Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах. Только предложения, где работодатель обучает за свой счёт или берёт с нуля.
Поддержку на всех этапах: руководитель, юристы, ипотечные брокеры, маркетинг, IT. — Консультировать клиентов по покупке и продаже недвижимости. — Проводить показы объектов. —
Погружаться в потребности заказчиков и превращать их «нужны люди» в чёткий профиль идеального кандидата. Писать креативные, живые описания вакансий, от...
Можно удалённоОт 3 до 6 летОпубликована 19 октября
Искать кандидатов на гостиничное направление: позиции — курьеры, сборщики, кладовщики, ртз, кассиры, повара, пекари, уборщики, разнорабочие, администраторы и др. (
Можно удалённоОт 1 года до 3 летЧастичнаяОпубликована 7 октября
Консультировать соискателей: объяснять вакансии и условия так, чтобы человек понимал, что ему подходит. Сопровождать кандидата на каждом шаге — от первого...
Подбор персонала: — Полный цикл подбора персонала: от получения заявки на подбор до выхода сотрудника на работу. — Составление и размещение вакансий...
Вести телефонные переговоры с кандидатами по готовой базе (без поиска!). Сопровождать кандидатов на всех этапах до трудоустройства — дистанционно, без личных...
Искать и подбирать персонал в магазины ВкусВилл (массовый подбор - продавцы, кассиры, бариста, грузчики, сборщики), у нас только ХОЛОДНЫЙ ПОИСК кандидатов...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летОпубликована 6 октября
Сбор информации о потребностях организации в персонале. Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала (полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий...
Полный цикл подбора: Самостоятельное ведение от поиска до выхода кандидата. Проактивный поиск: Использование ваших личных рекламных источников. Продвижение вакансий: Размещение...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летЧастичнаяОпубликована 3 ноября
Работать с готовой базой заинтересованных кандидатов. Оперативно обрабатывать входящие отклики и инициировать исходящие контакты. Консультировать соискателей: подробно рассказывать об условиях...
Искать кандидатов на гостиничное направление: позиции — курьеры, сборщики, кладовщики, ртз, кассиры, повара, пекари, уборщики, разнорабочие, администраторы и др. (
Можно удалённоОт 1 года до 3 летЧастичнаяОпубликована 2 ноября
Составление портрета идеального кандидата: компетенции, личностные характеристики, мотивация. Сложный поиск и сорсинг (Executive Search): охота за кандидатами с использованием нестандартных...
РАБОТA HЕ TРЕБУЕТ HИКAКИX BЛОЖЕHИЙ. - ТОЛЬКО ВХОДЯЩИЕ ЗВОНКИ. БЕЗ ОБЗВОНА! Составление объявлений и их публикация на сайтах. (ПОДДЕРЖКА НАСТАВНИКА 24...
Можно удалённоНет опытаЧастичнаяОпубликована 18 октября
Поиск кандидатов на Авито, Работа.ру, ВКонтакте и в базе компании. - Обработка входящих откликов. - Общение с кандидатами по телефону, презентация вакансий. -
Закрывать вакансии коммерческого блока - менеджер по продажам. Вы работаете от снятия заявки до трудоустройства соискателя. Оценивать компетенции на всех этапах...
РАБОТA HЕ TРЕБУЕТ HИКAКИX BЛОЖЕHИЙ. - ТОЛЬКО ВХОДЯЩИЕ ЗВОНКИ. БЕЗ ОБЗВОНА! Составление объявлений и их публикация на сайтах. (ПОДДЕРЖКА НАСТАВНИКА 24...
Можно удалённоНет опытаЧастичнаяОпубликована 21 октября
Подбор коммерческого персонала Топ уровня (руководители группы продаж, инженеры и эксперты проектных продаж). Использовать современные инструменты поиска и привлечения кандидатов...
Оформление приема‚ перевода и увольнения работников, составление распорядительных документов. Ведение воинского учета. Оформление договора ГПХ и актов выполненных работ.
О работе. - Искать кандидатов в соцсетях, мессенджерах и на джоб-площадках (Facebook, Telegram, WhatsApp, Craigslist, Indeed, ZipRecruiter, LinkedIn и другие). -
Можно удалённоНет опытаЧастичнаяОпубликована 7 октября
Составлять и размещать вакансии. Принимать входящие обращения от соискателей. Заниматься активным поиском кандидатов. Проводить телефонные интервью, онлайн-встречи и очные...
Работать с входящими откликами кандидатов, заинтересованных в работе вахтовым методом. Проводить телефонные интервью и знакомить соискателей с открытыми вакансиями.
Осуществлять процесс поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции в различных направлениях. Проводить собеседования и оценку профессиональных и личностных качеств...
