Закрепляем за тобой регион — ты становишься «хозяином» этого направления. Разбираешь входящие отклики и ведёшь холодный поиск сильных бригад, либо занимаешься...
Широкая вилка: разброс 114%
Работодатель открыл эту же позицию ещё в одном городе: Кстово.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 72% вакансий направления.
55 000 ₽в среднем 90 000 ₽130 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 70 000 — 150 000 ₽ против средних 90 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 22%. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 7.
В Нижнем Новгороде по этому направлению платят в среднем 100 000 ₽, предложение обгоняет 58% местных вакансий.
Описание вакансии
Ищешь работу, где твой доход зависит от тебя?
Компания «Белый Дом» — надёжный застройщик и работодатель с 2008 года. Мы строим каркасные дома, имеем собственное производство домокомплектов, выставки домов в разных регионах. В связи с расширением ищем сильного рекрутера из строительной сферы, который возьмёт на себя регион и будет строить долгосрочные отношения с бригадами.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
Поиск и привлечение бригад:
Закрепляем за тобой регион — ты становишься «хозяином» этого направления;
Разбираешь входящие отклики и ведёшь холодный поиск сильных бригад, либо занимаешься хантингом;
Договариваешься об условиях, ведёшь переговоры, делаешь заезды на объект и контролируешь работу бригады (этапность и оплаты) до сдачи объекта;
Ведение базы и логистика:
Формируешь и ведёшь базу постоянных бригад;
Составляешь график заездов и контролируешь выходы на объекты;
Заносишь данные в CRM-систему и ведёшь отчётность;
Развитие направления:
Участвуешь во внедрении системы заботы о сотрудниках (бригадах);
Помогаешь выстраивать долгосрочные отношения, чтобы бригады возвращались к нам снова;
ТЫ НАМ ПОДХОДИШЬ, ЕСЛИ:
Опыт в строительной отрасли от 1 года — ты понимаешь, кто такие бригады, как они работают и чем живут;
Опыт найма рабочих и бригад — ты знаешь, где искать и как проверять;
Ты умеешь продавать и договариваться — общение с большим количеством разных людей не пугает, а драйвит;
Грамотная речь и деловое общение — ты представляешь компанию достойно;
Уверенный пользователь ПК и CRM — Excel, Google Таблицы, CRM-системы для тебя не проблема;
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Оклад + % с каждого заезда бригады. Твой доход зависит только от тебя. Чем больше сильных бригад выводишь — тем выше заработок;
График 5/2 — работа в офисе ;
Корпоративная сотовая связь — все рабочие контакты за наш счёт;
Регион в твоё управление — ты не просто «винтик», а ответственный за направление;
Реальная поддержка — у нас есть производство, отлаженные процессы и поток объектов.
Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Рекрутер»?
Работодатель указал вилку 70 000 — 150 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 90 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Нижний Новгород.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Строительная компания "Белый дом" с 2008 года успешно ведет свою деятельность по малоэтажному строительству в Нижнем Новгороде, области и регионах России. Мы осуществляем настоящую мечту многих людей - стать владельцем уютного, комфортного, качественного и доступного по цене дома. В этом и есть цель нашей компании.
Мы оптимально сочетаем потребности и возможности наших клиентов, чтобы получить ма…
Подбирать специалистов для удалённых регионов. Работать с базой кандидатов и входящими откликами. Активно звонить кандидатам — большая часть работы связана с...
Активный поиск и привлечение кандидатов с использованием различных каналов и методов согласно заявленным требованиям и портрету. Проведение собеседований и оценка...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября
Полный цикл поиска и подбора персонала на вакантные должности. Организация выхода на работу новых сотрудников. Курирование процесса адаптации новых сотрудников.
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября
Обрабатывать входящие отклики и работать с большим потоком обращений. Отвечать на вопросы, снимать возражения («подумаю», «далеко», «неудобно» и т. п.).
Нет опытаСтажировкаРекрутерОпубликована 17 сентября
Вести команду проектных менеджеров (6–8 человек). Распределять объекты, проводить планерки, помогать и направлять, а в сложных случаях — брать часть...
Разобрать строительство дома на отдельные технологические процессы и операции: Фундаменты, обвязка, лаги, стены, перекрытия, стропильные системы, кровля, утепление, ветро- и...
Подбор вахтовых работников различных строительных специализаций (размещение объявлений, поиск по базам, прямой поиск и т.д.) на участки строительных работ...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября
Размещение объявлений на открытые вакансии компании. Обработка откликов, анкет, звонков, сообщений от кандидатов. Проведение первичных телефонных и очных интервью, оценка...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 15 сентября
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.