Проведение аудита текущей юнит-экономики, оптимизация операционных и логистических издержек без потери качества сервиса. Управление cash flow и товарным запасом.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель филиала», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 73% вакансий направления.
62 000 ₽в среднем 130 000 ₽225 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 200 000 ₽ против средних 130 000 ₽ по направлению «Руководитель филиала» — это плюс 33%. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 20.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 130 000 ₽, предложение обгоняет 67% местных вакансий.
Описание вакансии
Мы ищем руководителя для нашего кофейного направления.
О компании
Specialty.ru — это не просто интернет-магазин, а одна из ключевых экосистем на рынке specialty кофе и профессионального оборудования в России. Базируясь в Санкт-Петербурге (наш флагманский шоурум находится на ул. Марата, 8), мы объединяем лучших обжарщиков и мировые бренды оборудования (La Marzocco, Synesso, Eversys, Comandante). Мы работаем на стыке двух мощных направлений: розничных онлайн-продаж (E-com) и оптово-корпоративного сегмента (B2B / HoReCa).
Рынок проходит через период структурной трансформации, и компания находится в точке, где классического «поддерживающего» менеджмента уже недостаточно. Нам нужен лидер-трансформер, «играющий тренер» с мышлением собственника.
Ключевые зоны ответственности
1. Управление и операционная эффективность:
Проведение аудита текущей юнит-экономики, оптимизация операционных и логистических издержек без потери качества сервиса.
Внедрение системы управленческого учета, позволяющей быстро принимать решения на основе данных.
Обеспечение сохранения ликвидности и финансовой устойчивости компании.
Разработка сценариев на случай падения спроса или рыночных изменений.
2. Развитие:
Идентификация и анализ новых рыночных возможностей, бизнес-ниш и моделей монетизации.
Поиск и заключение стратегических партнерств и альянсов.
Запуск и масштабирование новых продуктовых линеек и сервисов для клиентов.
Создание и внедрение системы бизнес-планирования и прогнозирования.
Участие в разработке маркетинговой стратегии с отделом маркетинга.
3. B2B продажи и работа с HoReCa:
Разработка и реализация стратегии B2B-продаж, направленной на рост выручки и прибыльности.
Управление ключевыми клиентами (Key Account Management) и построение долгосрочных партнерских отношений.
Реструктуризация, обучение и мотивация отдела продаж, внедрение системы KPI и CRM-дисциплины.
Контроль дебиторской задолженности и соблюдение условий договоров.
Личное ведение и закрытие стратегических сделок с крупными сетями и федеральными клиентами.
4. E-commerce:
Разработка стратегии развития онлайн-каналов продаж (маркетплейсы, собственный интернет-магазин, корпоративный портал).
Анализ конверсии, пользовательских сценариев и юнит-экономики каждого канала.
Интеграция онлайн- и офлайн-продаж для бесшовного клиентского опыта.
Оптимизация ассортимента и ценообразования для интернет-каналов.
Работа с клиентским сервисом на маркетплейсах (управление рейтингом, отзывами).
Мы, ожидаем, что вы:
Имеете успешный опыт руководства продажами на позиции от 3 лет, желательно в B2B-сфере и/или E-com.
Понимаете специфику работы с маркетплейсами и/или корпоративными интернет-продажами.
Обладаете стратегическим мышлением и навыками бизнес-планирования.
Имеете опыт антикризисного управления или руководства проектами в условиях высокой нестабильности.
Умеете вести переговоры на английском языке.
Являетесь лидером и наставником, способным вдохновлять и вести команду за собой.
Владеете финансовой грамотностью на уровне чтения P&L, Cash Flow и расчета юнит-экономики.
Умеете строить системы и процессы с нуля и настраивать существующие.
Обладаете высоким уровнем ответственности, проактивностью и стрессоустойчивостью.
* Будет огромным плюсом: Страсть к кофе, понимание рынка specialty, знание трендов HoReCa.
Мы предлагаем:
Роль топ-управленца с реальными полномочиями и влиянием на стратегию компании.
Интересные и сложные задачи, где ваш опыт будет максимально востребован.
Возможность построить команду и бизнес-направления под себя.
Конкурентная заработная плата с серьезной бонусной частью от результатов.
Официальное оформление.
Локация: шоурум в центре Санкт-Петербурга (ул. Марата, 8)
Продукт, которым гордишься: Работа на рынке, который объединяет эстетику, гастрономию и высокие стандарты сервиса.
Если вы видите себя в роли архитектора коммерческого успеха в период больших возможностей и вызовов — мы ждем вашего отклика.
Вакансия опубликована 19 октября, проверена 21.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Директор кофейной компании»?
Работодатель указал вилку от 200 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель филиала» платят 130 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 21.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Сервер Молл — поставщик комплексных решений для ЦОД, ИТ-инфраструктуры и систем информационной безопасности. Оказываем полный спектр услуг от проектирования до сервисной и технической поддержки, включая поставки оборудования и программного обеспечения. Мы уверенно наращиваем долю рынка, у нас более 15 000 клиентов, среди которых крупные известные компании. Только за прошлый год мы выросли в 6 ра…
Формирование и реализация стратегии развития компании. Активное участие в развитии бизнеса: поиск новых возможностей, заключение контрактов, расширение клиентской базы.
Организация эффективной работы офиса. Организация продаж продуктов и услуг Банка. Поддержание и развитие отношений с ключевыми партнерами Банка в регионе.
Управлять командой: Полностью руководить региональным подразделением, отвечая за операционную и финансовую эффективность. Строить прибыльный портфель: Разрабатывать и воплощать в жизнь...
Модель работы. В рамках позиции руководителя отдела предстоит заниматься управлением командой, привлечением капитала и развитием клиентского портфеля, обучать и развивать...
Организация и управление деятельностью обособленного подразделения. Управление продажами: развитие и настройка эффективной системы продаж, включая процессы привлечения, обслуживания и удержания...
Сервер Молл — поставщик серверного оборудования и инфраструктурных решений для бизнеса: серверов, систем хранения данных, GPU и решений для корпоративной IT...
Сервер Молл — поставщик серверного оборудования и инфраструктурных решений для бизнеса: серверов, систем хранения данных, GPU и решений для корпоративной IT...
Оперативное управление деятельностью обособленного подразделения. Контроль и анализ состояния регионального рынка. Организация работы, направленной на увеличение объемов продаж продукции компании...
Контроль и организация работы офиса в вашем городе. Контроль работы клиентов, строительных бригад и поставщиков материалов. Обеспечение выполнения финансовых показателей...
Ищем управляющего директора, который возьмет на себя комплексное сопровождение переданных в управление компаний: от получения документации и оценки текущего состояния...