Голден строй · Томск

Рекрутер — Голден строй

Активный поиск и подбор персонала (строительная отрасль). Создание вакансии, портрета кандидата, размещение вакансий. Проведение собеседований, телефонных интервью. Ведение базы кандидатов.

Опубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 5% вакансий направления.

54 000 ₽в среднем 87 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Вилка ниже средней по направлению: от 50 000 ₽ против 87 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: подбор персонала, массовый подбор персонала.

Описание вакансии

В быстроразвивающуюся строительную Компанию «Голден Строй», требуется сотрудник на должность «Рекрутер».

Мы ждем, что Вы:

  • Имеете грамотную речь;
  • Коммуникабельны;
  • Опыт подбора бригад будет для вас плюсом;
  • Ответственны и стрессоустойчивы;

Вашими задачами будут:

  • Активный поиск и подбор персонала (строительная отрасль);
  • Создание вакансии, портрета кандидата, размещение вакансий;
  • Проведение собеседований, телефонных интервью;
  • Ведение базы кандидатов;
  • Ведение ежедневного отчета по рекрутингу.

Что получаете Вы:

  • Дружный коллектив;
  • Выплата заработной платы 2 раза в месяц ( 10 и 25 числа каждого месяца);
  • Корпоративные мероприятия за счет работодателя
  • Место работы офис компании Никитина 16.

Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 19.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаМассовый подбор персонала

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Рекрутер»?

Работодатель указал вилку от 50 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 87 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Томск.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 19.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Голден строй

Стабильная, динамично развивающаяся строительная компания "Голден Строй" более чем за 10 лет приобрела богатый опыт в строительстве объектов общественного, социально-культурного и жилищного назначения и на сегодняшний день входит в число крупнейших строительных компаний Томской области. Компания самостоятельно осуществляет весь комплекс работ: от проектирования до сдачи объекта "под ключ". К основ…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по подбору персонала

60 000 — 90 000 ₽-14% к среднему

Астра · Воронеж

Вести полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Проводить интервью с кандидатами на позиции разного...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 15 сентября

Менеджер по подбору персонала / Рекрутер (Массовый подбор) в г. Казань

50 000 — 70 000 ₽-40% к среднему

ЛЭТУАЛЬ · Казань

Размещать вакансии компании в разных регионах на hh, Авито, Зарплата.ру. Обрабатывать отклики и проводить телефонный скрининг. Искать кандидатов в базе...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 18 сентября

Менеджер по массовому подбору персонала/Ресечер по лидогенерации

65 000 — 95 000 ₽-8% к среднему

Надежный аутсорсинг · Казань

Вести Авито под ключ: Лидогенерация кандидатов, составление и SEO-оптимизация объявлений, обход блокировок, масспостинг, работа с макетами и откликами.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)

60 000 — 85 000 ₽-17% к среднему

ТРИНИТИ И КО · Екатеринбург

Полный цикл подбора персонала: от публикации вакансии до выхода сотрудника на работу . Размещение вакансий на работных площадках и поиск кандидатов...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по подбору персонала (г. Ярославль)

от 65 000 ₽-35% к среднему

Ригла-Здравсити · Ярославль

Подбор персонала в аптеку/аптечный пункт. Изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Проведение собеседований.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по подбору персонала

45 000 — 70 000 ₽-34% к среднему

Ёбидоёби, сеть доставки суши и роллов · Владивосток

Обрабатывать входящий трафик и вести холодный поиск кандидатов. Коммуницировать на постоянной основе с заказчиками. Сопровождать кандидата на всех инстанциях и...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Заместитель директора по АХД

50 000 — 65 000 ₽-34% к среднему

Главснаб · Омск

Контроль за расходом энергоресурсов, воды, полный и точный учет потребленных ресурсов. Взаимодействие с коммунальными, городскими службами, энерго-снабжающими организациями, органами...

От 1 года до 3 летСтажировкаРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по подбору персонала

64 000 — 70 000 ₽-33% к среднему

Почта России · Хабаровск

Подбор персонала на открытые вакансии (массовый подбор): размещение вакансий на работных сайтах, работа с откликами кандидатов, самостоятельный поиск резюме и...

Нет опытаРекрутерОпубликована 16 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.