  • Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников
  • Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.

Вакансия опубликована 25 сентября, проверена 27.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Руководитель группы подбора персонала»?

Работодатель указал вилку от 150 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела персонала» платят 120 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 27.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

СИНЕРГИЯ

Корпорация «Синергия»  объединяет более 50 компаний в области образования  , digital-маркетинга, организации мероприятий и других направлений. Ключевыми подразделениями являются Университет и Школа Бизнеса «Синергия»  «Синергия» — это образовательная экосистема, предлагающая широкий спектр продуктов для всех категорий и возрастов. Мы реализуем модель непрерывного образования на базе собственной т…

Открытых вакансий: 531

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Руководитель отдела персонала / HR-бизнес-партнер / HR BP

200 000 — 250 000 ₽+88% к среднему

THE FLEX · Москва

Разработка и реализация стратегии управления персоналом. Поддержание организационных изменений и принятие управленческих решений в зоне HR, направленных на повышение эффективности...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 12 сентября

Руководитель отдела персонала

от 200 000 ₽+67% к среднему

КСК ЭКСПЕРТ · Москва

Полное управление функцией персонала отеля численностью около 250 сотрудников. Руководство отделом персонала из 3 сотрудников: постановка задач, распределение зон ответственности...

Более 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 18 сентября

Старший бизнес-партнер по работе с персоналом (департамент логистики)

от 427 000 ₽+210% к среднему

БКК Коломенский · Москва

Участвовать в операционных и стратегических сессиях. Выступать стратегическим партнёром бизнеса (департамент логистики): участвовать в управленческих решениях, развитии орг.структуры и HR...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 1 сентября

Руководитель службы персонала

от 250 000 ₽+108% к среднему

Конгресс-отель Ареал · Москва

Управление службой персонала из 8 человек: 4 менеджера по подбору, 1 менеджер по обучению, 1 руководитель по кадровому делопроизводству, 2...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 31 августа

Территориальный менеджер (ТМ)

170 000 — 205 000 ₽+36% к среднему

РУССМАРКЕТ · Волгоград

Управление командой продаж и выполнение планов. Постановка задач и контроль их выполнения. Мотивация и развитие сотрудников. Работа в полях и...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 25 сентября

Руководитель группы менеджеров по подбору

от 140 000 ₽+17% к среднему

OPEN · Екатеринбург

Организовывать работу команды (например, 3-7 человек), ставить задачи, контролировать индивидуальные показатели и обеспечивать закрытие вакансий в установленные сроки .

Более 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 25 сентября

Другие вакансии компании

Заведующий кафедрой информационных технологий и математических дисциплин (МАП)

130 500 — 130 500 ₽+127% к среднему

СИНЕРГИЯ · Москва

Определять направления развития кафедры, работать над учебными планами и программами. Налаживать связи с работодателями, чтобы студенты проходили практику и находили...

От 3 до 6 летУчительОпубликована 17 сентября

Заместитель руководителя планово-экономического отдела

200 000 — 200 000 ₽+142% к среднему

СИНЕРГИЯ · Москва

Участие в бюджетировании: формирование, согласование и контроль исполнения бюджетов подразделений и проектов. Проведение план-факт анализа, выявление отклонений и причин...

От 3 до 6 летЭкономистОпубликована 25 сентября

Руководитель группы продаж

150 000 — 230 000 ₽+99% к среднему

СИНЕРГИЯ · Москва

В процессе работы необходимо. Организация выполнение плановых показателей эффективности группы продаж, в определенные сроки, в плановом количестве и ассортименте.

От 3 до 6 летБизнес-тренерОпубликована 25 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Руководитель отдела персонала

от 200 000 ₽+45% к среднему

CEO agency · Ярославль

Руководить командой из 10 HR-специалистов и рекрутеров: развивать сотрудников, выстраивать эффективную работу команды и задавать высокий темп достижения результатов.

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 18 сентября

Руководитель отдела персонала

от 200 000 ₽+45% к среднему

Технология · Нижний Новгород

Руководить командой из 10 HR-специалистов и рекрутеров: развивать сотрудников, выстраивать эффективную работу команды и задавать высокий темп достижения результатов.

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 18 сентября

Руководитель отдела подбора персонала Palmira Hotels

от 200 000 ₽+45% к среднему

Солард · Москва

Разработка и внедрение единых рекрутинговых процессов и стандартов для всех отелей сети. Централизация базы кандидатов и создание кадрового резерва.

От 1 года до 3 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 7 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Руководство HR-командой: подбор, обучение, кадры и бюджет на персонал.