Главная›Вакансии›Кадры и HR›Рекрутер›Ведущий специалист по массовому подбору персонала

ГСП-4 · Санкт-Петербург

Ведущий специалист по массовому подбору персонала — ГСП-4

Подбор квалифицированного персонала на объекты строительства (вахта). Массовый рекрутинг. Проведение первичных собеседований, согласование кандидатов, формирование пакета документов. Ведение кандидатов в...

Компания набирает: 2229 вакансий

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 73% вакансий направления.

50 000 ₽в среднем 80 000 ₽139 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 100 000 — 115 000 ₽ против средних 80 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 34%. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 2229.

В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 105 000 ₽, предложение обгоняет 54% местных вакансий.

Описание вакансии

Обязанности:
  • Подбор квалифицированного персонала на объекты строительства (вахта);
  • Массовый рекрутинг;
  • Проведение первичных собеседований, согласование кандидатов, формирование пакета документов;
  • Ведение кандидатов в специализированной HR-программе Skillaz;
  • Контроль кандидатов всех этапах оформления до момента трудоустройства.
Требования:
  • Высшее образование (специальность "Управление персоналом" будет преимуществом);
  • Опыт работы с вахтовым персоналом либо по аналогичным направлениям не менее 1 года (желателен опыт массового подбора);
  • Уверенный пользователь основных офисных программ, в т.ч.Excel;
  • Опыт в подборе персонала в области строительства будет преимуществом.

Условия:

  • Оформление на работу согласно ТК РФ;
  • График 5/2 с 9.00 до 18.00
  • Комфортный офис в пешей доступности от ст. м. Электросила;
  • Официальная заработная плата;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • ДМС после испытательного срока.

Вакансия опубликована 7 октября, проверена 11.10.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Ведущий специалист по массовому подбору персонала»?

Работодатель указал вилку 100 000 — 115 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 11.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

ГСП-4

ООО «ГСП-4» – производственная компания группы «Газстройпром». Занимается строительством и капитальным ремонтом наземных объектов, магистральных газопроводов и объектов гражданского назначения. География деятельности охватывает регионы в различных частях России. Основные виды деятельности:  наземное строительство; капитальный ремонт; линейное строительство; реконструкция зданий и сооружений; …

Открытых вакансий: 2229

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Рекрутер в РУССМАРКЕТ

от 120 000 ₽+30% к среднему

РУССМАРКЕТ · Москва

Вести массовый подбор на открытые вакансии. Искать и привлекать кандидатов через работные сайты, профессиональные сообщества и другие каналы.

Нет опытаРекрутерОпубликована 22 сентября

Рекрутер (массовый подбор)

150 000 — 170 000 ₽+100% к среднему

ЦППЛ Самарской области · Бишкек

Рекрутер-фрилансер (Массовый подбор). Ты — мастер поиска сотрудников? Вся информация по объектам собрана, структурирована и передается рекрутеру в полное пользование...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летЧастичнаяРекрутерОпубликована 8 октября

Менеджер по подбору персонала

от 100 000 ₽+25% к среднему

Агора, Группа компаний · Москва

Размещение информации о вакансиях в Интернете, печатных СМИ, социальных сетях, радио, ТВ. Активный поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 9 октября

Менеджер по массовому подбору персонала

100 000 — 110 000 ₽+31% к среднему

Группа компаний Фараон · Москва

Организация массового подбора персонала. Перенаправление кандидатов ответственным Начальникам. Проведение телефонного интервью, приглашение соискателей на собеседование. Проведение собеседования. Обработка входящих звонков...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 29 сентября

Сотрудник кадровой службы, call-центр

от 240 000 ₽+200% к среднему

Чеботков Игорь Анатольевич · Пермь

вести базу кандидатов и обрабатывать входящие отклики (приоритизация, работа с воронкой, фиксация статусов). активно работать по телефону: выходить на контакт...

Нет опытаРекрутерОпубликована 8 октября

IT-рекрутер (iGaming)

100 000 — 135 000 ₽+47% к среднему

Miles&Miles · Москва

Сопровождать полный цикл найма: от снятия брифа у заказчиков до презентации оффера и сопровождения кандидатов до успешного выхода на работу.

Можно удалённоОт 3 до 6 летРекрутерОпубликована 25 сентября

Другие вакансии компании

Производитель работ/прораб электромонтажного участка (ЯНАО)

от 540 000 ₽+194% к среднему

ГСП-4 · Уфа

Организация работы бригад электромонтажников на участке в соответствии со сменным/суточным заданием. Приёмка выполненных объёмов, контроль качества монтажа.

От 3 до 6 летВахтаПрорабОпубликована 23 сентября

Производитель работ/ прораб электромонтажного участка (ЯНАО)

от 540 000 ₽+194% к среднему

ГСП-4 · Омск

Организация работы бригад электромонтажников на участке в соответствии со сменным/суточным заданием. Приёмка выполненных объёмов, контроль качества монтажа.

От 3 до 6 летВахтаПрорабОпубликована 23 сентября

Заместитель начальника механизированной колонны

200 000 — 250 000 ₽+125% к среднему

ГСП-4 · Алдан

Обеспечение бесперебойной и безопасной эксплуатации автотранспортных средств, дорожно-строительной техники, механизмов и оборудования. Контроль условий эксплуатации и технического обслуживания АТ...

От 1 года до 3 летВахтаМенеджер по логистикеОпубликована 5 октября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

HR-менеджер по подбору персонала

100 000 — 150 000 ₽+56% к среднему

РЕАЛИСТ - ГК АЛЕКСАНДР Недвижимость · Санкт-Петербург

Активный поиск кандидатов. Не только HH: HH и база резюме, Telegram, прямой поиск, рекомендации, поиск по конкурентам и другие источники.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 10 октября

Специалист по подбору персонала

120 000 — 130 000 ₽+56% к среднему

РОСКОСМОС · Москва

Осуществление полного цикла подбора персонала (точечный подбор, офисные специальности). Составление профилей вакансий. Взаимодействие с подразделениями-заказчиками. Организация очных и онлайн...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 8 октября

Рекрутер, массовый подбор

100 000 — 150 000 ₽+56% к среднему

Волкова Елена Николаевна · Москва

Компания по аренде спецтехники (автовышки). Растущий бизнес. Выстраиваем HR-функцию с нуля, роль с прямой связью с собственником и реальным...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 6 октября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.