Вести полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Обрабатывать отклики и самостоятельно искать подходящих кандидатов.
Компания набирает: 664 вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 2% вакансий направления.
55 000 ₽в среднем 90 000 ₽130 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 40 000 ₽ против 90 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: подбор персонала, внутренние коммуникации. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 664.
Описание вакансии
Чем предстоит заниматься:
Вести полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу
Обрабатывать отклики и самостоятельно искать подходящих кандидатов
Помогать в проведении интервью с кандидатами
Взаимодействовать с руководителями подразделений, чтобы точно понимать, кто нам нужен
Оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов
Формировать кадровый резерв
Участвовать в адаптации новых сотрудников
Вести отчетность по подбору и анализировать эффективность каналов
Вам потребуется:
Опыт работы в подборе персонала от 1 года
Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов
Умение работать с современными HR-инструментами и сервисами
Грамотная устная и письменная речь
Проактивность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности
Желание развиваться в HR и влиять на команду
Мы предлагаем:
Профессиональное развитие в крупном Медицинском Холдинге
Трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ, официальная заработная плата
График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00
Место работы: Воронеж, пр-кт Революции,1В
Здоровье и поддержка: полис ДМС с телемедициной, консультациями узких специалистов и психотерапевта. Корпоративные скидки до 50% на все виды медицинских услуг для вас и ваших близких
Подарок на День рождения и для детей к Новому году и Дню знаний
Внутреннее и внешнее обучение, НМО, семинары, тренинги
Корпоративные скидки и эксклюзивные специальные предложения от 800+ партнеров (товары, обучение, спорт, здоровье, рестораны, отдых)
Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду ИНВИТРО
Предлагаем насыщенную жизнь в компании! Проводим корпоративные и спортивные мероприятия, профессиональные соревнования, конкурсы для сотрудников и членов семьи. В компании у каждого сотрудника имеется возможность для профессионального и карьерного роста.
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Подбор персоналаВнутренние коммуникации
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала»?
Работодатель указал вилку от 40 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 90 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Воронеж.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ИНВИТРО, крупнейшая частная медицинская компания в России, основана врачом-реаниматологом Александром Юрьевичем Островским. В 1995 году он вместе с партнерами создал компанию «ОМБ», одно из подразделений которой специализировалось на анализах для столичных больниц. В 1998 году было принято решение открывать розничные медицинские офисы, услуги в которых оказывались под брендом INVITRO.
Сегодня ИНВ…
МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (сайте вакансий/sj/заявки с сайта и др.), все...
Можно удалённоНет опытаРекрутерОпубликована 16 сентября
искать кандидатов на рабочие вакансии. - размещать и обновлять объявления о вакансиях. - обрабатывать отклики и самостоятельно искать подходящих кандидатов. -
Контроль за расходом энергоресурсов, воды, полный и точный учет потребленных ресурсов. Взаимодействие с коммунальными, городскими службами, энерго-снабжающими организациями, органами...
От 1 года до 3 летСтажировкаРекрутерОпубликована 16 сентября
Закрытие вакансий, преимущественно сложных (мастера-парикмахеры и аналогичные — через активный холодный поиск и приглашение самозанятых). - Ведение новых сотрудников в первые...
Можно удалённоОт 3 до 6 летРекрутерОпубликована 16 сентября
Производить ежедневную и генеральную уборку помещения лаборатории в соответствии с установленными санитарными правилами и нормами. Соблюдать санитарно-эпидемиологический режим в...
Организация работы по внутреннему контролю качества и безопасности медицинской деятельности. Организация работы врачебной комиссии. Контроль ведения медицинской документации.
Работа в процедурном кабинете: взятие венозной крови (вакуумная система), взятие мазков. Выполнение административных функций (информирование пациентов, работа с компьютером и...
Сопровождение кандидатов: встреча на локации (г. Челябинск, ул. Первомайская, 1А), навигация, инструктаж и создание комфортной атмосферы на собеседовании.
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.