СН-ГРУПП — надежный работодатель и команда профессионалов СН-ГРУПП — федеральная компания в сфере аутсорсинга персонала и кадрового сопровождения бизнеса.
Компания ищет по двум направлениям: рекрутер и руководитель проектов, всего 2 вакансии.
Город найма: Москва; работа на месте.
В среднем платит 150 000 ₽ — это на 86% выше того, что платят по направлению «рекрутер» (80 000 ₽).
СН-ГРУПП — надежный работодатель и команда профессионалов
СН-ГРУПП — федеральная компания в сфере аутсорсинга персонала и кадрового сопровождения бизнеса. Мы успешно работаем с предприятиями различных отраслей и ежедневно обеспечиваем наших партнеров квалифицированными сотрудниками.
Наши объекты находятся на складах и логистических комплексах, пищевых и промышленных производствах, в гостиничном и ресторанном бизнесе, торговых сетях, магазинах и клининговых компаниях.
Мы предлагаем работу по многим востребованным специальностям:
грузчики и разнорабочие;
упаковщики и комплектовщики;
кладовщики;
водители погрузчиков;
жиловщики, обвальщики и специалисты мясного производства;
электромонтажники;
менеджеры и специалисты по документообороту;
а также более 50 других профессий.
Почему сотрудники выбирают СН-ГРУПП
Стабильная работа и надежность
Мы сотрудничаем с крупными заказчиками и предлагаем долгосрочную занятость с возможностью дальнейшего развития и перехода на новые проекты.
Своевременная выплата заработной платы
Мы строго соблюдаем все финансовые обязательства перед сотрудниками. Выплата заработной платы производится вовремя и в полном объеме.
Поддержка на всех этапах работы
За каждым объектом закреплены координаторы и менеджеры, которые помогают быстро решать рабочие и бытовые вопросы.
В среднем по вакансиям «СН-ГРУПП» в каталоге — 150 000 ₽. Это 86% выше рынка: по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 50%: столько между «от» и «до».
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
1
50%
От 3 до 6 лет
1
50%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 0 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: 1С: Управление персоналом, Автоматизация процессов управления персоналом, Аутсорсинг.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Размещать вакансии на сайтах (все доступы предоставим). Искать кандидатов по базам и источникам (ресурсы предоставим). Обзванивать кандидатов по холодным и...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 23 сентября
Ведение и развитие действующих аутстаф-проектов. * Непосредственная работа с линейным персоналом на объектах. * Контроль выходов, дисциплины и качества работы сотрудников. *