Руководитель отдела по работе с клиентами — A&M HUNT
Формирование и увеличение команды компании, адаптация сотрудников. Постановка и контроль задач для сотрудников, повышение их конверсии. Формирование рабочих графиков и...
Выше 75% предложений
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела клиентского обслуживания», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 89% вакансий направления.
51 000 ₽в среднем 110 000 ₽200 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 150 000 — 250 000 ₽ против средних 110 000 ₽ по направлению «Руководитель отдела клиентского обслуживания» — это плюс 82%.
В Москве по этому направлению платят в среднем 174 000 ₽, предложение обгоняет 67% местных вакансий.
Описание вакансии
Наш бизнес партнер, юридическое бюро «Компонента» — команда из 20 профильных юристов и адвокатов с более чем 10-летним опытом. С 2015 года специализируется на решении сложных правовых задач, добиваясь прозрачности и полного погружения в каждое дело.
Наш подход: индивидуальный анализ, отсутствие скрытых условий и комфортная коммуникация. Мы возвращаем доверие в правовые решения.
Результаты: выигрываем 92% судебных дел, помогаем мирно урегулировать 9 из 10 споров, защищаем интересы бизнеса и семей. С нами — ваша уверенность в завтрашнем дне.
В связи с расширением штата открыта вакансия на Руководитель колл-центра.
Что предлагаем:
Конкурентную заработную плату оклад от 150000 на руки+ + премия при выполнении KPI. Со второго месяца гарантируем минимум 200.000 рублей
Оформление по ТК РФ и полностью белая заработная плата ;
Удобный график работы 5-2 с 10.00-19.00 или с 9.00-18.00 с выходными и праздниками как положено;
Постоянный поток клиентов, который поможет влиять на доход;
Корпоративная связь;
Комфортное расположение офиса 5 минут от м.Тургеневская или м.Чистые Пруды;
Активная корпоративная жизнь, тимбилдинги и вечеринки;
Уверенность в завтрашнем дне и достойную оплату труда;
Кого хотим видеть:
Активного кандидата с опытом работы в колцентрах или активных продажах услуг;
Что предстоит:
Формирование и увеличение команды компании, адаптация сотрудников;
Постановка и контроль задач для сотрудников, повышение их конверсии;
Формирование рабочих графиков и распределение нагрузки между сотрудниками, контроль за исполнением поручений;
Участие в разработке системы мотивации сотрудников колл-центра;
Ведение аналитики по работе подразделения и передача руководству информации о системных проблемах, возникающих при работе с потенциальными клиентами;
Контроль, совершенствование и доработка скриптов совместно с руководством компании на основании результатов звонков и обратной связи от клиентов;
Если вы хотите стать частью нашей дружной команды профессионалов, активно расти и развиваться, увеличивая свой доход, Откликайтесь. Свяжемся в ближайшее время.
Вакансия опубликована 11 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела по работе с клиентами»?
Работодатель указал вилку 150 000 — 250 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела клиентского обслуживания» платят 110 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
AM HUNT - HR Агентство нового поколения
Стабильное присутствие в ТОП - 50 лучших рекрутинговых агентств Москвы по подбору боевого персонала (продажи, маркетинг, коммерческий блок)
Более 100 компаний уже оценили качество предоставляемых услуг и обращаются в наше кадровое агентство снова и снова.
ЦЕЛЬ КОМПАНИИ - эффективные сотрудники для увеличения прибыли НАШИХ КЛИЕНТОВ.
Руководители агентства…
Управление командой инженеров (До 10 сотрудников) по внедрению и настройке технического ПО. Распределять загрузку между сотрудниками с учетом их текущей...
Планирование и руководство отделом. Контроль исполнения договоров. Контроль претензионной работы. Контроль документооборота отдела. Развитие команды и оптимизация системы отдела.
Генерировать и тестировать совместно с командой гипотезы для построения эффективной воронки продаж. Принимать активное участие в подборе новых талантов и...
Управление операционной деятельностью контакт-центра: распределение нагрузки, контроль выполнения целевых показателей. Обеспечение бесперебойной работы контакт-центра. Анализ ключевых показателей эффективности.
Отвечать за качество резидентских услуг и опыт резидентов и гостей на всех точках контакта. Руководить командой сервиса: ресепшн, консьерж, административное...
Организация и управление процессами клиентского сервиса B2C в рамках макрорегионального филиала. Анализ клиентских, операционных и финансовых показателей для...
Организовать эффективную работу подразделения Партнерского канала. Анализировать рынок и распределять зоны ответственности между сотрудниками отдела. Работать с командой: осуществлять постановку...
В зоне ответственности — клиентский сервис, процессы внутри отдела, развитие аккаунтов, поиск точек роста в проектах и выполнение финансовых и проектных...
Организовать эффективную работу подразделения Партнерского канала. Анализировать рынок и распределять зоны ответственности между сотрудниками отдела. Работать с командой: осуществлять постановку...