Ведущий специалист по подбору персонала — Эксперт Центр
Привлечение кандидатов под конкретные бизнес-задачи и конкурентные преимущества компании. Закрытие вакансий офисного персонала: тендерных специалистов, менеджеров по продажам, юристов...
Компания набирает: 59 вакансийШирокая вилка: разброс 200%
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 7% вакансий направления.
50 000 ₽в среднем 80 000 ₽140 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 50 000 — 150 000 ₽ против 80 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: подбор персонала, точечный подбор персонала, проведение собеседований, первичная адаптация персонала, hr-аналитика. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 59.
В Уфе по этому направлению платят в среднем 60 000 ₽, предложение обгоняет 14% местных вакансий.
Описание вакансии
«Эксперт Центр» — лидер на рынке комплексного сопровождения государственных и коммерческих закупок. Наши услуги всегда востребованы бизнесом: они не знают сезонности и устойчивы к любым экономическим колебаниям. Мы демонстрируем стабильный рост (ежегодно минимум х1,5) и уже представлены в 11 городах России, включая Москву, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Казань и Новосибирск. Наша философия — профессионализм, инициатива и командный дух.
Чем предстоит заниматься: Вам предстоит выстраивать качественный подбор ключевых специалистов (НЕ масс-подбор). Вы будете отвечать за полный цикл рекрутинга: от поиска до успешной адаптации новичка.
Привлечение кандидатов под конкретные бизнес-задачи и конкурентные преимущества компании.
Проведение всех этапов отбора: скрининг, телефонные и очные интервью, тестирования.
Курация этапа начального онбординга (выход на работу).
Мы ждем профессионала, который:
Не боится амбициозных задач и готов работать в сплоченной команде.
Умеет использовать свои компетенции для достижения измеримых бизнес-результатов.
Показывает стабильно высокие результаты. Будет преимуществом: опыт работы в сфере недвижимости или IT-сфере.
Мы предлагаем:
Доход: от 50 000 до 200 000 рублей (оклад 35 000 руб. + KPI за закрытие вакансий (план — не более 3 чел/мес) + % с результатов работы нанятых вами сотрудников). Из чего и складывается высокий доход. Ведь он будет зависеть от качества нанятых вами людей. Выплаты дважды в месяц: 7-го и 23-го числа строго в срок.
Официальное оформление по ТК РФ, с соц. пакетом и ДМС.
Комфортные условия: работа 5/2 (с 09:00 до 18:00) в современном офисе по адресу К. Маркса, 56. Предоставляем корпоративный ноутбук и безлимитную мобильную связь.
Развитие: реальный карьерный рост, возможность защищать и реализовывать собственные идеи с правом получения дивидендов от внедрений.
Корпоративная культура: мы не просто работаем, мы живем активно! Ежегодные летние сплавы, пейнтбол, выездные корпоративы. У нас есть сборные команды по футболу и квизплизу — участие за счет компании.
Почему стоит выбрать нас: Компания стабильно растет, поэтому объем работы высокий, но вместе с этим мы гарантируем достойную оплату и ценим вашу инициативу. Если вы ищете место, где ваш труд приносит реальные плоды, а не просто «закрытие галочек», — нам по пути.
Мы готовы встретиться с вами незамедлительно! Откликайтесь, и давайте обсудим детали сотрудничества.
Вакансия опубликована 1 октября, проверена 03.10.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Ведущий специалист по подбору персонала»?
Работодатель указал вилку 50 000 — 150 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Уфа.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 03.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
«Эксперт Центр» - одна из ведущих компаний по тендерному сопровождению, которое заключается в оказании комплекса B2B услуг по подготовке и сопровождению компаний, участвующих в государственных и коммерческих закупках.
Мы оказываем услуги по тендерному сопровождению любой сложности, правовую и юридическую поддержку, помогаем в получении финансовых продуктов и допусков СРО, занимаемся лицензирован…
Организация работ по КЛИНИНГУ на объектах - сетевых продуктовых магазинов в г. Казань и районах республики: Поиск персонала (уборщики, дворники) , быстрое...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 1 октября
Ключевая задача — это качественный подбор персонала: Ведение полного цикла подбора персонала: размещение вакансий, проведение собеседований, адаптация новых сотрудников.
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 29 сентября
Полный процесс подбора персонала: от массового набора до линейных руководителей. Информационная поддержка стажера до его окончательного трудоустройства. Анализ ресурсов, необходимых...
От 1 года до 3 летСтажировкаРекрутерОпубликована 2 октября
Проводить первичные собеседования и оценивать кандидатов. Согласовывать кандидатов с начальниками участков. Сопровождать кандидатов документально и организационно до прибытия на вахту.
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 29 сентября
Осуществлять мониторинг специализированных сайтов, торговых площадок по объявлению государственных и коммерческих открытых конкурсов, тендеров, электронных аукционов. Поиск и подбор закупок...
Размещение вакансий на различных информационных источниках. Подбор персонала разного уровня, в том числе подбор на линейные вакансии. Проведение первичных телефонных...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 22 сентября
Контроль за расходом энергоресурсов, воды, полный и точный учет потребленных ресурсов. Взаимодействие с коммунальными, городскими службами, энерго-снабжающими организациями, органами...
От 1 года до 3 летСтажировкаРекрутерОпубликована 16 сентября
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.