Организация и управление деятельностью обособленного подразделения. Управление продажами: развитие и настройка эффективной системы продаж, включая процессы привлечения, обслуживания и удержания...
Выше 75% предложенийКомпания набирает: 132 вакансийОпубликована сегодня
Работодатель открыл эту же позицию ещё в нескольких городах: Тула, Уфа.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель филиала», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 87% вакансий направления.
64 000 ₽в среднем 130 000 ₽225 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 250 000 ₽ против средних 130 000 ₽ по направлению «Руководитель филиала» — это плюс 67%. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 132.
В Краснодаре по этому направлению платят в среднем 145 000 ₽, предложение обгоняет 87% местных вакансий.
Описание вакансии
«Тензор» — федеральная IT-компания, оператор электронного документооборота, оператор фискальных данных, EDI-провайдер и один из крупнейших удостоверяющих центров в России. Компания «Тензор» с 1999 года выросла до 4,5 млн клиентов и 7000 сотрудников, более 100 филиалов во всех регионах России и более 1300 партнеров. Saby (ex-СБИС) — флагманский продукт компании «Тензор». Это экосистема цифровых сервисов для автоматизации бизнеса любого размера.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
организация и управление деятельностью обособленного подразделения;
управление продажами: развитие и настройка эффективной системы продаж, включая процессы привлечения, обслуживания и удержания клиентов;
формирование, управление и развитие команды: найм, обучение, мотивация команды;
административный контроль : создание эффективной системы контроля и отслеживания результатов;
развитие продуктов: анализ потребностей клиентов, выявление возможностей для развития продуктовой линейки (электронная отчетность, документооборот, и т. д.);
личный вклад в ключевые показатели: внешние активности, привлечение крупных клиентов, взаимодействие с ключевыми клиентами и партнерами;
оптимизация процессов: улучшение и оптимизация процессов в филиале.
МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:
опыт успешного управления продажами на рынке B2B не менее 3 лет;
опыт успешного формирования и управления командой (РОПы и менеджеры, не менее 15 сотрудников);
опыт привлечения крупных клиентов (конкретные живые кейсы);
нацеленность на результат, лидерские качества и развитые коммуникативные навыки;
аналитические способности и навыки стратегического планирования.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
конкурентную оплату труда и бонусы по результатам работы;
возможности для профессионального роста в крупной и стабильной компании;
участие в интересных проектах и работа с передовыми технологиями.
Вакансия опубликована 6 октября, проверена 07.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель филиала продаж»?
Работодатель указал вилку от 250 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель филиала» платят 130 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Краснодар.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 07.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Компания Тензор была создана в 1996 году в Ярославле. Сейчас - это крупный холдинг, занимающийся информационными технологиями. Наши масштабы проще выразить цифрами:
11 центров разработки,
95 филиалов от Калининграда до Владивостока,
более 6000 сотрудников,
более 3 500 000 пользователей нашего ПО.
Мы разрабатываем программный комплекс СБИС и продаем его по всей России. СБИС – сеть деловых ко…
Управление отделом продаж, разработка и реализация задач по привлечению новых клиентов, обучение и наставничество, контроль выполнения KPI. Управление персоналом (формирование...
Организация работы зала, включая планирование и координацию стриптиз-шоу. Ваша креативность и организационные навыки помогут создать незабываемые представления.
Выполнение финансового плана, ведение бюджета и анализ показателей. Найм,обучение,адаптация и мотивация сотрудников. Составление графиков, расчет зп, запуск акций...
Оперативное управление деятельностью обособленного подразделения. Контроль и анализ состояния регионального рынка. Организация работы, направленной на увеличение объемов продаж продукции компании...
Построение и управление отделом продаж: Организация дистрибьюторской сети: Личные продажи и ключевые клиенты: Внедрение и контроль бизнес-процессов: Оперативное управление...
Управлять коммерческими показателями территории. Вдохновлять клиентов и помогать менеджеру превращать просмотр в продажу. Работать с профессиональной командой менеджеров-дизайнеров, влиять...
Отвечать за архитектуру, рефакторинг легаси, внедрение highload-практик. Управлять командой: ставить задачи, декомпозировать, проводить код-ревью. Разрабатывать и поддерживать высоконагруженные...
Можно удалённоБолее 6 летПрограммистОпубликована 29 сентября
Разработка брендовой рекламы, роликов, полиграфии. Разработка стендов на крупные мероприятия. Разработка шаблонов презентаций и самих презентаций (в сложных случаях).
Можно удалённоОт 1 года до 3 летДизайнерОпубликована 21 сентября
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Финансы и экономика: Управление финансами, бюджетирование, контроль дебиторской задолженности, оптимизация операционных расходов (ФОТ, расходные материалы, логистика) без потери качества.
Ответственность за работоспособность технических систем жизнеобеспечения вахтовых посёлков, также за состояние зданий и территории, автомобильной техники. Руководство Техническими руководителями на...