Поиск и привлечение кандидатов на различные специальности. Обработка входящих откликов и звонков. Проведение первичных телефонных собеседований. Сопровождение кандидатов от момента...
Формирование и ведение базы кандидатов ( Используем каналы поиска: сайте вакансий, реферальный канал, день открытых дверей, конкурсы в рамках компании , авито , баннеры...
Отрабатывать входящие лиды и горячие списки с вебинаров и конференций. Осуществлять исходящие звонки по спискам целевых клиентов. Проводить презентации и...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летОпубликована 20 октября
Вести поиск и подбор персонала в транспортную логистику (вакансии массового подбора). Взаимодействовать с руководителями отделов по вопросам, касающимся подбора персонала.
Вести поиск и подбор персонала в транспортную логистику (вакансии массового подбора). Взаимодействовать с руководителями отделов по вопросам, касающимся подбора персонала.
Организовывать полный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до их выхода на работу. Проводить собеседования и оценивать профессиональные и личностные...
Совершать исходящие звонки по готовой базе кандидатов. Проводить первичные телефонные интервью по скриптам. Презентовать вакансии и мотивировать кандидатов на трудоустройство.
Подбор персонала в соответствии с планом закрытия вакансий. Проведение оценочных интервью на соответствие кандидатов требованиям заявки. Размещение вакансий и связанный...
Активный телефонный обзвон кандидатов по готовой базе. Проведение первичных интервью и презентация вакансий. Сопровождение кандидатов на всех этапах до выхода...
Активный поиск и подбор персонала. Определение каналов поиска с применением различных технологий. Проведение телефонных и очных интервью. Мониторинг рынка труда.
Поиск и подбор сотрудников на вакансии компании, проведение собеседований. Составление и размещение объявлений на вакансии. Контроль своевременного трудоустройства сотрудников.
Формировать и согласовывать заявки на подбор персонала вместе с руководителями подразделений: фиксировать требования к кандидату, график, формат работы, уровень дохода.
Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии (холодный поиск). Проведение первичных телефонных интервью с соискателями. Организация и проведение программ адаптации...
Формировать и согласовывать заявки на подбор персонала вместе с руководителями подразделений: фиксировать требования к кандидату, график, формат работы, уровень дохода.
Принимать входящие и совершать исходящие звонки кандидатам. Консультировать кандидатов по условиям сотрудничества. Записывать кандидатов на обучение и согласовывать удобную дату...
Подбор персонала на вакантные должности компании. Поиск резюме по заданным параметрам. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Выставление вакансии на сайте вакансий...
Использовать различные ресурсы по поиску персонала, предлагать новые каналы поиска. Обрабатывать входящие звонки и отклики. Проводить телефонное интервью.
Активный массовый подбор персонала (курьеры, складские работники и др.) для проектов «Самокат», «Яндекс-Лавка», «Яндекс-Еда» и других крупных клиентов.
Активный массовый подбор персонала (курьеры, складские работники и др.) для проектов «Самокат», «Яндекс-Лавка», «Яндекс-Еда» и других крупных клиентов.
Активный массовый подбор персонала (курьеры, складские работники и др.) для проектов «Самокат», «Яндекс-Лавка», «Яндекс-Еда» и других крупных клиентов.
Можно удалённоОт 1 года до 3 летОпубликована 4 ноября
Активный массовый подбор персонала (курьеры, складские работники и др.) для проектов «Самокат», «Яндекс-Лавка», «Яндекс-Еда» и других крупных клиентов.
Можно удалённоОт 1 года до 3 летОпубликована 4 ноября
Активный массовый подбор персонала (курьеры, складские работники и др.) для проектов «Самокат», «Яндекс-Лавка», «Яндекс-Еда» и других крупных клиентов.
Можно удалённоОт 1 года до 3 летОпубликована 3 ноября
Активный массовый подбор персонала (курьеры, складские работники и др.) для проектов «Самокат», «Яндекс-Лавка», «Яндекс-Еда» и других крупных клиентов.
Можно удалённоОт 1 года до 3 летОпубликована 14 октября
Организация своевременного обеспечения квалифицированным персоналом закрепленных направлений (Вахтовый персонал). Организация мероприятий по поиску, привлечению, подбору и отбору персонала исходя из...
От 1 года до 3 летПроектОпубликована 2 ноября
Сколько платят
Считали по вакансиям каталога, где работодатель указал вилку. Средняя колонка — середина рынка: половина предложений выше неё, половина ниже.
Опыт
Типичная вилка
Сколько в среднем
Вакансий
Нет опыта
47 000 — 125 000 ₽
87 000 ₽
25
От 1 года до 3 лет
62 000 — 100 000 ₽
80 000 ₽
23
Что просят в вакансиях
Ключевые навыки из описаний вакансии рекрутера с обучением: рядом с каждым — доля вакансий, где его назвали.