S8 Capital · Москва

Руководитель отдела клиентской аналитики — S8 Capital

Развитие сквозной аналитики. Построение и поддержка сквозной аналитики от клика до повторной покупки. Оценка эффективности цифровых каналов привлечения и удержания...

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 16.

Описание вакансии

Обязанности:
  • Развитие сквозной аналитики. Построение и поддержка сквозной аналитики от клика до повторной покупки. Оценка эффективности цифровых каналов привлечения и удержания во взаимосвязи с поведением клиентов на сайте и в приложении.

  • Анализ клиентского поведения и сегментация. Глубокое исследование базы данных, проведение RFM-, когортного и LTV-анализа. Проектирование динамических сегментов для персонализированных коммуникаций.

  • Постановка задач на развитие самописной CDP. Выступление в роли внутреннего заказчика для команды разработки и DWH. Формирование требований к сбору, хранению и обработке сырых данных о поведении пользователей для обогащения профилей в CDP.

  • Оптимизация CRM-кампаний и A/B тестирование. Оценка эффективности триггеров и массовых рассылок (Email, Push, SMS, мессенджеры). Проведение регулярных A/B/n-тестов для оптимизации цепочек касаний и роста конверсии.

  • Прогнозирование оттока и удержание (Retention & Churn). Разработка и внедрение предиктивных моделей (ML) для прогнозирования оттока, склонности к покупке конкретных категорий товаров и максимизации ценности клиента.

  • Прогнозирование и планирование. Построение прогнозных моделей продаж, планирование выручки от CRM-канала и оценка рисков для финансового департамента.

  • Управление BI-отчетностью. Проектирование, внедрение и автоматизация дашбордов (Tableau / Superset) по ключевым метрикам и CRM (Retention, CPO, CAC, ROI, ARPU, доля CRM в общих продажах).

  • Контроль качества данных (Data Quality). Взаимодействие с командами Data Engineering и DWH для обеспечения чистоты, регулярности, высокой скорости обновления и доступности клиентских данных.

  • Управление и развитие команды. Руководство отделом аналитиков: менторство, постановка KPI, распределение ресурсов и развитие экспертизы внутри команды.

Требования:
  • 3-6 лет в роли ведущего аналитика или руководителя группы (Team Lead / Head of Analytics) в сферах E-commerce, FinTech, Retail или Big Data.
  • Экспертное владение SQL (написание сложных, оптимизированных запросов к СУБД).
  • Уверенные знания Python или R для глубокого анализа данных и математического моделирования.
  • Опыт работы с современными BI-системами (Tableau, Power BI, Superset или аналогами).
  • Понимание принципов проектирования хранилищ данных (DWH: ClickHouse, Greenplum, PostgreSQL).
  • Бизнес-аналитика, глубокое понимание продуктовых и маркетинговых метрик (ROI, CAC, LTV, CR, Churn Rate), опыт проведения и оценки A/B-тестов.
  • Сильные управленческие и коммуникативные навыки, умение переводить язык цифр на язык бизнес-решений.
  • Развитое стратегическое мышление, системный подход к решению нестандартных задач и высокая ответственность за результат.

Вакансия опубликована 5 октября, проверена 07.10.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Руководитель отдела клиентской аналитики»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Руководитель отдела аналитики» платят 130 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 07.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

S8 Capital

Акционерное общество «Технологическая Компания «Центр» (АО «ТК «Центр») Инновации для успеха и удачи Акционерное общество «Технологическая Компания «Центр» входит в российский многопрофильный холдинг S8 Capital, объединяющий предприятия в финансовом и телекоммуникационном секторах, в области электронной коммерции, цифровых медиа и ритейла. Специализация холдинга S8 Capital — высокие цифровые т…

Открытых вакансий: 16

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Руководитель группы аналитиков 1С (Направление "Документооборот")

Зарплата не указана

Группа ЛСР · Санкт-Петербург

Управление группой аналитиков 1С: наставничество, подбор, развитие, контроль, методологическая поддержка, оценка компетенций. Обеспечение качественным взаимодействием и коммуникацией между сотрудниками...

От 3 до 6 летРуководитель отдела аналитикиОпубликована 5 октября

Руководитель направления по развитию систем ценообразования и управления предложением

Зарплата не указана

АФЛТ-Системс · Москва

Совместно с бизнес-заказчиками определять группы пользователей, принимаемые ими коммерческие решения, ключевые проблемные точки и ожидаемые результаты продукта.

Более 6 летРуководитель отдела аналитикиОпубликована 5 октября

Руководитель направления системной аналитики

Зарплата не указана

ПРОГРЕСС · Самара

Организовывать аналитическую поддержку директоров по дистрибуции, федеральному и альтернативному каналам, экспорту: материалы, расчёты, выводы и рекомендации. Управлять разовыми и оперативными...

Можно удалённоОт 3 до 6 летРуководитель отдела аналитикиОпубликована 5 октября

Руководитель команды бизнес-аналитиков

Зарплата не указана

ВТБ Факторинг · Москва

Управление командой бизнес-аналитиков: постановка задач, контроль сроков и качества исполнения, развитие сотрудников. Формирование и развитие методологии бизнес-анализа, внедрение...

От 3 до 6 летРуководитель отдела аналитикиОпубликована 5 октября

Руководитель направления оптимизации потерь

Зарплата не указана

Ozon · Москва

Выстроить единую методологию учёта и классификации потерь — недостачи, порча, истечение сроков годности, брак, уценка, расхождения при приёмке и инвентаризациях.

От 3 до 6 летРуководитель отдела аналитикиОпубликована 5 октября

Тим-лид группы аналитики

Зарплата не указана

ТЭК-Торг · Москва

Управление и координация работ курируемой группы. Формирование и/или проработка требований к развитию информационных систем и бизнес-процессов электронной торговой...

Можно удалённоБолее 6 летРуководитель отдела аналитикиОпубликована 5 октября

Другие вакансии компании

Гейм-дизайнер

Зарплата не указана

S8 Capital · Москва

Работа над мобильным проектом. Проработка гипотез, построение флоу проекта, настройка FTUE, проработка монетизации, доформирование меты и оптимизация кора, проектирование экономики.

От 3 до 6 летГейм-дизайнерОпубликована 11 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Команда аналитиков: данные, отчётность, метрики для бизнеса.