Менеджер по массовому подбору персонала (линейный персонал) — Кадровое Агентство LEVI BURO
Подбирать сотрудников на рабочие и производственные вакансии завода. Вести массовый подбор линейного персонала (комплектовщики, фасовщики, разнорабочие и т.д.).
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 5% вакансий направления.
55 000 ₽в среднем 90 000 ₽130 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 50 000 ₽ против 90 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: подбор персонала, рекрутмент, адаптация персонала, линейный персонал, поиск линейного персонала. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 6.
В Екатеринбурге по этому направлению платят в среднем 70 000 ₽, предложение обгоняет 14% местных вакансий.
Описание вакансии
Компания «Персонал-24» приглашает в команду опытного менеджера по подбору линейного персонала. Мы развиваемся, поэтому ищем специалиста, который поможет нам находить надежных сотрудников для производства и обеспечивать стабильное закрытие вакансий.
Чем вы будете заниматься:
Подбирать сотрудников на рабочие и производственные вакансии завода;
Вести массовый подбор линейного персонала (комплектовщики, фасовщики, разнорабочие и т.д.)
Проведение телефонных интервью и первичных собеседований;
Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора до выхода на работу;
Участие в адаптации новых сотрудников.
Мы ищем вас:
Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
Опыт работы с сайте вакансий и другими каналами поиска кандидатов;
Умение работать в высоком темпе, результативность, стрессоустойчивость;
Опыт подбора линейного персонала обязателен;
Что предлагаем мы:
Только официальное трудоустройство, твой стаж под защитой ТК РФ;
График: 5/2 с 9:00 до 18:00 (возможно гибкое начало дня);
Полностью удалённый формат работы;
Предоставляем и оплачиваем доступ к площадкам для поиска сайте вакансий и Авито;
Возможность заработка от 50 000 руб. (условия обговариваются с каждым индивидуально)
Откликайтесь — будем рады познакомиться!
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по массовому подбору персонала (линейный персонал)»?
Работодатель указал вилку от 50 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 90 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Кадровое агентство LEVI BÜRO — это ваш партнер в поиске лучших кадров.
LEVI BÜRO помогает надежным федеральным и региональным работодателям закрывать вакансии , наращивать профильные отделы и успешно решать задачи на стыке права и HR .
Среди наших компетенций - поиск менеджеров, IT-специалистов, управленцев, технических специалистов, а также всех сотрудников административных отделов: юристов, э…
Подбор персонала на различные должности в соответствии с планами развития Компании: согласование критериев поиска, публикация вакансий, проведение телефонных интервью и...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября
Поиск сотрудников: Размещение вакансий и активный поиск кандидатов. Первичный контакт: Обзвон кандидатов, проведение интервью по телефону, приглашение на собеседования.
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября
Организация подбора персонала в мобильные бригады и координация работы текущих мобильных сотрудников. Работа с откликами на различных ресурсах и вести...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября
Представлять компанию на бизнес-мероприятиях, форумах, отраслевых встречах, очных встречах с потенциальными клиентами. Выстраивать и развивать отношения с ЛПРами.
Обрабатывать заказы, формировать реестры и этикетки (СДЭК), передавать задания на склад (FBS/realFBS). Оформлять документы в 1С (реализация, возвраты...
Обрабатывать входящий трафик и вести холодный поиск кандидатов. Коммуницировать на постоянной основе с заказчиками. Сопровождать кандидата на всех инстанциях и...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября
Контроль за расходом энергоресурсов, воды, полный и точный учет потребленных ресурсов. Взаимодействие с коммунальными, городскими службами, энерго-снабжающими организациями, органами...
От 1 года до 3 летСтажировкаРекрутерОпубликована 16 сентября
Подбор персонала на открытые вакансии (массовый подбор): размещение вакансий на работных сайтах, работа с откликами кандидатов, самостоятельный поиск резюме и...