Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽-33% к среднему
Омстройэнерго · Омск
Подбор персонала. Определение каналов привлечения. Проводить первичный отбор. Организовывать и проводить собеседование.
Компания ООО "ОМСТРОЙЭНЕРГО" занимается транспортно-энергетическим строительством с 2022г. Выполнение функций подрядчика, включая генерального в широком спектре транспортного и энергетического строительства, в том числе: -…
В каталоге одна вакансия компании — рекрутер.
Город найма: Омск; работа на месте.
В среднем платит 60 000 ₽ — это на 33% ниже того, что платят по направлению «рекрутер» (90 000 ₽).
Компания ООО "ОМСТРОЙЭНЕРГО" занимается транспортно-энергетическим строительством с 2022г.
Выполнение функций подрядчика, включая генерального в широком спектре транспортного и энергетического строительства, в том числе:
- проведение оперативного планирования строительства, обработку проектов производства работ;
- обеспечение строительства необходимыми материально-техническими ресурсами;
- организацию строительства;
- поиск и выбор необходимых субподрядчиков, проектировщиков и поставщиков;
- обеспечиваем строгое соблюдение техники безопасности, охраны труда , окружающей среды и пожарной безопасности строительно-монтажных работ на объектах;
- ведение технической документации на объекте, координацию и выполнение всех работ в соответствии утвержденным графиком строительства и планом финансирования;
- контроль и надзор за выполнением работ по договорам подряда и субподряда, исполнение обязательств перед заказчиком по обеспечению качества работ и обязательств, предусмотренных в договорах;
- проведение технико-экономических, финансовых, юридических экспертиз при привлечении субподрядных организаций.
1. Специализированные работы по монтажу систем связи, в том числе:
- прокладка и монтаж кабелей вторичной коммуникации и СЦБ;
- монтаж оборудования ОТС;
- монтаж мультиплексорного оборудования;
- монтаж электропитающих установок;
- монтаж оборудования синхронизации;
- монтаж оборудования АТС;
В среднем по вакансиям «Омстройэнерго» в каталоге — 60 000 ₽. Это 33% ниже рынка: по направлению «Рекрутер» платят 90 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 84%.
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Омск.
Опыт по вакансии — от 1 года до 3 лет.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Работа с большим объемом информации.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 1 из 1 | 100% по направлению — у 52% вакансий |
1 вакансия этой компании в каталоге.
от 60 000 ₽-33% к среднему
Омстройэнерго · Омск
Подбор персонала. Определение каналов привлечения. Проводить первичный отбор. Организовывать и проводить собеседование.
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 60 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Омск — 1 вакансия.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.
Данные о компании обновлены 18.09.2026. Открыть профиль работодателя.