Массовый и точечный подбор персонала (комплектовщики, грузчики, кладовщики, АУП и т.д.). Участие в мероприятиях по внутренним коммуникациям.
Компания набирает: 3433 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 69% вакансий направления.
55 000 ₽в среднем 90 000 ₽130 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: 85 000 — 120 000 ₽ против 90 000 ₽ в среднем по направлению «Рекрутер». В требованиях: подбор персонала, массовый подбор персонала, проведение собеседований. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 3433.
Описание вакансии
Присоединяйтесь к команде ВкусВилл!
Ищете работу, где каждый день приносит новые вызовы и возможности? ВкусВилл приглашает вас стать частью нашей команды в роли Специалист по подбору персонала! Мы – динамично развивающаяся компания, где каждый сотрудник ценится и имеет возможность расти вместе с нами.
Мы находимся по адресу: г. Домодедово, деревня Кучино, стр. 50.
Чем предстоит заниматься:
Массовый и точечный подбор персонала (комплектовщики, грузчики, кладовщики, АУП и т.д.)
Участие в мероприятиях по внутренним коммуникациям;
Проведение Exit-интервью/Exit-опросник с сотрудниками, выявление западающих зон, помощь в решении сложных ситуаций;
Проведение опросов в командах, сбор результатов, подготовка обратной связи для команды (дашборды, презентации, отчеты);
Участие в автоматизации процессов.
Принимать участие в организации корпоративных мероприятий и внутрикомм;
Наш кандидат:
Имеет опыт работы в аналогичной должности от 1 года
Уверенный пользователь Excel ;
Самостоятелен в принятии решений;
Имеет такие навыки как: ответственность, исполнительность, хорошие коммуникативные навыки, аналитический склад ума;
Условия:
Работа в постоянно растущей и развивающейся компании;
Интересные и масштабные задачи и возможности для их эффективной реализации;
Самостоятельность в принятии решений;
Оплата 85 000 руб + премия оформленных кандидатов ;
Программа «Здоровый сотрудник»: частичная компенсация медицинских услуг, ДМС и абонемента в фитнес-клуб;
Кешбэк 15% бонусами на покупки во ВкусВилл;
Возможности обучения по самым разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары), корпоративные психологи;
Привилегии от партнеров;
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально на интервью.
Если вы ищете новые профессиональные вызовы — откликайтесь. Нам интересно узнать о вашем опыте!
Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по подбору персонала РЦ»?
Работодатель указал вилку 85 000 — 120 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 90 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Домодедово (Московская область).
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Чем уникальна компания "ВкусВилл"?
Все процессы в компании строятся от покупателя, а не от «хотелок» менеджмента
Высокий уровень автоматизации позволяет видеть компанию насквозь без затрат на это ресурса сотрудников
Единственная торговая сеть России, ассортимент которой на 70% состоит из продуктов категории «Фреш» (короткие сроки хранения)
В компании нет бюджета, должностных инструкций и жест…
Поиск и подбор линейного персонала в сфере гостинично-ресторанного бизнеса и складской логистики(масс.подбор). - Проведение собеседований, первичная адаптация кандидатов и...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября
Цикл подбора персонала по направлению Восток. Pre-boarding (контроль подготовленного рабочего места, коммуникация с кандидатом по основным моментам: куда/во...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября
Обрабатывать входящие отклики соискателей. Проводить телефонные интервью по скриптам. Подбирать вакансию под профиль и ожидания кандидата. Фиксировать результаты и вести...
Нет опытаСтажировкаРекрутерОпубликована 17 сентября