ЛогЛаб · Рязань

Рекрутер — ЛогЛаб

Вести массовый подбор линейного персонала на складские объекты. Самостоятельно искать кандидатов через сайте вакансий, Avito, социальные сети, Telegram-каналы, работные сайты...

Опубликована сегодняШирокая вилка: разброс 100%

Работодатель открыл эту же позицию ещё в нескольких городах: Тверь, Тула, Ярославль.

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 5% вакансий направления.

50 000 ₽в среднем 80 000 ₽138 000 ₽

Коротко о вакансии

Вилка ниже средней по направлению: 30 000 — 60 000 ₽ против 80 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: рекрутинг, массовый подбор персонала, проведение собеседований.

Описание вакансии

Ищем рекрутера на проект по массовому подбору персонала для складских объектов. Нужен самостоятельный специалист, который сможет вести полный цикл найма линейного персонала, оперативно формировать воронку кандидатов и обеспечивать выходы сотрудников на объекты.

Чем предстоит заниматься:

  • Вести массовый подбор линейного персонала на складские объекты.
  • Самостоятельно искать кандидатов через сайте вакансий, Avito, социальные сети, Telegram-каналы, работные сайты, рекомендации и другие доступные источники.
  • Проводить первичные телефонные интервью, презентовать условия работы и отвечать на вопросы кандидатов.
  • Организовывать запись кандидатов на собеседование, оформление.
  • Сопровождать кандидата до фактического выхода и при необходимости поддерживать связь в первые дни работы.
  • Вести базу кандидатов и регулярно предоставлять отчёт по воронке: отклики, дозвоны, назначенные интервью, подтверждённые кандидаты, выходы, невыходы и причины отказов.
  • Оперативно взаимодействовать с внутренним HR, руководителями объектов или заказчиком по статусу вакансий и изменениям потребности.

Что важно для нас:

  • Опыт массового подбора от 1 года.
  • Практический опыт закрытия вакансий складского, логистического, производственного, торгового или иного линейного персонала.
  • Навык самостоятельного поиска кандидатов и работы с разными каналами привлечения.
  • Опыт проведения телефонных интервью и работы с возражениями кандидатов.
  • Умение вести несколько вакансий одновременно и расставлять приоритеты.
  • Уверенное владение сайте вакансий, работными сайтами, мессенджерами, Excel или Google Таблицами.
  • Грамотная устная и письменная речь, доброжелательная, но настойчивая коммуникация.
  • Самоорганизация, ответственность за результат, готовность быть на связи в согласованные рабочие часы.

Мы предлагаем:

  • Удалённую работу на проекте сроком 2–3 месяца.
  • Оформление по договору ГПХ или штат на срочный трудовой договор.
  • Понятные целевые показатели по подбору и регулярную обратную связь от заказчика.
  • Возможность самостоятельно выбирать каналы поиска и выстраивать рабочий процесс.
  • График 5/2 по 8 часов с плавающими выходными.
  • Возможность продления сотрудничества при успешной реализации проекта.

Вакансия опубликована 5 октября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

РекрутингМассовый подбор персоналаПроведение собеседований

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Рекрутер»?

Работодатель указал вилку 30 000 — 60 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

ЛогЛаб

ЛогЛаб – это команда профессионалов логистического бизнеса! Мы стабильны и надежны для своих клиентов и сотрудников уже 20 лет! Мы специализируемся на предоставлении нашим клиентам высокоэффективных комплексных решений в области логистики , управления цепями поставок и реализации проектов 3PL (3rd party logistics) - аутсорсинга логистических функций: закупка, перевозка, хранение . Мы имеем ши…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по подбору персонала (аутстаффинг)

70 000 — 180 000 ₽-12% к среднему

Вертикаль. Центр подбора персонала · Ижевск

Поиск рабочего персонала для работы вахтовым методом на заводах России. Размещение объявлений по поиску персонала, работа с job ресурсами.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 30 сентября

Менеджер по подбору персонала

до 70 000 ₽

Ёбидоёби, сеть доставки суши и роллов · Владивосток

Обрабатывать входящий трафик и вести холодный поиск кандидатов. Коммуницировать на постоянной основе с заказчиками. Сопровождать кандидата на всех инстанциях и...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по массовому подбору персонала/Ресечер по лидогенерации

65 000 — 95 000 ₽в рынке

Надежный аутсорсинг · Казань

Вести Авито под ключ: Лидогенерация кандидатов, составление и SEO-оптимизация объявлений, обход блокировок, масспостинг, работа с макетами и откликами.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по подбору персонала

60 000 — 85 000 ₽-9% к среднему

СТК Сталькор · Ижевск

Активный поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии. Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств соискателей. Контроль длительности вахты...

Нет опытаСтажировкаРекрутерОпубликована 21 сентября

Другие вакансии компании

Менеджер склада 3PL

180 000 — 200 000 ₽+65% к среднему

ЛогЛаб · Москва

Полное операционное управление складом 3PL-хранения (приемка, хранение, отгрузка). Работа в WMS: контроль остатков, настройка отчетности для клиента.

От 3 до 6 летНачальник складаОпубликована 29 сентября

Старший смены

65 000 — 75 000 ₽-30% к среднему

ЛогЛаб · Тула

Организация работы (распределение задач, заказов, контроль и проверка правильности сборки). Работа с учетом товара (приходные и расходные документы, проверка соответствия...

От 1 года до 3 летНачальник сменыОпубликована 28 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по подбору персонала

от 52 000 ₽-35% к среднему

Завод Сборного Железобетона №5 · Омск

Подбор персонала в штат завода и строительной компании. Проведение собеседований. Работа с job сайтами (сайте вакансий ,Авито, Работа России).

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 5 октября

Ресечер

52 000 — 52 000 ₽-35% к среднему

Фармстандарт · Уфа

Индивидуальный и массовый подбор персонала на вакансии всех служб производственного предприятия. Ежедневные телефонные созвоны, ресечинг, приглашение на собеседования.

Нет опытаПроектРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 60 000 ₽-35% к среднему

Нэфис Косметикс · Казань

Поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции (полный цикл подбора персонала). Выполнение плановых показателей по закрытию вакансий. Взаимодействие с руководителями...

Нет опытаРекрутерОпубликована 1 октября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.