Руководитель отдела сопровождения ПО (IT, автоматизация бизнеса) — Алтек
Управление командой инженеров (До 10 сотрудников) по внедрению и настройке технического ПО. Распределять загрузку между сотрудниками с учетом их текущей...
Выше 75% предложений
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела клиентского обслуживания», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 78% вакансий направления.
51 000 ₽в среднем 110 000 ₽200 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 130 000 — 190 000 ₽ против средних 110 000 ₽ по направлению «Руководитель отдела клиентского обслуживания» — это плюс 45%. В требованиях: руководство коллективом, аналитическое мышление, организаторские навыки, деловая коммуникация, бизнес-анализ.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 126 000 ₽, предложение обгоняет 63% местных вакансий.
Описание вакансии
Добрый день! Меня зовут Александр, я HR BP компании «Алтек»
«Алтек» — это аккредитованная технологическая компания, которую выбирают те, кто хочет работать быстрее, умнее и эффективнее. Мы специализируемся на полной автоматизации оконных предприятий: от продаж и расчета заказов до планирования, логистики и контроля качества.
C 1998 года мы внедрили свои продукты более чем на 1000 производств по России, Белоруссии и Казахстану и СНГ. Наши клиенты — не просто пользователи ПО, а партнёры, с которыми мы растем вместе. И сейчас мы ищем ключевого человека, которому доверим самое ценное — наших клиентов.
Если вы готовы взять ответственность за развитие долгосрочных отношений, находить новые возможности и делать технологии простыми — добро пожаловать в команду Алтек!
Здесь ваш опыт действительно будет иметь значение.
Чем предстоит заниматься?
Управление командой инженеров (До 10 сотрудников) по внедрению и настройке технического ПО
Распределять загрузку между сотрудниками с учетом их текущей квалификации
Обеспечивать выполнение плановых показателей инженеров
Оценивать трудоемкость работ от действующих и потенциальных клиентов
Контролировать и проверять решение обращений клиентов и выполнение работ в соответствии с установленными регламентами
Участвовать в сложных инцидентах, помогать команде и клиентам находить решения в сложных ситуациях
Составлять планы обучения, пополнять базу знаний, проводить регулярные занятия и организовывать экскурсии на предприятия клиентов с целью обучения сотрудников
Участвовать в отборе сотрудников, помогать им адаптироваться, улучшать систему мотивации, проводить встречи для оценки знаний и принимать решения по кадровым вопросам
Отслеживать, как работают процессы, находить слабые места и предлагать улучшения, чтобы отдел работал качественнее и эффективнее
Организовывать демонстрации ПО клиентам, оценивать трудоёмкость работ по техническим заданиям, консультировать по возможностям системы, помогать готовить маркетинговые материалы и участвовать в вебинарах
Что мы ожидаем:
Опыт работы Руководителем отдела сопровождения ПО/Внедрения ПО от 2 лет
Понимание процессов внедрения ПО и автоматизации
Опыт управления технической командой от 5-10 человек по работе с внешними заказчиками
Навык обучения и оценки компетенций инженеров
Навык составления регламентов и улучшений бизнес процессов
Знание метрик, конверсий, общение на языке цифр
Что мы предлагаем:
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 в офисе БЦ "Содружество", ближайшие станции метро: «Пионерская», «Удельная», «Комендантский проспект»
Конкурентоспособная белая заработная плата и система бонусов
Полностью официальное оформление по ТК РФ
Возможности для профессионального роста
Корпоративные мероприятия
Дружный и профессиональный коллектив (Большая часть сотрудников компании работают более 10 лет)
Обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств.
Если Вы хотите стать частью нашей команды и развиваться в IT-компании, откликайтесь и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Вакансия опубликована 15 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Руководство коллективомАналитическое мышлениеОрганизаторские навыкиДеловая коммуникацияБизнес-анализТехническая поддержкаСистемный подходЛидерствоРазработка регламентовJiraОрганизационные навыкиПостановка задач разработчикамКонтроль исполнения решенийСистемная интеграцияУправленческие навыкиОрганизация совещанийSQLУправление процессамиРабота с большим объемом информации
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела сопровождения ПО (IT, автоматизация бизнеса)»?
Работодатель указал вилку 130 000 — 190 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела клиентского обслуживания» платят 110 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Мы — Алтек: больше чем IT-компания. Мы — движение эффективности в оконном бизнесе
Более 25 лет мы помогаем оконным предприятиям работать быстрее, точнее и прибыльнее.
Специализируемся на полной автоматизации бизнес-процессов: от продажи первого окна до его монтажа у клиента.
Наши решения — Optima Win , altAwin и CRM для оконщиков — уже внедрены более чем на 1000 производствах по России, СНГ и з…
Провести аудит текущих процессов, бэклога, ручных операций и зависимостей — и выстроить более устойчивую систему. Вести сложные технические и клиентские кейсы...
Развитие сообщества как продукта: удержание подписчиков и повышение их ценности для бизнеса (продления, upsale, частота использования дополнительных возможностей).
Обработка лидов: прием входящих звонков и заявок от клиентов, консультирование по услугам. Диспетчеризация, контроль заявок. Активный поиск: сбор и формирование...
Организовывать выполнение плана (KPI) Клиентской команды (3 сотрудника) , в том числе путем организации эффективной работы подразделения, направленной на достижения указанных...
Планирование и руководство отделом. Контроль исполнения договоров. Контроль претензионной работы. Контроль документооборота отдела. Развитие команды и оптимизация системы отдела.
Генерировать и тестировать совместно с командой гипотезы для построения эффективной воронки продаж. Принимать активное участие в подборе новых талантов и...
Управление командой менеджеров по сопровождению клиентов: постановка задач, контроль сроков и качества выполнения, обучение и адаптация новых сотрудников.
Организация и управление процессами клиентского сервиса B2C в рамках макрорегионального филиала. Анализ клиентских, операционных и финансовых показателей для...