Руководитель направления в Аутсорсинговую компанию — МОБИ
Руководство отделами - клиентский отдел, отдел производства (координация, KPI, дисциплина). Выстраивать бесшовное взаимодействие между отделами для выполнения заказов. Организация и контроль...
Компания набирает: 32 вакансий
Коротко о вакансии
В требованиях: управление командой, деловая коммуникация, планирование, управленческие навыки, управленческая отчетность. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 32.
Описание вакансии
Компания "Моби" специализируется на аутсорсинге складского персонала для складов и логистики по всей России.
Мы растём и ищем в команду РУКОВОДИТЕЛЯ НАПРАВЛЕНИЯ В АУТСОРСИНГ
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и «белая» зарплата;
Доход до 150 тыс. руб. (оклад + KPI);
Работа в офисе в центре Екатеринбурга;
График 5/2 с 9-18;
Развитие в команде профессионалов.
Чем предстоит заниматься:
Руководство отделами - клиентский отдел, отдел производства (координация, KPI, дисциплина);
Выстраивать бесшовное взаимодействие между отделами для выполнения заказов.
Организация и контроль выполнения заказов (ежедневно);
Принимать заказы от клиентского отдела, распределять их по исполнителям и объектам
Контролировать сроки, объемы и качество на всех этапах производства.
В ежедневном режиме отслеживать загрузку ресурсов и соблюдение регламентов.
Работа с партнерами в регионах
Организовывать выполнение работ во всех городах РФ через компании-партнеры.
Контролировать их работу, качество и соблюдение договоренностей.
Финансовый и управленческий учет (ежедневно)
Своевременно вносить все расходы в заказ-наряды и закрывать заказы в 1С.
Вести табелирование исполнителей, контролировать отработку часов.
Ежедневно сверять фактические затраты с плановыми, оперативно выявлять расхождения.
Управление командой
Обучать, мотивировать и проводить аттестацию сотрудников обоих отделов.
Разрешать спорные ситуации с клиентами и подрядчиками.
Что мы ждем от кандидата:
Опыт: от 3 лет на руководящей позиции в производстве, аутсорсинге или услугах с филиальной сети.
Личные качества: стрессоустойчивость, ответственность, умение работать с большим объемом ежедневных задач.
Вакансия опубликована 25 сентября, проверена 28.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управление командойДеловая коммуникацияПланированиеУправленческие навыкиУправленческая отчетностьКонтроль исполнения решенийАнализ бизнес показателейСистемный подход
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель направления в Аутсорсинговую компанию»?
Работодатель указал вилку до 150 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель группы разработки» платят 230 000 ₽, то есть предложение сопоставимо с рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Екатеринбург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 28.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Работа в «Моби» — надежность, стабильность, возможности!
Мы — аутсорсинговая компания «Моби». Соединяем лучших сотрудников с проверенными работодателями по всей России. Постоянная и сезонная работа, стабильные выплаты и карьерный рост — всё это с нами!
Почему именно «Моби»?
✅ Работа, которая подходит вам — выбирайте удобный график и формат занятости (постоянная, временная, вахта)
✅ Гарантиро…
Анализ и описание текущего функционала АБС, формирование архитектурного репозитория. Участие в выборе целевой платформы АБС, её функциональности, определении стека разработки.
Предметная область: ERP-система. Основные задачи - развитие коробочного продукта и пакетов решений для него, сопровождение и поддержка внедрений у клиентов.
Контроль технического состояния и эксплуатации устройств ТАИ и КИП в подразделениях филиала. Методическое руководство деятельностью цехов и служб АСУ ТП.
Руководить группой разработки 1С: ставить задачи, развивать компетенции команды, выстраивать процессы. Разбираться в запросах бизнеса и выбирать оптимальные решения...
Управлять командой разработки (5-7 человек): развитие, мотивация, регулярная обратная связь, 1-1. Совместно с продуктовым менеджером определять приоритеты и...
Формировать, развивать и вдохновлять команду разработки. Организовывать эффективные процессы, используя гибкие методологии (Agile, Scrum, Kanban). Управлять профессиональным ростом сотрудников, помогая...