Главная›Вакансии›Кадры и HR›Рекрутер›Оператор call-центра

Шабаров Иван Евгеньевич · Ярославль

Оператор call-центра — Шабаров Иван Евгеньевич

Поиск объявлений на Авито, ЦИАН, Домклик и других площадках. Холодные звонки собственникам. Презентация услуг компании и работа с возражениями по...

Берут без опыта

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 4% вакансий направления.

50 000 ₽в среднем 85 000 ₽140 000 ₽

Коротко о вакансии

Вилка ниже средней по направлению: 40 000 — 50 000 ₽ против 85 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: деловое общение, телефонные переговоры, коммуникабельность, холодные звонки, телефонное интервью. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 6.

Описание вакансии

Мы агентство недвижимости «PRO НЕДВИЖИМОСТЬ». Работаем с 2018 года и продолжаем развиваться вместе с нашей командой.

Сейчас мы ищем специалиста по привлечению объектов недвижимости в офис.

Основная задача специалиста — находить актуальные объявления о продаже недвижимости, связываться с собственниками и назначать встречи с ними для наших риэлторов.

Опыт работы в недвижимости не требуется. Мы всему обучим, дадим готовый скрипт и покажем, как работать с площадками и общаться с собственниками.

Обязанности:

  • Поиск объявлений на Авито, ЦИАН, Домклик и других площадках
  • Холодные звонки собственникам
  • Презентация услуг компании и работа с возражениями по готовому скрипту
  • Назначение встреч с собственниками для риэлторов
  • Передача информации о назначенных встречах риэлтору
  • План: 60 звонков и 5–7 назначенных встреч в день ежедневно

Требования:

  • Грамотная речь
  • Умение общаться по телефону
  • Уверенное владение ПК
  • Ответственность и внимательность
  • Готовность работать с большим количеством звонков
  • Желание развиваться и работать на результат

Опыт в продажах, колл-центре или недвижимости будет преимуществом, но не обязателен.

Условия:

  • Работа в офисе, без выездов к собственникам
  • График 5/2, понедельник–пятница
  • Обучение с нуля
  • Готовый скрипт звонка
  • Обучение работе с Авито, ЦИАН и Домклик
  • Наставник на период адаптации
  • Понятный план и конкретные показатели
  • Возможность карьерного роста внутри компании
  • Комфортный офис в центре города

Важно: специалист не проводит показы и не сопровождает сделки. Вы находите собственника и назначаете встречу, дальше с собственником работает риэлтор, работа исключительно офисного формата.

Если вам комфортно общаться с людьми по телефону, вы готовы работать с большим количеством звонков и хотите развиваться в сфере недвижимости, будем рады видеть вас в нашей команде!

Вакансия опубликована 23 сентября, проверена 26.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Деловое общениеТелефонные переговорыКоммуникабельностьХолодные звонкиТелефонное интервьюГрамотная речьГрамотная устная речьДеловая коммуникацияНавыки переговоровТочность и внимательность к деталямУмение работать в коллективеНавыки межличностного общенияПрием и распределение звонковМассовый подбор персонала

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Оператор call-центра»?

Работодатель указал вилку 40 000 — 50 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 85 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Ярославль.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 26.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Шабаров Иван Евгеньевич

Здравствуйте! Мы — агентство недвижимости «PRO недвижимость», и рады представить нашу команду профессионалов, которая работает на рынке с 2018 года. За это время мы накопили богатый опыт и сформировали команду специалистов высокого уровня, способных успешно реализовывать самые амбициозные задачи в сфере недвижимости. Несмотря на мировую нестабильность, мы продолжаем динамично развиваться и расти,…

Открытых вакансий: 6

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Оператор по работе с персоналом

30 000 — 70 000 ₽-49% к среднему

Хорошая работа · Владивосток

Актуализация вакансий на сайтах Фарпост, Авито и др. Работа с тёплыми лидами (входящие звонки и отклики). Рассказывать про имеющиеся вакансии.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 15 сентября

HR-менеджер (Массовый подбор в розницу)

60 000 — 80 000 ₽-28% к среднему

Тухбатуллина Елена Сергеевна · Нижний Новгород

Экстренные замены: Оперативное реагирование на форс-мажоры (болезнь или невыход сотрудника). Ротация персонала между точками и планирование графиков замен, чтобы...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 22 сентября

Рекрутер джуниор (подбор в b2b продажи)

от 40 000 ₽-53% к среднему

Транспортная компания Kit · Екатеринбург

Формирование внешнего кадрового резерва департамента продаж. Подбор персонала по заявкам (теплая и холодная база кандидатов) в городах присутствия компании.

Можно удалённоНет опытаЧастичнаяРекрутерОпубликована 22 сентября

Специалист по подбору персонала

от 45 000 ₽-47% к среднему

ТИТАНЭНЕРГО · Набережные Челны

Составление и размещение вакансий в интернете и Job-сайтах. Проведение телефонных интервью. Подбор и отбор персонала(рабочие специальности).

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 23 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 40 000 ₽-53% к среднему

Контэк · Воронеж

искать кандидатов на рабочие вакансии. - размещать и обновлять объявления о вакансиях. - обрабатывать отклики и самостоятельно искать подходящих кандидатов. -

Нет опытаРекрутерОпубликована 16 сентября

Другие вакансии компании

Агент по недвижимости(начинающий)

от 150 000 ₽-35% к среднему

Шабаров Иван Евгеньевич · Ярославль

Качественная обработка входящих звонков и заявок от клиентов. Проведение переговоров и консультаций. Обучение и наставничество для новых сотрудников.

Нет опытаАгент по недвижимостиОпубликована 22 сентября

Менеджер по продажам

от 150 000 ₽-35% к среднему

Шабаров Иван Евгеньевич · Ярославль

Качественная обработка входящих звонков и заявок от клиентов. Сопровождение клиентов на всех этапах сделки. Анализ рынка недвижимости. Проведение переговоров и...

Нет опытаАгент по недвижимостиОпубликована 22 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Ресечер

52 000 — 52 000 ₽-39% к среднему

Фармстандарт · Уфа

Индивидуальный и массовый подбор персонала на вакансии всех служб производственного предприятия. Ежедневные телефонные созвоны, ресечинг, приглашение на собеседования.

Нет опытаПроектРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по подбору персонала (без опыта)

60 000 — 200 000 ₽-39% к среднему

ГК СтаффСинтез · Ижевск

подбор персонала для работы вахтовым методом на предприятия России. -размещение вакансий, поиск резюме, обзвон кандидатов. -ведение базы данных. -

Нет опытаРекрутерОпубликована 25 сентября

Специалист по подбору персонала

от 60 000 ₽-39% к среднему

Группа компаний Дионис · Пенза

Подбор персонала в регионы: Пенза, Пензенская обл, Республика Мордовии, Самарская обл, Саратовская обл., Ульяновская обл., Рязанская обл., Тамбовская обл., Нижегородская...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.