Управляющий по работе с агентами (УПСА) — Этажи Поволжье
Поиск и привлечение новых партнеров, работа со входящим потоком. Оформление доступа партнеров к платформе. Регулярные встречи с партнерами, поддержание текущих...
Компания набирает: 217 вакансийВисит 21 день
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела клиентского обслуживания», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 48% вакансий направления.
51 000 ₽в среднем 110 000 ₽200 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: 100 000 — 150 000 ₽ против 110 000 ₽ в среднем по направлению «Руководитель отдела клиентского обслуживания». В требованиях: поиск и привлечение клиентов, управление командой, активные продажи, работа с большим объемом информации, заключение договоров. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 217.
Описание вакансии
В связи с активным ростом нашей компании, будем рады видеть управляющего по работе с агентами в агрегаторе новостроек!
Обязанности:
• Поиск и привлечение новых партнеров, работа со входящим потоком. • Оформление доступа партнеров к платформе. • Регулярные встречи с партнерами, поддержание текущих отношений. • Поддержание актуальности данных на платформе. • Работа в 1С (регистрация схем расчета, проверка и утверждение правильности взаиморасчётов, контроль за поступлением актов, анализ результативности работы партнеров, создание, форматирование и рассылка новостного контента на сайте, в мессенджерах). • Периодическое проведение собраний в различных составах для обмена актуальной информацией. • Организация мероприятий по обучению партнеров пользованию платформой.
Требования:
Обучаемость, организованность, ответственность;
Клиентоориентированность;
Нацеленность на результат;
Активность, мобильность.
Вакансия опубликована 27 августа, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Поиск и привлечение клиентовУправление командойАктивные продажиРабота с большим объемом информацииЗаключение договоров
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Управляющий по работе с агентами (УПСА)»?
Работодатель указал вилку 100 000 — 150 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела клиентского обслуживания» платят 110 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Пенза.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
"Этажи" - самая крупная риелторская компания России и СНГ. Восьмой год подряд является признанным лидером рынка РФ по количеству сделок, согласно рейтинга ДомКлик. Входит в ТОП-25 лучших работодателей России среди крупнейших компаний по рейтингу сайте вакансий.
Компания предлагает лучшие условия для работы риелторов на российском рынке, обеспечивая целый набор инструментов для успешной карьеры. К…
Управление сервисами компании для внешних и внутренних клиентов (качество, скорости, объем, новизна). Управление Отделом, отвечающим за клиентский сервис.
Организация операционного обслуживания и контроль работы отдела, выполнение плановых задач и показателей. Привлечение новых клиентов на депозиты, кредиты МСБ, гарантии...
Контролировать качество обслуживания (клиенты были записаны на мероприятия по стандартам компании, проблемные ситуации урегулированы, партнёры обеспечивают оказание услуги, соответствующее требованиям...
Управление командой: Работа с сотрудниками (мотивация, контроль качества, адаптация и профессиональное развитие). В прямом подчинении — команда от 15 человек.
Farsight management - мы — динамичная компания по управлению премиальными виллами на Бали. Предоставляем владельцам полный сервис: от запуска объектов и маркетинга...
Сформировать структуру и зоны ответственности. Определить роли и KPI сотрудников. Создать стандарты и регламенты. Выстроить взаимодействие сервиса с производством, проектным...
Поиск, отбор и оценка кандидатов. Проведение телефонных интервью, приглашение на собеседование. Адаптация персонала, поддержание тёплой атмосферы для помощи в выходе...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Организация работы отдела по приёму, регистрации, рассмотрению и контролю исполнения обращений граждан и организаций. Обеспечение соблюдения установленных сроков и порядка...
Осуществление контроля за своевременностью рассмотрения и согласования актов утилизации /обезвреживания / размещения отходов при обращении с ними в рамках договорных отношений...
Управлять и масштабировать: формировать стратегию развития дилерской сети, внедрять жесткие и эффективные регламенты работы, оценивать KPI партнеров. Обучать и вовлекать...