В компанию требуется рекрутер ( удаленно ) Требования: С развитыми коммуникативными навыками -опытом работы кандидатов вахтовым методом Грамотная речь , опыт работы по подбору рабочего персонала обязательно .
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 6% вакансий направления.
52 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 50 000 ₽ против 80 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: подбор персонала, точечный подбор персонала.
В Новосибирске по этому направлению платят в среднем 62 000 ₽, предложение обгоняет 0% местных вакансий.
Описание вакансии
В компанию требуется рекрутер ( удаленно )
Требования:
С развитыми коммуникативными навыками
-опытом работы кандидатов вахтовым методом
Грамотная речь , опыт работы по подбору рабочего персонала обязательно .
Рассматриваем кандидатов с опытом подбора персонала от 2 лет и клиентской базой .
Не оформляем в штат, не оплачиваем сотовую связь и интернет .
Оплачиваем рекламные площадки .
Вакансия опубликована 20 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Подбор персоналаТочечный подбор персонала
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Рекрутер»?
Работодатель указал вилку от 50 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Кадровый центр «Атлант» открыл свои двери 12 февраля 2007г.
В центре наши работники занимаются подбором персонала для предприятий золотодобывающей , угольная промышленность , нефтегазовой , дорожно-строительной промышленности, рыбзаводы . Работа по ДВ региону вахтовым методом . Сотрудничаем с организации России и другими го…
Подбор персонала на различные должности в соответствии с планами развития Компании: согласование критериев поиска, публикация вакансий, проведение телефонных интервью и...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 19 сентября
Подбор административного и линейного персонала, проведение собеседований. Участие в адаптации персонала (контроль выхода кандидатов на стажировку и дальнейшего закрепления в...
Поиск сотрудников: Размещение вакансий и активный поиск кандидатов. Первичный контакт: Обзвон кандидатов, проведение интервью по телефону, приглашение на собеседования.
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября
Обрабатывать входящий трафик и вести холодный поиск кандидатов. Коммуницировать на постоянной основе с заказчиками. Сопровождать кандидата на всех инстанциях и...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября
Размещение вакансий на различных информационных источниках. Подбор персонала разного уровня, в том числе подбор на линейные вакансии. Проведение первичных телефонных...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 22 сентября
Обрабатывать входящий трафик и вести холодный поиск кандидатов. Коммуницировать на постоянной основе с заказчиками. Сопровождать кандидата на всех инстанциях и...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.