АО «ПРОГРЕСС» является крупнейшим производителем на рынке детского питания в России. Компания выпускает продукцию под тремя узнаваемыми брендами: «ФрутоНяня», «Малышам», «Липецкий бювет».
В каталоге одна вакансия компании — руководитель проектов.
География найма — Нижний Новгород; все вакансии с удалённым форматом.
Вилку в открытых вакансиях компания не называет — деньги обсуждаются на собеседовании.
АО «ПРОГРЕСС» является крупнейшим производителем на рынке детского питания в России. Компания выпускает продукцию под тремя узнаваемыми брендами: «ФрутоНяня», «Малышам», «Липецкий бювет». «ФрутоНяня» – один из наиболее известных брендов в области детского питания в России. На данный момент в линейке «ФрутоНяня» широко представлены более 250 наименований продукции.
Приоритетным направлением деятельности Компании является производство детского питания. В своей деятельности Компания ориентируется на производство основных категорий детского питания, способных удовлетворить меняющиеся потребности потребителей от 0 до 3 лет.
Новейшее оборудование и технологические разработки позволяют нам сохранить пользу натуральных ингредиентов для наших потребителей. Следуя миссии Компании – мы помогаем людям быть здоровыми с самого детства. Миллионы мам и пап доверяют нам питание своих детей.
Наши ценности:
Инновационность
Компания постоянно совершенствует технологию производства, расширяет ассортимент выпускаемой продукции. Мы работаем над тем, чтобы сделать нашу продукцию еще более полезной, питательной, разнообразной по вкусовым характеристикам. Мы используем все новейшие технологические и научные разработки, которые помогают добиться этих целей.
Доверие
Отрасль
У работодателя открыто 53 вакансии, профиль отдаёт их частями — считаем по тем, что видим. В подсчёт попали 48 вакансий работодателя: 3 можно вести удалённо, 45 — на месте работодателя.
Города
| Город | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| Липецк | 21 | 44% |
| Москва | 15 | 31% |
| Грязи | 4 | 8% |
| Санкт-Петербург | 2 | 4% |
| Верхняя Пышма | 2 | 4% |
| Екатеринбург | 2 | 4% |
| Нижний Новгород | 1 | 2% |
| Севастополь | 1 | 2% |
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| Нет опыта | 2 | 4% |
| От 1 года до 3 лет | 26 | 54% |
| От 3 до 6 лет | 20 | 42% |
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 1 из 48 вакансий — это 2% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Позицию «Мастер-наладчик» компания держит открытой сразу в 2 городах: Грязи, Липецк.
Всего дублирующихся позиций 5 из 41: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 15 дней.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: WMS, Складская логистика.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 1 из 1 | 100% по направлению — у 60% вакансий |
| Испытательный срок | 1 из 1 | 100% по направлению — у 12% вакансий |
| Спорт и фитнес | 1 из 1 | 100% по направлению — у 7% вакансий |
| ДМС | 1 из 1 | 100% по направлению — у 24% вакансий |
1 вакансия этой компании в каталоге.
Зарплата не указана
ПРОГРЕСС · Нижний Новгород
Диагностика складских процессов, выявление потерь. Совместно с бизнесом проектирование целевой операционной модели склада и внедрение лучших практик складской логистики.
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
| Вакансия | Город | Зарплата |
|---|---|---|
| Руководитель цифровых проектов складской логистики | Санкт-Петербург | — |
| Руководитель направления развития транспортной функции (Липецк) | Москва | — |
| HR-бизнес-партнер / HR BP (в Липецк) | Москва | — |
| HR-бизнес-партнер / HR BP | Липецк | — |
| Руководитель службы учета и контроля товародвижения | Липецк | — |
| Ведущий аналитик (финансы) | Москва | — |
| Специалист по работе с претензиями | Санкт-Петербург | до 105 000 ₽ |
| Старший специалист по транспорту | Липецк | — |
| Старший специалист складского учета | Липецк | — |
| Оператор газопоршневых установок | Липецк | — |
| Бизнес-аналитик по автоматизации | Москва | — |
| Бизнес-аналитик | Москва | — |
| Специалист технической поддержки | Липецк | — |
| Мастер-наладчик | Грязи | — |
| Мастер-наладчик | Грязи | — |
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 53.
В открытых вакансиях компания не указывает вилку — деньги обсуждаются на собеседовании.
Да, 1 из 1 вакансий компании допускают удалённый формат.
Липецк — 21 вакансия, Москва — 15 вакансий, Грязи — 4 вакансии. Всего городов с открытыми вакансиями — 8.
Да, 2 из 48 открытых вакансий помечены как «нет опыта».
Данные о компании обновлены 26.09.2026. Открыть профиль работодателя.
