ВТБ Факторинг · Москва

Руководитель команды бизнес-аналитиков — ВТБ Факторинг

Управление командой бизнес-аналитиков: постановка задач, контроль сроков и качества исполнения, развитие сотрудников. Формирование и развитие методологии бизнес-анализа, внедрение...

Опубликована сегодня

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: бизнес-анализ, управление командой, организация работы сотрудников, оптимизация бизнес-процессов, разработка функциональных требований.

Описание вакансии

ВТБ Факторинг – один из лидеров российского рынка коммерческого финансирования.

Мы ищем опытного Team Lead бизнес-анализа, который обеспечит эффективную организацию процессов внутри команды. Ключевые задачи – управлять командой бизнес-аналитиков, контроль и распределение задач, подбор, адаптация и развитие сотрудников.

Если вы обладаете стратегическим мышлением, умеете выстраивать коммуникацию между бизнесом и ИТ, вести команду к достижению высоких результатов – присоединяйтесь к нам, станьте частью команды, реализующей важные проекты и инновационные решения.

Задачи:

  • Управление командой бизнес-аналитиков: постановка задач, контроль сроков и качества исполнения, развитие сотрудников;
  • Формирование и развитие методологии бизнес-анализа, внедрение единых стандартов работы;
  • Организация сбора, анализа и согласования бизнес-требований с заказчиками;
  • Приоритизация инициатив и управление портфелем задач бизнес-анализа;
  • Участие в проектировании целевых бизнес-процессов и архитектуры решений;
  • Организация взаимодействия с ИТ, владельцами процессов, руководителями подразделений и внешними подрядчиками.
  • Контроль качества подготовки требований, пользовательской документации и проектной документации;
  • Участие в приемочном тестировании, демонстрациях решений и внедрении новых процессов.
  • Управление рисками, связанными с реализацией бизнес-требований.

Требования:

  • Опыт управления командой бизнес-аналитиков.
  • Опыт организации процесса сбора и управления требованиями;
  • Опыт моделирования и оптимизации бизнес-процессов;
  • Навыки проведения интервью, фасилитации рабочих встреч и принятия решений;
  • Опыт управления несколькими проектами одновременно;
  • Навыки принятия управленческих решений и ответственности за результат;
  • Наличие подтвержденных завершенных проектов по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов или учетных систем класса АБС;
  • Опыт работы в банковской или финансовой сфере будет являться преимуществом.

От вас мы ожидаем:

  • Знание основ BABOK;
  • Знание методологии моделирования бизнес-процессов в нотации BPMN;
  • Умение декомпозировать бизнес-требования (умение выделять MVP);
  • Знание методологий разработки (Waterfall, Agile, Scrum…);
  • Опыт написания функциональных требований, User Story, Use Case;
  • Опыт постановки задач разработчикам и контроля реализации;
  • Понимание жизненного цикла разработки ПО.

Мы предлагаем:

  • Трудоустройство согласно Законодательству РФ;
  • Возможность построить карьеру в ведущей финансовой группе России;
  • Конкурентная, стабильная, полностью "белая" заработная плата;
  • График работы – офисный формат работы 5/2, пятница – сокращенный рабочий день;
  • Возможность бесплатного прохождения профессионального обучения, посещение профильных конференций;
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока;
  • Корпоративная электронная библиотека Альпина;
  • Корпоративные скидки в приложении Best Benefits.

Ждем ваш отклик и в ближайшее время свяжемся с вами!

Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Бизнес-анализУправление командойОрганизация работы сотрудниковОптимизация бизнес-процессовРазработка функциональных требованийПодбор персоналаАвтоматизация бизнес-процессовУправление бизнес процессами

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Руководитель команды бизнес-аналитиков»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Руководитель отдела аналитики» платят 150 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

ВТБ Факторинг

Более 17 лет ВТБ Факторинг лидер  рынка факторинга. Мы входим в Группу ВТБ - один из крупнейших финансовых институтов с государственным участием и международным присутствием. Наше преимущество  — решение нетипичных задач и структурирование сложных сделок, благодаря которым на российском рынке появились такие продукты как агентский факторинг, Supply Chain Finance (SCF), ABL-финансирование, долг…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Технический лидер аналитик / Head of Analysis

Зарплата не указана

Альфа-Деньги · Москва

Разработка стандартов. Внедрение изменений, управление изменениями. Разработка стратегии развития направления. Методологическая работа. Работа с командой системных аналитиков: Проведение 1-1.

Можно удалённоОт 3 до 6 летРуководитель отдела аналитикиОпубликована 17 сентября

Руководитель аналитической практики

Зарплата не указана

СПБ Биржа · Москва

Анализ и оценка кредитного качества эмитентов акций, облигаций, еврооблигаций, ПИФов. Подготовка развернутых аналитических заключений, справочных, презентационных материалов. Подготовка и актуализация...

От 3 до 6 летРуководитель отдела аналитикиОпубликована 17 сентября

Начальник отдела управления данными

Зарплата не указана

РНПК · Москва

Разработка стратегических инициатив, направленных на повышение уровня зрелости системы управления данными Общества, в т.ч. в рамках работы коллегиального органа...

От 3 до 6 летРуководитель отдела аналитикиОпубликована 17 сентября

Начальник отдела отчетности и аналитики

Зарплата не указана

Банк ВТБ (ПАО) · Москва

Реализация проектов, направленных на развитие управленческой отчетности и автоматизации бизнес-процессов. Организация процесса по созданию и реализации проектов, направленных на...

От 3 до 6 летРуководитель отдела аналитикиОпубликована 17 сентября

Начальник информационно-аналитического отдела

Зарплата не указана

АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank») · Москва

Цель Роли - формирование и развитие Информационно-аналитического отдела как Центра компетенций по аналитике безопасности в структуре Департамента банковской безопасности.

От 3 до 6 летРуководитель отдела аналитикиОпубликована 17 сентября

Руководитель отдела развития и эффективности

Зарплата не указана

Альфа-Деньги · Москва

Управлять тремя профильными группами: качества, планирования и развития, контролировать выполнение KPI, обеспечивать развитие и мотивацию сотрудников. Формировать и реализовывать дорожную...

Можно удалённоБолее 6 летРуководитель отдела аналитикиОпубликована 17 сентября

Другие вакансии компании

Ведущий специалист по сопровождению факторинговых операций

Зарплата не указана

ВТБ Факторинг · Саратов

Сопровождение факторинговых операций по заключенным договорам с контрагентами. Проверка первичных документов и формирование реестров денежных требований. Проведение финансирования по сделке...

От 1 года до 3 летЭкономистОпубликована 16 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Команда аналитиков: данные, отчётность, метрики для бизнеса.