Подбор персонала. Проведение телефонных интервью (отклики и холодная база). Корректное внесение данных в CRM систему. Сопровождение кандидатов до момента трудоустройства.
Компания набирает: 154 вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 6% вакансий направления.
52 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 45 000 — 55 000 ₽ против 80 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: оценка кандидатов, подбор персонала для розницы, первичная адаптация, подбор сотрудников, проведение собеседований. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 154.
В Нижнем Новгороде по этому направлению платят в среднем 85 000 ₽, предложение обгоняет 0% местных вакансий.
Описание вакансии
ООО «ЛЕСАВИК» — официальный партнер компании Layher на территории России. Мы предоставляем услуги по поставке, сдаче в аренду и монтажу алюминиевых и стальных быстровозводимых строительных лесов Layher для энергетики, промышленности, строительства, кораблестроения, нефте- и газоперерабатывающей отраслей.
У нас более 30 постоянных клиентов, среди которых: Сибур, Лукойл, Газпромнефть, Росатом, Росрао, Русвинил, Еврохим, Lafarge, Holcim и многие другие.
Компания "ЛЕСАВИК" приглашает на работу менеджера на точечный подбор.
Что войдет в обязанности:
Подбор персонала;
Проведение телефонных интервью (отклики и холодная база);
Корректное внесение данных в CRM систему;
Сопровождение кандидатов до момента трудоустройства
Что ожидаем от кандидата:
Грамотная речь;
Отличные навыки работы с компьютером;
Желание работать.
Что можем предложить:
Возможность участия в корпоративных проектах по оценке и развитию персонала;
Официальное трудоустройство ТК РФ с первого дня;
Белая ЗП, своевременная выплата без задержек;
График 5/2;
Корпоративная сотовая связь;
ДМС (после исп. срока)
Итоговый уровень дохода готовы обсуждать на собеседовании
В ближайшее время может быть смена адреса офиса на ул. Ковалихинская, д. 22
Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Оценка кандидатовПодбор персонала для розницыПервичная адаптацияПодбор сотрудниковПроведение собеседованийПоиск персонала в открытых источникахОценка персонала
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по массовому подбору»?
Работодатель указал вилку 45 000 — 55 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Нижний Новгород.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Инжиниринговая компания ООО «ЛЕСАВИК» является официальным партнером в России фирмы-изготовителя промышленных модульных лесов Wilhelm Layher GmbH (Германия), завоевавшую мировую известность.
Основные направления деятельности компании «ЛЕСАВИК» — это поставка и сдача в аренду промышленных модульных лесов Layer, а также обеспечение на профессиональном уровне быстрого, удобного, а самое главное — бе…
Активный поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии. Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств соискателей. Контроль длительности вахты...
Нет опытаСтажировкаРекрутерОпубликована 21 сентября
Подбор персонала: Полный цикл рекрутмента: от заявки до выхода кандидата. Проведение интервью, координация с руководителями подразделений и ведение базы кандидатов...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября
Искать кандидатов на работных сайтах и совершать большое количество исходящих звонков (от 100 звонков за смену). Контролировать кандидата после собеседования...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября
Активные продажи услуг по поставке, аренде и монтажу строительных модульных лесов. Выстраивание и развитие долгосрочных отношений с партнерами компании.
Размещение вакансий на различных информационных источниках. Подбор персонала разного уровня, в том числе подбор на линейные вакансии. Проведение первичных телефонных...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 22 сентября
Обрабатывать входящий трафик и вести холодный поиск кандидатов. Коммуницировать на постоянной основе с заказчиками. Сопровождать кандидата на всех инстанциях и...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.