Рекрутер, массовый подбор
100 000 — 150 000 ₽+56% к среднему
Волкова Елена Николаевна · Москва
Компания по аренде спецтехники (автовышки). Растущий бизнес. Выстраиваем HR-функцию с нуля, роль с прямой связью с собственником и реальным...
ФГБУ ЦНИИСиЧЛХ · Москва
Ведущий специалист по подбору персонала — ФГБУ ЦНИИСиЧЛХ
Вести полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, работа с откликами, поиск кандидатов, первичные телефонные интервью, организация очных собеседований.
Компания набирает: 25 вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 72% вакансий направления.
50 000 ₽в среднем 80 000 ₽140 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 114 500 — 130 000 ₽ против средних 80 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 33%. В требованиях: подбор персонала, точечный подбор персонала, адаптация персонала, массовый подбор персонала, первичная адаптация персонала. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 25.
В Москве по этому направлению платят в среднем 115 000 ₽, предложение обгоняет 40% местных вакансий.
Описание вакансии
ЦНИИСиЧЛХ Минздрава России - это место, где объединяются медицина, наука и технологии.
Если вы хотите развиваться профессионально и работать в сильной экспертной среде - будем рады видеть Вас в нашей команде.
Мы создаём среду, где специалисты получают возможность профессионального развития, работы со сложными клиническими случаями и взаимодействия с ведущими экспертами отрасли.
Что предстоит делать:- вести полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, работа с откликами, поиск кандидатов, первичные телефонные интервью, организация очных собеседований;
- в работе до 10 вакансий;
- поиск кандидатов через сайте вакансий, профильные сообщества;
- оценивать кандидатов на соответствие требованиям вакансии;
- организация собеседований кандидатов с ответственными за проведение интервью лицами, руководителями подразделений, директором;
- сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства;
- взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора и оценки персонала;
- ведение системы адаптации, контроль прохождения испытательного срока: регулярная обратная связь, оценка результатов, проведение приветственных-встреч;
- анализ удовлетворенности персонала: организация, проведение и участие в опросах удовлетворенности, обработка результатов и подготовка рекомендаций для руководства.
- ведение отчетности о проделанной работе.
Что для нас важно:
- Опыт работы в подборе персонала от 3х лет;
- Высшее образование;
- Опыт работы в сфере медицины приветствуется;
- Грамотная устная и письменная речь.
- Оформление по ТК РФ;
- Работа только в офисе, удаленного формата нет.
- Место расположения: м. Парк Культуры, 3 мин. пешком от метро;
- Дополнительное премирование за закрытые вакансии, ежегодные премии;
- График работы 5/2 с 09:00 до 17:30.
В соответствии с ТК РФ работники сферы здравоохранение при трудоустройстве обязаны предоставить справку о наличии (отсутствии) судимости. Срок изготовления которой может занимать до 30 дней. Просим заранее позаботиться о ее получении (в электронном виде запрос через Госуслуги).
Вакансия опубликована 1 октября, проверена 02.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Подбор персоналаТочечный подбор персоналаАдаптация персоналаМассовый подбор персоналаПервичная адаптация персоналаОценка персоналаСкрининг резюме
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Ведущий специалист по подбору персонала»?
Работодатель указал вилку 114 500 — 130 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 02.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
ФГБУ ЦНИИСиЧЛХ
Федеральное государственное бюджетное учреждение Национальный медицинский исследовательский центр « Центральный научно-исследовательский институт стоматологии и челюстно-лицевой хирургии» Министерства здравоохранения Российской Федерации» ведущее в стране научно-исследовательское и медицинское учреждение, в котором ведется научно-исследовательская деятельность и оказываются медицинские услуги п…
Открытых вакансий: 25Похожие вакансии
Соседи по направлению с близкими требованиями.
Ведущий специалист по подбору персонала
от 130 000 ₽+41% к среднему
Развитие парков · Москва
Полный цикл массового и точечного подбора персонала: от получения заявки на подбор до координации выхода сотрудника на работу.
Менеджер по массовому подбору персонала
120 000 — 120 000 ₽+50% к среднему
Национальный Центр Развития Технологий Социальной Поддержки и Медицинской Реабилитации Доверие · Москва
Составление и размещение вакансий на разных площадках по подбору, в том числе социальных сетях, мессенджерах и т.д.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
90 000 — 140 000 ₽+44% к среднему
НССД · Москва
Работа с тёплой базой кандидатов. Ведение воронки найма в «Битрикс24». Коммуникация с кандидатами и внутренними заказчиками на всех этапах...
Рекрутер\ Менеджер по подбору персонала
от 150 000 ₽+63% к среднему
Авантаж-6 · Санкт-Петербург
массовый подбор линейного персонала на объекты компании. — поиск кандидатов через сайте вакансий, Avito, Telegram, ВКонтакте, базы, рекомендации и другие источники. —
Координатор по сопровождению иностранных кандидатов
от 120 000 ₽+50% к среднему
Центр Оказания Социальной и Гуманитарной Помощи Защитник · Москва
Встречать иностранных кандидатов в аэропорту, сопровождать их до места назначения, помогать с размещением и адаптацией. - Оставаться на месте при необходимости...
Другие вакансии компании
Врач-анестезиолог-реаниматолог
220 000 — 300 000 ₽+73% к среднему
ФГБУ ЦНИИСиЧЛХ · Москва
Анестезия при плановых операциях (микрохирургия, пластическая хирургия, лор-операции, ЧЛХ, стоматология), без экстренных случаев. Cедация детская (30% от всех операций).
Санитарка/санитар
110 000 — 110 000 ₽+91% к среднему
ФГБУ ЦНИИСиЧЛХ · Москва
Все виды уборок отделения (операционный блок) в соответствии с санитарными правилами и нормами. Обеспечение правильного хранения и использования моющих средств...
Медицинская сестра/Медицинский брат в ФГБУ НМИЦ «ЦНИИСиЧЛХ» Минздрава России
123 670 — 123 670 ₽+70% к среднему
ФГБУ ЦНИИСиЧЛХ · Москва
Подготовка стоматологического кабинета и инструментов к приему пациентов. Ассистирование врачу-стоматологу (на выбор: терапия, хирургия, ортопедия и тд — обсудим ваши...
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Менеджер по подбору персонала
95 000 — 150 000 ₽+53% к среднему
Клиника плюс · Ростов-на-Дону
Что необходимо делать: —Необходимо консультировать клиентов по услугам клиники(только заявки с сайта и входящая линия, не поиск) в офисе...
HR-менеджер по подбору персонала
100 000 — 150 000 ₽+56% к среднему
РЕАЛИСТ - ГК АЛЕКСАНДР Недвижимость · Санкт-Петербург
Активный поиск кандидатов. Не только HH: HH и база резюме, Telegram, прямой поиск, рекомендации, поиск по конкурентам и другие источники.
Менеджер по подбору персонала
110 000 — 140 000 ₽+56% к среднему
Научно-Производственное Объединение Прибор Имени С.С. Голембиовского · Москва
полный цикл подбора персонала. -подбор всех категорий персонала (от 20 вакансий), в т.ч. рабочие профессии 3+ массовый подбор...
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Ещё по направлению
Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.