Менеджер по подбору персонала Я. Маркет (без поиска) — LEADAR (ИП Мивтахов Артур Ильшатович)
Работать с горячей базой кандидатов. Проводить первичные телефонные интервью. Презентовать вакансии крупных сервисов доставки. Консультировать кандидатов по вопросам оформления и...
Берут без опыта
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 11% вакансий направления.
52 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 48 000 — 58 000 ₽ против 80 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: подбор персонала, деловое общение.
В Ростове-на-Дону по этому направлению платят в среднем 75 000 ₽, предложение обгоняет 0% местных вакансий.
Описание вакансии
Удалённая работа из дома — стань частью нашей команды!
Наше рекрутинговое агентство уже более 5 лет успешно подбирает персонал для крупных федеральных компаний, включая ведущие сервисы доставки и маркетплейсы Я.Маркет. За это время мы закрыли свыше 20 000 вакансий по всей России.
Сейчас мы расширяем команду и ищем энергичных и мотивированных специалистов, которые хотят зарабатывать, работая из дома.
Что мы ждём от вас:
Максимальная вовлечённость в процесс и ориентация на результат;
Умение вести диалог, отрабатывать возражения и мотивировать кандидатов;
Готовность работать с CRM (опыт в amoCRM будет плюсом);
Наличие ПК и телефона обязательно.
Что предстоит делать:
Работать с горячей базой кандидатов;
Проводить первичные телефонные интервью;
Презентовать вакансии крупных сервисов доставки;
Консультировать кандидатов по вопросам оформления и выхода на смену.
Мы предлагаем:
Стабильные выплаты без задержек;
Бесплатные тренинги и мастер-классы для роста профессиональных навыков;
Корпоративные номера и мессенджеры для работы;
Дополнительные бонусы за высокие результаты.
График:
5/2 или с плавающими выходными;
Возможность начинать смену в 09:00, 10:00 или 11:00.
Если вы хотите работать на дому, помогать людям находить работу в надёжных компаниях и получать достойный доход — присоединяйтесь к нам!
undefined
Вакансия опубликована 20 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Подбор персоналаДеловое общение
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала Я. Маркет (без поиска)»?
Работодатель указал вилку 48 000 — 58 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Добро пожаловать!
Уже более 5 лет мы успешно подбираем персонал для крупнейших компаний в сфере доставки. За это время устроили на работу более 10000 водителей и предоставили свыше 2000 автомобилей для работы. Благодаря нашему профессионализму кандидаты быстро проходят оформление и начинают зарабатывать без лишней бюрократии и ожиданий.
Наша миссия — предоставлять качественное и быстрое трудоуст…
Подбор персонала на открытые вакансии (массовый подбор): размещение вакансий на работных сайтах, работа с откликами кандидатов, самостоятельный поиск резюме и...
Массовым подбором линейного персонала по всем субъектам РФ (контроль выхода кандидата на объект, сопровождение исполнителя в период сотрудничества с компанией). -
Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 23 сентября
Подбор персонала. Проведение телефонных интервью (отклики и холодная база). Корректное внесение данных в CRM систему. Сопровождение кандидатов до момента трудоустройства.
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 сентября
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Организация и ведение полного цикла подбора персонала. Работа с входящими откликами и самостоятельный поиск кандидатов. Размещение и актуализация вакансий на...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 сентября
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.