Менеджер по подбору персонала
70 000 — 70 000 ₽-13% к среднему
Гришина Оксана Анатольевна · Красноярск
Полный цикл рекрутмента: от снятия заявки с руководителя до выхода сотрудника на работу. Массовый подбор: оперативный поиск и отбор персонала...
Финправда · Саратов
Специалист по подбору персонала — Финправда
Только поиск и первичный контакт: разбор откликов, звонки по холодной базе, первичная верификация кандидатов. Подготовка коротких заметок по каждому кандидату...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 6% вакансий направления.
52 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 35 000 — 60 000 ₽ против 80 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше.
Описание вакансии
Удалённо, полный день
Мы с 2020 года занимаемся банкротством физических лиц. На законных основаниях помогаем людям избавиться от долгов согласно 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)».
Компания растёт, сейчас у нас более 50 сотрудников. В рекрутинге уже есть ресерчер и рекрутер, но нам нужен отдельный специалист-сорсер, который возьмёт на себя работу с откликами и холодной базой.
Что предстоит делать:
-
Только поиск и первичный контакт: разбор откликов, звонки по холодной базе, первичная верификация кандидатов.
-
Подготовка коротких заметок по каждому кандидату и передача «тёплых» лидов рекрутеру.
-
Поддержание аккуратной базы в Bitrix24/exсel
-
Минимум рутины: никаких собеседований, тестов и встреч — только поиск и назначения.
Что мы даём:
-
Обучение по технологии Перформии и методикам Дашкевича. Всё покажем, расскажем и поможем быстро вырасти в профессии.
-
Наставничество от опытного HR-руководителя
-
Полностью удалённый формат: компьютер/ноутбук, стабильный интернет и гарнитура — всё, что нужно.
Требования:
-
Опыт работы в подборе персонала от года.
-
Грамотная устная речь, уверенные телефонные коммуникации.
-
Базовые навыки работы с таблицами и CRM/HR-системами.
-
Самостоятельность и аккуратность в работе с данными.
Условия:
-
График: Пн-Пт, 10:00–19:00 (МСК).
-
Оклад + KPI (обсудим на интервью).
-
Перспективы роста до рекрутера или HR-менеджера при желании.
-
Работа в сильной, замотивированной команде и в компании с безупречной репутацией и экологичными продажами.
Готов(а) прокачаться в сорсинге и построить карьеру в HR?
Оставляй отклик — мы свяжемся с тобой в ближайшее время!
Вакансия опубликована 22 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по подбору персонала»?
Работодатель указал вилку 35 000 — 60 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
Финправда
Наша миссия: помочь людям реализовать второй шанс начать новую спокойную жизнь. Мы связующее звено между арбитражным судом и клиентом в его стремлении к освобождению от долговых обязательств. Предоставляем клиентам услугу сбора пакета документов, сопровождения в суде для рефинансирования либо списания кредитных обязательств. Компания активно развивается, зарплата наших сотрудников напрямую з…
Похожие вакансии
Соседи по направлению с близкими требованиями.
Менеджер по массовому подбору персонала/Ресечер по лидогенерации
65 000 — 95 000 ₽в рынке
Надежный аутсорсинг · Казань
Вести Авито под ключ: Лидогенерация кандидатов, составление и SEO-оптимизация объявлений, обход блокировок, масспостинг, работа с макетами и откликами.
Менеджер по подбору персонала
60 000 — 85 000 ₽-10% к среднему
СТК Сталькор · Ижевск
Активный поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии. Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств соискателей. Контроль длительности вахты...
Специалист по подбору персонала
от 50 000 ₽-38% к среднему
ОМС · Казань
Полный цикл подбора линейного и производственного персонала (уборщики, дворники, технический персонал, водители). Активный поиск кандидатов с использованием различных каналов (интернет...
Начинающий специалист по подбору персонала
46 800 — 60 000 ₽-42% к среднему
МТС · Рязань
Вести подбор на массовые вакансии (Специалисты по продажам услуг). Проводить телефонные и очное интервью с кандидатами: презентовать вакансию, отрабатывать возражения...
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер (Массовый подбор) в г. Казань
50 000 — 70 000 ₽-35% к среднему
ЛЭТУАЛЬ · Казань
Размещать вакансии компании в разных регионах на hh, Авито, Зарплата.ру. Обрабатывать отклики и проводить телефонный скрининг. Искать кандидатов в базе...
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Менеджер по персоналу (рекрутер)
от 63 000 ₽-32% к среднему
MERLION · Волгоград
Активный поиск персонала, в том числе дистанционный подбор персонала. Работа в e-staff.
Рекрутер
от 55 000 ₽-32% к среднему
Онлайн-школа Тетрика · Екатеринбург
Привлекать кандидатов на открытые вакансии Тетрики. Распространять информацию о вакансиях и проектах Тетрики на всех доступных тебе источниках.
Менеджер по подбору персонала
50 000 — 60 000 ₽-32% к среднему
Беретофф · Саратов
Подбор персонала на различные должности в соответствии с планами развития Компании: согласование критериев поиска, публикация вакансий, проведение телефонных интервью и...
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Ещё по направлению
Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.